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パスロジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パスロジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パスロジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパスロジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パスロジの 社員・元社員による会社の評価

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パスロジの 学生による会社の評価

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パスロジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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パスロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用が主ですが、新入社員研修制度や教育制度は存在しません。他社で実績を積んで得た知見、資格等を持ち合わせた人であれば即戦力になると思いま...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パスロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    裁量労働制であるため、基本的には業務さえこなしていれば出勤・退勤時間は自由であり、午前のみ・午後のみ出社やテレワーク切替等は柔軟に行える。
    【...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    面接時の社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。面接時の会社の雰囲気は堅い会社を想像していましたが、実際は全く逆でした。
    当時は配属された部署...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスで働けると聞いてましたが、実際は始業時間を早める場合、早めに業務を切り上げる場合は事前に上長に理由とともに報告しなければなりませんで...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    パワハラで辞めたので、無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の複数部署でパワハラや、それに類することをきっかけに集団退職といった...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    業界が安定していること、将来性も高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層はAIを取り入れる意識はあるが、社員との意識が乖離...
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    パスロジの 他のカテゴリの口コミ

    パスロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の強制はありません。休暇取得も比較的自由に出来るのでプライベートの予定は非常に立て易いです。プライベート優先のワークライフを望んでいる人...続きを読む(全186文字)

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    パスロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価制度とまでは行きませんが、長年在籍している社員の評価を参考にしている点は好感が持てます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    パスロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアを含め、全職種で原則残業はありません。ライフワークバランスを重視して働きたい人にはとても良い環境だと思います。
    エンジニアは10:...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
    配属先での研修のみだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
    入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)

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    コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
    分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
    資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合格すれば、資格の受験費が免除になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまだ整っていないと思う。
    毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    パスロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 パスロジ株式会社
    フリガナ パスロジ
    設立日 2000年2月
    資本金 1億円
    従業員数 37人
    売上高 4億848万9000円
    決算月 6月
    代表者 小川秀治
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目6番地1
    電話番号 03-5283-2263
    URL https://www.passlogy.com/
    NOKIZAL ID: 1594142

    パスロジの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。