日本航空電子工業の評判・口コミ一覧（全297件） 11ページ目

ワークライフバランスに関してだけは満足していました。部署にもよりますが平日の休暇も取りやすかったし休日出勤もほとんどありませんでした。出勤したとしても土曜...続きを読む(全150文字)

サービス残業が意外と多い。入社を決めた点は、グローバルに展開し、今後成長すると考えたから。家賃補助が全くない点について不安があった。
入社後に給料が思っ...続きを読む(全164文字)

東証一部上場であり、業界ではそれなりの知名度があったため中途入社を決めました。
入社後にギャップを感じたのは体質の古さです。完全年功序列で給与面では上と...続きを読む(全174文字)

退職の理由は給与面の不満からです。残業代も出ず、基本給与も低かったため業界水準以下の給与でした。ただし、管理職は業界水準でも割といい給与をもらっていたと思...続きを読む(全160文字)

なんの面白味もやりがいもありません。企業は社員のモチベーションを上げるどころか下げる事ばかりしています。生活の為と割り切って働いています。でも基本給は年々...続きを読む(全152文字)

顧客は日本のメーカですが、海外の工場で生産をしているため海外への出張も多かったです。中国とか韓国とか。
世界的に大ヒットしたあのスマートフォンにも日本航...続きを読む(全152文字)

大手のデジタル機器メーカが客先になるので、製品の設計段階から設計者の方と仕事ができる。実際に自分がたずさわった製品が世の中に発売されるとやりがいを感じる。...続きを読む(全166文字)

入社してすぐに大手の客先を担当できるので、色々な経験ができる。
今は難しいが、在籍していたころは手をあげればどんどん海外にも行くことができた。
特別な...続きを読む(全161文字)

年間休日数は125日前後と満足できる内容。
部署にもよるが、有給も比較的とりやすく、ワークライフバランスの点では問題ないと思う。
出産、育児で長期の休...続きを読む(全159文字)

技術系部門は基本的に仕事以外の話は一切しない。もちろんプライベートでの付き合いもなく、もくもくと一人で仕事したい人向き。年功序列の文化が根強く残っているの...続きを読む(全152文字)

部署によってはかなり忙しく、月の残業が60時間程度ありました。サービス残業は基本的にはなかったと思います。有休の取り易さは部署によります。自分は気にせず取...続きを読む(全162文字)

かなり古い情報なので恐縮ですが、航空機器事業部は、官公庁(防衛庁)次第なので非常に苦しいというか、防衛予算だのみなので現状維持か、あまり発展性は見込めませ...続きを読む(全174文字)

給与に関しては世間並と思いつつも、業務用、工業用、官公庁向けが多いので民生用メーカと違いあまりよくはなかったです。昇進に関しては横並び、古風な(親会社NE...続きを読む(全151文字)

同業他社に比べて、給与水準は高いと思う。量産品も手がけているため、まあまあもうかっている会社だと思う。こけると大きいが。どんな製品にもコネクタは必要なので...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも給与は標準だと思う。
ただし、主任クラスになるには、ある程度年齢がいかないとなれない印象があった。
管理職クラスになるには、試験があるため...続きを読む(全171文字)

主に工場ですが、産休をとって職場に復帰する方もいらっしゃいました。
特に、社内結婚の人も多く、そういう雰囲気は出来ているんだと思います。
私の周りで女...続きを読む(全160文字)

退社理由は、親族の会社を引き継ぐためでした。
そのため、会社自体に不満はなく、むしろ辞めた後に良い会社だったと思いました。
人事制度は、年功序列の部署...続きを読む(全164文字)

一身上の都合で退職しました。
会社には一切不満は無く、むしろ快く送り出してくれました。
今でも、社員の方とは交流しているし、人間関係は問題なかった。
...続きを読む(全155文字)

管理職の人は魅力的(個性的)な人が多いと思う。
そのため、新入社員や中途でも安心して仕事が出来るし、新しい事には挑戦させて貰える雰囲気になっていた。
...続きを読む(全156文字)

部署にもよるが、若い社員(30代)に活気があるため、新人をひっぱって新しい事にチャレンジする事が多くあった。
そのため、成長意識がある人はやりがいがある...続きを読む(全153文字)

防衛関係機器の開発・設計部にいました。業務が業務だけにまじめな仕事の仕方で、会社人として仕事のイロハをここで学びました。しかしながら、海外メーカからの技術...続きを読む(全319文字)

住宅補助はありません。ただし、新入社員は希望すれば寮に入れます。空きがないと入れませんが。格安ですが、会社から遠い寮に当たると通勤がなかなか厳しいようです...続きを読む(全168文字)

女性社員の数は非常に少ないが、出産後も働き続けている人はそれでも多くいる。育児などの理由で勤務時間を短くして勤務するシステムがあり、それを活用して勤務に復...続きを読む(全167文字)

所属部署によって大きく状況が異なる。短納期の設計・開発を行っている部署はかなりの長時間労働になっていて、休日出勤も多いようだ。その反対に定時に来て定時に帰...続きを読む(全176文字)

研修などは少ない方だと思う。事業部内の配属者を対象にした技術や技能のトレーニングはやっているが、全社的な取り組みは非常に少ない。配属先によってはOJT以外...続きを読む(全154文字)