この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が激安で管理職にならない限り550万どまりでとても1部上場企業の給料とは思えない。
給料に関しては特に不満が残る。ただし雇用は極めて安定している。基...続きを読む(全220文字)
日本航空電子工業株式会社 報酬UP
日本航空電子工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料が激安で管理職にならない限り550万どまりでとても1部上場企業の給料とは思えない。
給料に関しては特に不満が残る。ただし雇用は極めて安定している。基...続きを読む(全220文字)
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法人営業がメイン。自分は海外との取引をする部署にいたが、自分自身に大きな裁量権があるということを実感できた。現地に直接出向くことや、英語での電話対応によっ...続きを読む(全171文字)
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昇進は殆ど年功序列だと感じる。
昇給も少ない(20代中〜後半でも3千円程度)。但し、グレードと呼ばれるランクが上がるタイミングで、1〜2万程度上がるよう...続きを読む(全192文字)
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入社後は2ヶ月程度は一般的な社内研修をうける。
会社の組織体系、マナー研修、英語研修等。技術職であればCAD、設計実習の研修も実施している。その後も定期...続きを読む(全163文字)
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コネクタ事業は携帯・車載向けで順調に成長しており、昨年最高利益をあげる成果をあげている。もう一本の柱としてインフラ向けでも売り上げ増加を試みているようだが...続きを読む(全177文字)
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・社宅・住宅補助:独身寮が二つあります。月約1.5万程度の負担で新卒希望者は大体入れると思いますが、年齢制限が27歳までであり、それを超えると負担金が倍以...続きを読む(全216文字)
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残業は所属する部署によって大きく差があり、少ないところは殆ど0ですし、多いところは70〜100時間近くなるところもあります。
しかし、有給は比較的どの部...続きを読む(全162文字)
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年間休日が126日と多い。GW、夏休みは大体9連休が取れるので、海外旅行には十分行く事が出来る。祝日が休日に当たってる場合、振替休日がある。部署、チームに...続きを読む(全150文字)
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普通の会社とは違いこの会社の社長はあまり権限を持っていないように思います。
関係会社から天下ってきた元会長が相談役として相変わらず権力を振るっています。...続きを読む(全180文字)
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部署にもよるとは思いますが、女性で第一線で活躍しているような人はいないように思います。男性中心で女性の仕事は雑用がメインかと思います。出産・育児休暇はあり...続きを読む(全166文字)
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通信教育を割引で受けることができる制度があります。キャリアアップについては、特にこれといった仕組みはなく、自分次第です。
仕事についても、上司によりはし...続きを読む(全166文字)
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リーマンショック以降残業を抑制していることもあり、平日でもプライベートの時間は確保できている。部署によって異なるとは思うが、年休を取得することに対して特に...続きを読む(全153文字)
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会社の将来性には不安を感じている。現在は主力事業が好調であるため売上はよいが、かなり偏っているため現在の主力事業がこけた場合は売上の落ち込みも相当なものに...続きを読む(全154文字)
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やる気があれば任せてもらえる風土があり、スキルアップをはかるにはよい環境を得ることができると思います。ただ、管理職以下は残業代も制限されており給与が低く中...続きを読む(全156文字)
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設備的なものは無く、見劣りしてたと思います。特に住宅補助がなかったのが大きかったと思います。食事補助は社員食堂が安く食べられますがあまり美味しくないです。...続きを読む(全163文字)
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コネクタが主な事業ですがコネクタ以外のことも多少やっております。しかしほかの事業はなかなか難しいところもあるようでこの企業ではやはりコネクタに関わるべきと...続きを読む(全150文字)
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航空電子という言葉で航空に関連した内容を期待するとその仕事につけるのはほんのわずかです。やはり、コネクタが売り上げの大部分のため圧倒的にコネクタ関連が多い...続きを読む(全169文字)
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コネクタは少なくなると考えていましたが内部構成のモジュール化が進む中でますます重要度が増している感じがします。しかも多くの産業の機器に使われるので何かがだ...続きを読む(全152文字)
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部署にはもよると思いますが、比較的有給は取りやすかったです。突発的な(病気など)休みにも有給扱いにしてくれたり、ワークライフバランスの点では問題ないとおも...続きを読む(全169文字)
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民生市場については価格競争により、競合に負けている。
特にTV分野では数年前まで売り上げが大きかったが、大手電気メーカーのコストプレッシャーが激しかった...続きを読む(全161文字)
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年間を通して9日間の長期休暇が3回あり、年休の取得も推進されているため、休暇制度については満足をしている。
住宅補助については、補助手当は一切なく満27...続きを読む(全158文字)
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年間を通して9日間の長期休暇が3回あり、また年休の取得が推進されているため、所属部署にもよるが比較的年休および半休が取りやすい社風である。このため、ワーク...続きを読む(全181文字)
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仕事内容は好きな分野でまわりの人もいい人が多かったので、特にマイナスイメージでの退職ではなかった。
都内にある専門学校へ通う為には、昭島市にある日本航空電...続きを読む(全162文字)
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・年間休日は125日前後と多い。
年末年始、GW、夏季休暇も連休取得可能(GW,夏季休暇は年休消費)
・部署にもよるが、有給は取得しやすい雰囲気
...続きを読む(全184文字)
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アルバイトや派遣社員では女性の多い職場でした。 社員の女性は産休もしっかりとれていたようです。ただし女性管理職はほとんどいないようで、私の回りには1人もい...続きを読む(全170文字)
会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 106億9000万円 |
従業員数 | 10,113人 |
売上高 | 2257億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村木正行 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3780-2711 |
URL | http://www.jae.com/ |
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