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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HCアセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HCアセットマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHCアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HCアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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HCアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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HCアセットマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の日本では資産クラスを問わずにマルチマネージャー運用業務を行っており、非常に強い興味を持った。英語を常時多用する環境も気に入った。当時は若かったので不...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HCアセットマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
フロントとバック関係なくコミュニケーションが取れる環境にある。
年2回の全体会議や社内イベント等もあり、他部門間でもコミュニケーションをとれる...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
出入りが激しいので退職も後ろめたさが全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができない人のために身を粉にして働かせるのはよ...続きを読む(全483文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
女性の管理職はあまりいないが、育休は使いやすい環境だと感じる。
周囲でも育休制度を使っているひとが多かった。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年1月24日
回答者:

【良い点】
あまりガツガツした風土ではなく、ゆとりを持って仕事を進めることができます。よくも悪くもゆったりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
会社の福利厚生は非常に充実していたことです。健康保険や厚生年金などの基本的な制度はもちろん、リフレッシュ休暇や教育支援など、従業員の健康や成長...続きを読む(全144文字)

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HCアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要メンバーは固定されており、なるべく入社時の面談で相性とかを確認できたら良いと思う。当時のメンバーは、概ね、人としては好きでした。結構、本音...続きを読む(全229文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間分固定で基本給に組み込まれてるおり、実際に30時間以内に毎月収まること...続きを読む(全206文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は何もないに等しい。ただし、英語を使う頻度は非常に高いので、英語力はだいぶ高まると思います。キャリアとしては、ここまで多彩な資産クラス...続きを読む(全176文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、比較的取りやすい環境であったと思う。業務時間も平均で10時間あるかないかくらいなので、金融機関としては、普通でしょうか。小さな会社ながら、育児...続きを読む(全161文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制度が変更され、昇給幅がかなり小さくなり、長期的に勤務することで他社との格差が広がり、次に転職する際に不利益を被る可能性が高まったため、早めに退職する...続きを読む(全156文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

50人も満たない小所帯の会社にも関わらず、育児の為の時短勤務の実績があり、人道的な配慮はある。男女の差はなく、能力がある人は管理職に登用されている。育児休...続きを読む(全191文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インハウスで個別有価証券の運用は行わず、全て外部依託運用なので、顧客ポートフォリオの分散しやすく、会社の事業ポートフォリオの分散にも繋がるので、ブティック...続きを読む(全207文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士では、皆早く辞めたいと言い合っている。無事に他社から内定貰った退職した人のことを、脱北者と呼んでいる。同じ時期に複数の社員が辞めた時期が過去にあっ...続きを読む(全156文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が一か月分くらいしかなく、退職金は賞与から2割内払いなので、実質的に無い。給与の昇給は、昇給幅が年収ベースで15万円程度であり、業務内容の難易度と比較...続きを読む(全153文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界中の投資機会や投資手法、また、それを実践している資産運用会社のことがよく分かるようになるので、視野が広くなると思います。これは、当社ならではの数少ない...続きを読む(全221文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)

HCアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 HCアセットマネジメント株式会社
フリガナ エイチシーアセットマネジメント
設立日 2002年11月
資本金 2億1280万円
従業員数 35人
代表者 森本紀行
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目11番地
電話番号 03-6685-0681
URL https://www.hcax.com/
NOKIZAL ID: 1652047

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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