この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給はしていくのだが、主任に上がるまではかなり時間がかかるように思える。主任になれさえすればなんとかそこそこの給料になるため、そこまで我慢...続きを読む(全276文字)
日本航空電子工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年昇給はしていくのだが、主任に上がるまではかなり時間がかかるように思える。主任になれさえすればなんとかそこそこの給料になるため、そこまで我慢...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての教育はされておらず、部下をどう育てていくのかといった方針がないのが当たり前。
管理職自体の仕事量がお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇が付与される日数がかなり多く、使い切れないことが多いように思える。申請の際にも理由を聞かれることは無いため、趣味が多い人にはかなり自由...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職以上になると給料がぐっと上がる。しかし20~30代では給料水準は低い
開発サイクルがはやく、その分各自担当分の実績への反映がスピーディ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、配属前に2~3ヶ月ほど全体研修がある。会社全体のことを学べ、普段関わらない人たちと関わるよい機会だった。
キャリア開発は半期に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
TOEIC等、資格勉強をしたいときに割引が使える。英語からメーカーの専門技術について、営業で必要な知識など幅広く学べるのでよいと思う。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休後に職場復帰する方、フレックスタイム制を利用して子供の送り迎えをしながら働いている方、在宅ワークで子供の世話をしながら仕事する方などがいた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全週休二日制であることは守られており、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定分もなければ、した分も出ない(部署に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は有給の取りやすい部署のため、柔軟に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く有給が取れず。残業も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
このご時世にボーナスが合計6ヶ月分弱出るのはありがたい。残業代は部署によるがほとんど出してもらえない。サービス残業。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境であると思う。そもそも男性が8割位の会社なので
女性同士のトラブルがあっても逃げ場はあると思う。その為かかなり女性の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションと提携してある。独身寮に住めば家賃は浮く。年間12000円分のポイントが貰える。
育児補助金のようなものが支給される。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業は少ない。配属先の上司次第ではあるが、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業もすくない。配属先の上司次第ではあるが、会社としてはかなりホワイト企業であると感じる。すべては運次第。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は0とすることが原則とされていたが、定時時間内に終わらせることの出来る業務量ではなかったため、結局持ち帰り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平社員の間は昇給率も大して良くありませんが、管理職になると跳ね上がるそうです。
ただし勤務していた頃は業績がそこそこよく、ボーナスが2.5〜3...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々本社・管理部門希望で入社したが、本社部門希望を出した人は営業に配属され、営業志望の人を管理部門に配属していたこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時には各種製品研修、グループ工場訪問が実施される。中途入社の方も同様。常時、環境規制に関連する教育など、Webで学ぶ機会が設けられている。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業アシスタントについて、出産を契機に産休休暇を取る女性は多い。営業職でも産休は取得可能だが、復帰後は最前線から退く事が多い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にデバイスメーカーですので、主要顧客が決まっていることから、継続的な営業ができるので担当業務に集中できます。社の技術部の人々が新しい発案...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
大手のしっかりした顧客がいるので、担当先を与えらえれてのルート営業ですので、しっかりした関係性がもって営業を進められます。各会社の資材部等から...続きを読む(全329文字)
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営業としてはルート営業がメインとなります。割り当てられた企業の資材部等調達関連部署に行き発注状況の確認をとります。提案営業も多く相手先に提案した事案が採用...続きを読む(全137文字)
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入社して4〜5年は大きな商談では決め手になるタイミングで上司のフォローが入ります。規模が規模なのでしょうがないことですし、もちろん助かることも多々あります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく安かった。世間的に見ればいいのかもしれないが。。。。
管理職になると一気になると上がるがなれないと。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内に学閥が無く、能休みに関しては、GWと夏休みが大体9連休あるのでゆっくり休める。営業は部署にもよるが、忙しいために消化することする事は難...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 106億9000万円 |
従業員数 | 10,113人 |
売上高 | 2257億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村木正行 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3780-2711 |
URL | http://www.jae.com/ |
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