- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品メーカーを就職先として検討しており、どの職種で応募するべきかを悩んでいたため応募しました。また、インターンシップに参加することにより早期選考に呼んでいただける可能性があるということで、倍率がとても高い食品の選考を有利に進めることができるのではないかと考えたからです。続きを読む(全135文字)
【夏を盛り上げよう!】【24卒】コカ・コーラボトラーズジャパンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.46774(非公開/非公開)(2023/12/7公開)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 コカ・コーラボトラーズジャパンのレポート
公開日:2023年12月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
志望業界・志望企業を絞らず、さまざまな企業のサマーインターンシップに参加する中で自分に合う業界・企業を見つけようと思っていた。当時、特に飲料メーカーに興味を抱いていたため、この企業のインターンシップに参加する中で業界・企業理解を深めようと思い参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にワンキャリアでインターンシップ選考の内容を調べた。企業のホームページを調べ、事業理解に努めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、自分の強みや個性をESで上手くアピールすることを心がけた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR
学生時代の取り組み
あなたが1番輝いているのは何をしているときですか?
当社の社長は『今までのやり方は選択肢にない』というメッセージを社員に発信しています。あなたが今までのやり方を変えたエピソードを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイナビのMy career boxから提出
ESを書くときに注意したこと
ESのみでインターンシップ参加可否が決まるため、自分の強みや個性をアピールし、他の学生との差別化を心がけた。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアで選考通過しているESの共通点を見出し、自分のESを改善させた。企業のホームページを調べ、事業理解を深めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が1割、院生2割、地方大学2割、関関同立・MARCH3割、その他2割ほど
- 参加学生の特徴
- 飲料メーカーや食品メーカーを志望している学生が多かったイメージ。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
「日本の夏を盛り上げるためにコカ・コーラボトラーズジャパンがどのようなことをできるか」をテーマとした企画立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界・企業説明→グループワーク→発表→フィードバック
このインターンで学べた業務内容
企業の事業理解を深める
テーマ・課題
「日本の夏を盛り上げるためにコカ・コーラボトラーズジャパンがどのようなことをできるか」をテーマとした企画立案。
1日目にやったこと
初めに企業説明があり、その後企画立案型グループワークを行う(日本の夏を盛り上げるためにコカ・コーラボトラーズジャパンがどのようなことをできるか)。各グループ発表し、最後に社員の方からフィードバックをもらう。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中、社員と学生1対1での深い関わりはあまりない。グループワーク中は、学生同士のディスカッションが求められ、社員は特にアドバイスをしない。発表後、各グループの提案に関するフィードバックが行われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップのグループワークを進める中で、今までにない発想が求められているように感じたため、他のグループと被らないような提案を見出すことに苦労した。自分の意見をしっかりもつ学生が多かったため議論を進めやすく、特に大変であったと感じる部分はなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的に自分の所属するグループの学生5人と深く関わる。主体的な学生が多く、自分の意見をしっかり持っていたため議論を進めやすかった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ、企業理解を深めることができた。インターンシップ参加前は、コカコーラ全体に深く関わる企業であると思っていたが、参加してみるとコカ・コーラの日本での販売のみを担っている会社であることを知ることができた。企業の説明を聞く中で理解を深めることができたため、参加してよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にインターンシップ参加前に準備なくとも楽しくグループワークを進められると思うが、強いて言えばマーケティングに関する知識があれば、発表の際により実現可能性の高い提案をすることができるのではと考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加する前は、コカコーラの全体に深く関わる企業であると考えていたが、参加してみると、コカ・コーラの日本での販売のみを担っている会社であることを知った。さまざまな職種を経験したい自分にとって、この企業における職種は限られているように感じたため、あまり企業で働いている自分を想像することは難しかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加する中で、やはり飲料メーカーや食品メーカーを第一志望として就職活動を進める学生が多いと感じた。おそらく、本選考でもこの企業を第一志望とする学生は多いと思ったため、倍率は高くなるのではと考える。インターンシップに参加し、業務理解を深めるなかで自分はこの企業には合っていないように感じたため、他の企業を志望することにした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって、コカコーラの日本における販売のみを行なっている会社であることを知った。企業の業務理解を深める中で、さまざまな職種を経験できるわけではないことを知ったため、この企業では自分の働きたい姿を想像することが難しく志望度は上がらなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務理解を深めることができるため、本選考に有利になると考える。また、インターンシップ参加後、しばらくしてから他の職種のインターンシップ案内が届いたため、有利になると考えた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、特に懇親会などはなかった。今回は企画職についての理解を深めることができたが、その後他の職種のインターンシップ案内が届いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業のインターンシップに参加する前は、志望企業・志望業界を絞っていなかった。当時、特に飲料メーカーや食品メーカーに興味を抱いていたため、関連するこの企業のインターンシップに参加する中で事業理解を深めたいと思い、参加を決意した。コカコーラは有名な企業でもあったため、倍率は高くなると思っていたが参加することで本選考で有利になればと思いインターンシップ参加を決意した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加する前は、コカコーラの幅広い業務を担当している会社であると思っていたが、参加してみるとコカコーラの日本における販売のみを担っている会社であることを知った。幅広い業務を経験したい自分にとっては、あまり向いていないように感じたため他の企業を志望することにした。事業理解を深めることができただけでなく、自販機でのコカコーラ製品無料券を2枚貰えたので、参加して良かったと思えるインターンシップだった。
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コカ・コーラボトラーズジャパンの 会社情報
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8474億7700万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
