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HCアセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HCアセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HCアセットマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHCアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HCアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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HCアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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HCアセットマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の日本では資産クラスを問わずにマルチマネージャー運用業務を行っており、非常に強い興味を持った。英語を常時多用する環境も気に入った。当時は若かったので...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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HCアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月9日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要メンバーは固定されており、なるべく入社時の面談で相性とかを確認できたら良いと思う。当時のメンバーは、概ね、人としては好きでした。結構、本...続きを読む(全229文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間分固定で基本給に組み込まれてるおり、実際に30時間以内に毎月収まるこ...続きを読む(全206文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は何もないに等しい。ただし、英語を使う頻度は非常に高いので、英語力はだいぶ高まると思います。キャリアとしては、ここまで多彩な資産クラ...続きを読む(全176文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、比較的取りやすい環境であったと思う。業務時間も平均で10時間あるかないかくらいなので、金融機関としては、普通でしょうか。小さな会社ながら、育...続きを読む(全161文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制度が変更され、昇給幅がかなり小さくなり、長期的に勤務することで他社との格差が広がり、次に転職する際に不利益を被る可能性が高まったため、早めに退職す...続きを読む(全156文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

50人も満たない小所帯の会社にも関わらず、育児の為の時短勤務の実績があり、人道的な配慮はある。男女の差はなく、能力がある人は管理職に登用されている。育児...続きを読む(全191文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インハウスで個別有価証券の運用は行わず、全て外部依託運用なので、顧客ポートフォリオの分散しやすく、会社の事業ポートフォリオの分散にも繋がるので、ブティッ...続きを読む(全207文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士では、皆早く辞めたいと言い合っている。無事に他社から内定貰った退職した人のことを、脱北者と呼んでいる。同じ時期に複数の社員が辞めた時期が過去にあ...続きを読む(全156文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ファンドマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が一か月分くらいしかなく、退職金は賞与から2割内払いなので、実質的に無い。給与の昇給は、昇給幅が年収ベースで15万円程度であり、業務内容の難易度と比...続きを読む(全153文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界中の投資機会や投資手法、また、それを実践している資産運用会社のことがよく分かるようになるので、視野が広くなると思います。これは、当社ならではの数少な...続きを読む(全221文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)

株式会社ビジブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は制作業務に集中でき、制作に関するスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が分断されており、制...続きを読む(全137文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ0に近い。
仕事内容は、比較的緩い。
賞与は年間5.0近く配布される。
有給が取りやすい。
面接1回で内定が貰える。
労働組合が会...続きを読む(全502文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり土日祝でお休みをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として応募されていましたが、実際は契約社員での...続きを読む(全146文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と合ったが、内定を貰った後の説明会で
「在宅可能な仕事は少なくと、案内するのはかなり難しい」
と言われた...続きを読む(全127文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間にどのくらい給与が出るか心配でした。ですが、フルでは出ませんがしっかりと出ます。また、待機期間もわりと長かったです。人によるとは思い...続きを読む(全80文字)

株式会社ベルクリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年は熱かった!1番熱い年!
そして2020年に戻りたい!戻れるならやり直してみたい!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募がこない。今はひたすら過去の求職者に対しての架電しかしていない...続きを読む(全187文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

HCアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 HCアセットマネジメント株式会社
フリガナ エイチシーアセットマネジメント
設立日 2002年11月
資本金 2億1280万円
従業員数 35人
代表者 森本紀行
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目11番地
電話番号 03-6685-0681
URL https://www.hcax.com/
NOKIZAL ID: 1652047

HCアセットマネジメントの 選考対策

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