三越伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全287件） 5ページ目

【良い点】
ここ数年で急速にホワイト化しました。
もともと有休取得率は高かったのですが、最近は時間外もほとんどありません。
ワークライフバランスはかなり良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
小売業にしては連休や有給消化をしっかり管理しているので、小売業で休みを取りながら頑張れる会社はそう多くないので、ここに関しては他社と比べても最...続きを読む(全212文字)

【良い点】
商品部は休みが固定なので、比較的生活リズムが守りやすかった。土日のどちらかと水曜日が休みでした。祝祭日が出勤である代わりに、年に何度か１週間程...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に平日休暇だが、シフト制で平等に土日休みを取得できるようになっている。また、休日の振替希望も申請しやすい雰囲気である。連休は半期に２回づ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇で最長10連休などもできるので、順番で部署の人と休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を増やさないようにチェ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよると思うが基本的に残業はしない方向性だったので計画残業のみ。店頭の配置換えがあるときは時差出勤などで極力対応。閉店ギリギリにお客様が...続きを読む(全293文字)

【良い点】
労働環境の見直しが進み、社員の有給消化率もうるさく言われるようになってきたため、大抵の場所では休みは取りやすいと思う。また、社員の場合有給以外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
重要な仕事を任されるわけではないので、ある意味気楽に務めることができました。責任は社員の方がとってくれるので、良くも悪くも自分に采配権や決定権...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社割で服や靴が安く買える点は良かったです。
平日休みなので銀行の手続きなど公的機関には行きやすく良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時短勤務があり、子育てしながら働く女性にはとても良い職場だと思う。
シフトで子供の予定にも合わせられる。有給休暇も取得でき、家族とのバランスが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスを取り上げていることもありますが、女性が多い職場なので、育児制度や、テレワークなど、職場環境はだいぶ充実してきていると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
連休が取りやすい点。
また、自分の予定により連休は縮めたりできる。
シフト制だから、周りの混雑に巻き込まれることはない。
残業時間はそんなに多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属場所にもよるが、時間外はなるべくやらない方針が全視野に根付いている。
自分の場合、月間で10時間を超えることはほとんどない。
また有休も取...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が勤めていたころは、有給をとる習慣がなく、有給を取得するという考え自体いが浮かばないような環境でした。結婚休暇も会社の制度と舌はありましたが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に２回1週間ほどの休暇をとる
半年に1度売り場で各人の予定を決める
年末年始などは休めないが混雑時を避けて海外旅行に行く人が多い
2日働いて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
このご時世ですので残業についてはチェックが厳しくなってきており、定時に上がることが推奨され、一日の労働時間も短くなり、退社後に仕事以外のやりた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
繁閑に合わせてチームとして計画的に長期連続休暇などを複数回取れるため、海外旅行や家族での時間を取れる。また、休みや残業時間もマネージメントがさ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休制度が充実しています。
基本的に好きな時に個別には取りづらいですが、連休という形でまとめて取ります。休みはすごく多いです。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界最大手ということもあり、法令順守意識は組織全体で非常に高い。休みの取得や残業時間の短縮を通じてプライベートな時間を作るように徹底されている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に良いです。基本的には長時間労働などはありません。残業も月20時間を超えると部署ごとに原因を究明する動きがあり、改善されます。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・有給が使いやすく、希望休も比較的通りやすい
・1週間単位の連休が年3〜4回必ず取得できる
・残業や打戻等の管理が徹底されているため、不必要に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは必ずきっちりととれる。残業もほとんどなく、プライベートの時間を作りやすい。
有給も全て消化することができる。年次に関わらず、休みの希望を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
伊勢丹と合併してから、休暇制度が変わり休みやすくなった。
部署による差がすくなくなり、有給消化率も上がった。
無駄な残業を防ぐために申請制とな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月に9日間の定期休日に加え、半期に連続休暇(4日間)と有休(最大12日間)が社員全員に与えられる。
有休は最低でも6〜7日間は消化出来るので、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時で上がれる日がほとんどでした。また人間関係がよく、これは好き好きでしょうがプライベートでも遊ぶような仲間ができました。その...続きを読む(全186文字)