回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質第一を目標に設計が行われています。そのため技術レベルは上がります。
教育体制、スキルアップのための資格取得にも力を入れているので、頑張ろ...続きを読む(全285文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラピスセミコンダクタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラピスセミコンダクタ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にラピスセミコンダクタ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質第一を目標に設計が行われています。そのため技術レベルは上がります。
教育体制、スキルアップのための資格取得にも力を入れているので、頑張ろ...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に力を入れていた。
半導体知識が無くても、会社が丁寧に教育してくれたおかげで
他業者との専門会話も難なく出来るようになりました。
と...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得に力を入れ始め、通信教育の半額を会社が負担する制度を導入しました。
業務に関連する資格を取得し、キャリアアップを目指す人には、良いチャンスにな...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月24日【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
富士通グループというだけあってそこそこの魅力があるのではないでしょうか。
年収も比較的高い方で上を目指して進む方はさらに良くなるので工場神のあ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月14日【良い点】
自分のできる範囲の事を最大限サポートしてくれる組織に配属されて非常に満足しているが今抱えている壁を壊すのは組織的に無理かもしれないと感じた
【...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
私の働き方はリモートワークが全体の八〜九割を占めており、自宅で仕事が完結するため、子どもの様子を見守りながら働ける点が大きなメリットです。子ど...続きを読む(全482文字)
【良い点】
カメラの流れ作業だったがそれなりにスピード感を求められるので、不器用だと難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働...続きを読む(全86文字)
若手から裁量権があり、責任感を持って仕事がしやすい。新技術に積極的に取り組める。続きを読む(全40文字)
大手企業の子会社になっており、倒産リスクは避けられるが、赤字であり事業利益を出して行ける体制を整える必要がある。続きを読む(全56文字)
年収は沖電気の基準を引き継いでいるので高めである。ただ、横浜のような都会地域であるとしんどい可能性はある。続きを読む(全53文字)
有給は好きな時に取りやすい。ただ、生産数が増えている際は人手不足になる傾向があり譲り合いの精神が大事になる。続きを読む(全54文字)
女性でも意見を言いやすく、性別の差はほとんどなく汲み取ってもらいやすい。育休産休も取りやすい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
退職を上司に告げた際に、次の職場が決まっている旨を伝えた結果、退職意思は理解して貰え、引き留め(自分自身退職を引き止められるほどの有能な人材...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
若手のうちは年収は中の上くらい。他の業界に比べれば悪くはない。
評価制度も、細かいグレードに分けられており、それぞれある程度決まった規格をク...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
回路の仕様検討から評価までを一貫して行うことができ、幅広い知識にチャレンジしたいという人にとってはやりがいはあると感じる。またその逆で、1つ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
携わっている商品の工程や進捗にも寄るが、比較的残業は少なく有休も取りやすい。1年で有休は20日付与される。計画的に会社が定めた日に強制的に有...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
国内有数の半導体メーカーであり開発から量産まで一貫している。特定顧客と長期的な信頼関係にありビジネスを継続していること。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)
| 会社名 | ラピスセミコンダクタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラピスセミコンダクタ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 629億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和久野一雅 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地8 |
| 電話番号 | 045-476-9212 |
| URL | https://www.lapis-semi.com/jp/ |
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