日本航空電子工業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラがひどく、それを取り締まる風土がないです。
部署によるが、女性同士のなかが悪い部署もある続きを読む(全78文字)

【良い点】
独身寮の完備されているところ。ワンルームマンションタイプの独身寮が各地にあり（グランドール航空電子、パークサイド航空電子、国分寺寮など）があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に何もしなくても給与があがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなし、頑張った人ほど損をする制度設計をしている続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラがひどく、それを取り締まる風土がない。上司がおこなったり、しても普通じゃんみないな状...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由にとれない。二十日付与はしてもらっているが、どう考えても消化できる状況ではない。上司は自由に休んだりし...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が、二転三転するのが良くない。売上を増やすことを目的する案件、利益重視にいきなり変更すること、全く考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
客先は良い人が多い。自社の規模も大きいため、商談はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューのみ。社内調整が低レベ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は一部上場企業で、長期的に安定して働ける会社と思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されている。変化が遅い。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不公平感が強い。業務過多で仕事持ち帰りしている人もいれば、毎日定時帰りの人もいる。不公平感は感じていても是正しよ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尻すぼみ。購買力がない。
技術リソースの投入先をもっとよく考えるべき。目先の利益に弱い。
中長期的な投資ができない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待できない。不具合対応などの力は身につくが、内容は偏りやすい。
キャリアアップしても仕事量と賃金が釣り合ってい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
電機メーカーとしては平均的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業圧縮が多い。現実と乖離している。業務過多なメンバーを管理・ケ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。設備が古い。部の賞金を使って社員有志で設備を買おうとしたが不公平を理由に却下さ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不公平感が是正されず、今後の展望にも期待できないため。
目先の利益を追うばかりで、中長期的な投資ができていない。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事を理解している管理職がどれほどいるか疑問。マネジメントはない。基本は自己管理。役職定年まで惰性で仕事を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員の採用、管理職への抜擢に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平感を助長している。業務振り分け等に妥当感がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎年昇給はしていくのだが、主任に上がるまではかなり時間がかかるように思える。主任になれさえすればなんとかそこそこの給料になるため、そこまで我...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての教育はされておらず、部下をどう育てていくのかといった方針がないのが当たり前。
管理職自体の仕事量が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇が付与される日数がかなり多く、使い切れないことが多いように思える。申請の際にも理由を聞かれることは無いため、趣味が多い人にはかなり自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職以上になると給料がぐっと上がる。しかし20~30代では給料水準は低い

開発サイクルがはやく、その分各自担当分の実績への反映がスピーデ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
新卒入社の場合、配属前に2～3ヶ月ほど全体研修がある。会社全体のことを学べ、普段関わらない人たちと関わるよい機会だった。
キャリア開発は半期...続きを読む(全212文字)

【良い点】
TOEIC等、資格勉強をしたいときに割引が使える。英語からメーカーの専門技術について、営業で必要な知識など幅広く学べるのでよいと思う。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休後に職場復帰する方、フレックスタイム制を利用して子供の送り迎えをしながら働いている方、在宅ワークで子供の世話をしながら仕事する方などがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休二日制であることは守られており、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定分もなければ、した分も出ない（部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私は有給の取りやすい部署のため、柔軟に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く有給が取れず。残業...続きを読む(全192文字)