この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から勤務先が遠く(目安1時間半)て30歳未満の未婚の方は会社の寮に入れます。
水道光熱費は会社持ちなのでお金がたまります。
結婚すると社...続きを読む(全210文字)
NOK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOK株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から勤務先が遠く(目安1時間半)て30歳未満の未婚の方は会社の寮に入れます。
水道光熱費は会社持ちなのでお金がたまります。
結婚すると社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
独身寮、社宅については申し分ない。30代で結婚していれば数千円で借り上げアパートの社宅に入り自分の年収プラス100万円の効果が手に入る。アパ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カーメーカー、他部品メーカーと同等であるが、基本的な手当は充実しており、特に住宅手当が好評。制限はあるものの、独身の場合、30歳まで家賃ほぼ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
月額一万円程度の負担で寮、社宅に住むことができる。
定時退社推奨デーが毎週一日ある。
生産拠点には、食堂が完備され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与天引きでしか預け入れできないが社内預金の利率が普通3%、定期5%と非常に良い。最大まで預けて放置しておくだけで毎年20万近い利息を貰える...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社ではフルフレックスが適用されている人もおり、ご家族の都合(子どもの送迎など)や残業相殺の早帰りなども許されており、自分でスケジュールを組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に良い会社。有給はたくさんとれる。年に三回9連休がある。若いうちや結婚したあとは実質家賃がタダ。特に寮なら光熱費もただなのでエアコンも浴...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
金利の高い社内預金制度や若手や既婚者は住宅環境も恵まれるため問題は無し。ライフイベントごとに手当ても用意されているため福利厚生面では他社より...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
30歳までは独身寮、既婚者は40歳まで借上社宅が借りられ家賃がほとんどかからない。
社内預金制度があり、良い利率で財形貯蓄が可能。
その他、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思う。
組合もしっかりしているし、有給休暇の消化もしっかりとできる。
また、クラブ活動も盛んなので、そういう活...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
利率の良い社内預金や安い社宅など給与面ではみえない福利厚生が充実している。特に社内預金は銀行ではお目にかかれない利率であり、半年に一度の臨時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身はほぼ無料で借り上げ寮に入れる。確か光熱費も会社持ちだったように思う。結婚してからも社宅が借りれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、
お休みの時には、割安で宿泊先を予約出来るので、お得だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高金利の社内預金制度があり、利息収入だけで毎年20万円弱が入ってくるため、額面の年収より実入りが良い。扶養していなくても配偶者がいれば、家賃...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内預金制度があり利率がとても良い。この時代にそんなにというほどなので制度を利用した方が良い。ほとんどの人が利用している。
組合がしっかりし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いときの基本給は低く、35歳で残業無しで年収550~600万円程度(配偶者に収入がなければ1.5万円/月、子供5千円)と多くはないが、結婚...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
他社の事情はそれほど知りませんが独身寮、社宅は好待遇だと思います。独身寮は基本30歳で追い出されてしまいますが、結婚すれば社宅に入れます。家...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
共済、社内預金(金利3~5%)、社員寮制度(1万円程度の支払いでで家賃、水道光熱費会社持ち)等、福利厚生が整っていてます。
また、年間休日も...続きを読む(全218文字)
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給料面は他の自動車部品メーカと大きな違いは無いが、社宅制度や社内預金等の福利厚生が非常に充実しており、実態としては実際にもらう年収以上の価値が出てくる。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一番のおすすめ、社内預金制度は年利5%
家族手当や住宅手当も多少はでる。
退職金あり。
独身者は月1万円で家賃と光熱費がタダになる。...続きを読む(全157文字)
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基本給が低いぶん、住宅補助が充実しています。都内であれば12から13万ほどの家賃のマンションにほぼ手出しなしですむことができます。ただ40歳までで出なけ...続きを読む(全154文字)
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独身であれば30歳までは格安で借り上げのアパートに住めますし、結婚しているのであれば会社が提供する社宅に入居できます。
ただし、30歳を超え独身の場合...続きを読む(全174文字)
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労働組合の地位が確立されていて、会社の業績とバランスを取りながら雇用の確保や賃金、福利厚生の改善に努めている企業です。福利厚生に恵まれているとされている...続きを読む(全158文字)
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各営業所、工場に社宅制度あること。ただし、年齢や勤務年数に制限がある。
安く宿泊可能な施設、宿が全国にあること。泊まれる施設や、かんぽの宿など多数ありま...続きを読む(全150文字)
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部署(上司)によるが、休暇については比較的とりやすい会社だと感じる。労働時間についても残業が三桁に達する部署はかなり限定される。会社は福利厚生の良さをア...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事を自分のペースで進めることができる。配属後はテーマを与えられ、要求された特性を満たす製品を作るため、試作実験を積み重ねる事になると思うが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新しい人事制度になり、若くして役職が付けば高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に移行し職務の達成度で評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
わりかし自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、各部署の目標が管理職の間で決められ、それに基づいて自分の役割...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今年ようやく年功序列制度を廃止し、実力主義の制度に変わった。最近は様々な面で変革がなされており、会社が変わろうとしている。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており準備された借上社宅に住むことになると思います。本社工場付近であれば十分に暮らすことができます。入社した際にしっかりとし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているため老後の心配をする事はない。寮や社宅も完備してあり少額で住める為、金銭面で困っている方でもしっかりと貯金が出来る。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業とは思えないほどショボいです。
リロクラブのポイントが1000円くらいしか貰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員のことをよく考えていてとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が少なかったために、賞与が全然伸びなかったなど...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家族手当や住宅補助や社宅制度があります。社宅制度は利用できるか条件がありますが比較的安価で住めるため便利だと思います。資格の取得にも積極的で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない為、もう少し福利厚生を充実させてもいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
扶養家族につき、手当が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない。
正社員は会に入らないといけないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お昼に使っている食堂は安くてある程度のクオリティーがあるので、満足しています。週1回行われているサラダバーは個人的に好きです、おまけに無料な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性でも育休が取れるため、時代にあった福利厚生になっているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外使用したことがありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くしようという動きは強い。ただ理想と現実が一致してない部署も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは業績回復が重要。福利厚生...続きを読む(全89文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴 正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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