三越伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全318件） 3ページ目

【良い点】
休みに関してはバックオフィス業務であれば比較的取りやすい。スーパーフレックスなので月9日休みや月の労働時間を守っていれば、休日・一日の労働時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みはとりやすい。いわゆる繁忙期は休めないが、閑散期に長期休暇がとれるのは魅力的。オフィス方になればもっと楽。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収が高いのに、残業はほとんどない。家庭の事情でシフトを変更しなくてはならないときも柔軟に対応してもらえるので、自由が効く。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
連休が取得できるため、非常に充実している。平日など、旅行も安く出来る。また、出産、育児の制度は充実しているので、復職される方が多い。周りの理...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇を取らないと逆に指摘されるので、周りに気が引けて休みづらい、というような風潮は現在はない。(少なくとも自身の部署では、の話だが)
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無理な残業はなく、帰りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関しての人事制度があると魅力だとおもいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
半年に一度連休を取ることができる。繁忙期には取得が難しいものの、繁忙期以外だと柔軟に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいが、比較的に有給消化等は取りやすい雰囲気である。通常の土日祝日休みではないので、半期に2回のペースでおおよそ1週間から１０日の...続きを読む(全329文字)

【良い点】
1年中いろんなイベントがあるので、
ほぼ毎日残業が多い。顧客の予定を第一としているので、
急な残業も多く、ワークバランスはあまりよくない。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
希望休は通りますが、3連休以上はハネムーンの人しか見たことありません。

社員は逆に2か月に１回程早出や残業も兼ねて5日以上の連休がありまし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制だが、月ごとに曜日固定がローテーションになっていて予定が立てやすい。定期的に１週間以上の長期休暇が取れるところも販売職にしては恵まれ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日祝日も休みになることは多くありますし自分で決められたりします。また残業はしたことがないです。1年間に何回も長期連休がとれるのは本当に良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は分からないが、契約社員だとほとんど残業はなく定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
母の日などの祝日、記念日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅でもできる仕事も出社回数を増やされ、
子供のお迎えの時間が遅くなったりストレスだった。店舗従業員と後方支援の差はしっかりと働き方として変...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスだったためプライベートの予定に合わせることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては任されている業務量に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休日が一定でない部署が多いが、大半はそのスタイルのため、休みを合わせるなどプライベートを社内の人間と過ごすことが多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給や長期休暇がしっかりと取れることがとてもいいと思いました。
1年目は９月ごろから2年目からは半年に1回、年に2回有給と連続休暇というもの...続きを読む(全531文字)

【良い点】
給与面だけはイマイチですが、年間休日日数が多く、フレックス制のシフト勤務(総合職のみ)のためライフワークバランスは抜群です。また、尊敬でき頼...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日に有給が１週間以上取れたりするので安い時期に旅行が行けていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでから、祝日は保育園も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
前より自由に休みが取れなくなった。人員を削減したにも関わらず業務が改善されない続きを読む(全72文字)

【シフト制】在職中はシフト制だった為、事前に予定がわかればその日は休める。
平日しか受け付けてもらえない書類を提出するために有給を取得せずとも済むという...続きを読む(全465文字)

【良い点】
有給消化はしやすい風土なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、育休や時短勤務の制度は整っていた。しかし、一...続きを読む(全152文字)

残業をできるだけ少なくするような風土が、ここ数年で出来上がっているため、残業時間がゼロの月もある。
55%の目標値が社内ルールで設定されているため、有給...続きを読む(全179文字)

部署による。基本的な働きやすさは保証されている続きを読む(全23文字)

【良い点】
残業が少なく決められた勤務時間内で退社出来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休み・シフト制のため家族との休みが合わ...続きを読む(全160文字)