この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホームページを見ると先ず、コネクターメーカーの航空電子と書かれている通り、コネクター事業がメインになっている。その理由は、新しく取り組む事業がみな上手くい...続きを読む(全153文字)
日本航空電子工業株式会社 報酬UP
日本航空電子工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホームページを見ると先ず、コネクターメーカーの航空電子と書かれている通り、コネクター事業がメインになっている。その理由は、新しく取り組む事業がみな上手くい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
補助については、子育て支援として出産・入園・入学など節目には少額ではあるが祝い金が配布される。また、住宅補助はかつてはあったらしいが、2012年時点ではな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に年功序列で、ある一定の年齢までは同年代での差がなく、かつ、伸びが非常に悪い。逆に言えば、ある程度の年齢に達すれば、実績に関係なくそれなりの給与が見...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが,休暇制度や労働時間に関しては非常に優良であると感じる.サービス残業のようなものはほぼなく,休暇制度も整っていると思う.
食事補助や出産補助...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内の同じ市場のライバル企業とは,きちんと特色の差異を際立たせて,会社の色を出してやっていると感じる.
既存事業には現在以上に力を入れていくようだが,現...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や賞与についてはバブル時期も重なっていて特に問題は無かったけど、バブルがはじけるととても厳しかった。 昇級は派閥があって、派閥に入らない出身大学の身分...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポストが詰まっており年々出世が遅くなっている。若い世代ほど割を食っている。
基本的に社員のモチベーションが低い。就業時間中に寝ている人も結構いる。
残...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去の成功体験にとらわれすぎて、現状を把握出来ていない方が上に行けば行くほど多い。
部下を信用していない人が多く、全体的に人間関係は良好とは言えない。
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って、年功序列です。
順にグレードが上がり、給与もそれに伴い増加する仕組みです。
設計職は残業が多く、残業のないスタッフ部門の同年入社の方と...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・良い意味でも悪い意味でも、堅実な会社
・技術職の一部の人はかなりの残業がある
・賃金カットをしてでもリストラを回避する面もあり
・組合は経営陣に対...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全然良くないです。まず、住宅手当が出ません。
以前は民間が提供している保養施設を利用できたりしたのですが、リーマンショック後はその制度もなくな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は異常に管理職の数が多く、逆ピラミッドになっています。
ほとんどの管理職に当てはまるのですが、基本的に上のみを見て仕事をしています。
どこの会...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年功序列です。主任に昇格してはじめて世間一般並みの給与がもらえるかと思います。それまでは長い下積みが続きます。主任になれるのは大体30代半ばです。順...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・入社してすぐにでも大手企業を担当する事が出来、自分の裁量で自由に外出、商談を進めることが出来る。
・工場の設計者、製造部門と密接にやり取りをする必要があ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・夏季休暇、年末年始は1週間程度必ず休暇をもらえる為、満足している。
・部署にもよるが比較的年休が取りやすい環境。
・福利厚生はほぼ無いといってよい、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・役職が付くのが35歳頃の為、それまで給料の上がり方が悪く社員のモチベーションが下 がる傾向にある。
ただ役職に付くと給料が跳ね上がる為、若いうちは苦...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は少ない・・・が、女性にとっては働きやすい職場ではあると思う。
産休制度も整っているし、実際産休を取って復職している人は数多くいる。
昔は産休取ら...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は低いです。
基本給がかなり低い。
共働きでないと生きていけないです。
仮に管理職になっても、共働きしてる人が多い。
昇進するには、アウトプッ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員への配慮はよくしていると感じます。女性もやる気があればバリバリ働くことは可能です。ですが一般的には営業ならばサポート的なものや技術ならば事務的なものが...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保守的な社風ゆえ、なかなか異動希望は通りづらいです。反面堅実な社風でありひとたびポジションを得れば十年スパンで安定した立ち居地でいられます。ある意味流動的...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい:
・受注が取れた時。
・発売前の新製品がわかる。
・最先端の部品を取り扱っている。
・提案型営業なので、ただ売るだけではなく工夫すること...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競争過多の為、将来性は望めない。
具体的には、同業メーカーは200社あり、下請けまでもが自社分ランドで
新製品をリリースしている。
物理的にこれ以上...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 106億9000万円 |
従業員数 | 10,113人 |
売上高 | 2257億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村木正行 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3780-2711 |
URL | http://www.jae.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。