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【良い点】
質のいいお客さんに当たるといい接客ができるのでモチベーションも上がり、やりがいも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
恫喝するよう...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三越伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全318件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給料が低い分、なのかなんなのか休暇はとりやすく、有給と組み合わせて年に4回ほど5〜7日の長期休暇が取れました。
オフシーズンに休みが取れるので同僚と旅行...続きを読む(全199文字)
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休みがとりやすく、また部署によってはフレックス制度やリモートワークを取り入れているので、自分のリズムやライフスタイルに合わせて仕事が出来てとてもよかった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みの日に仕事を持ち込まない。
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムが整わない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間は短いが、土日祝日や世間の休みの時は休みではない可能性が高いため、あまり土日休みなどにこだわらなければ仕事の負荷は重くないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすいし残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はのほほんと役所のような働き方をしている...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休消化100%の社風
残業も減って来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思いつきません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
伊勢丹に吸収されてから、しばらく経ちましたが、やっとみんな少しは仕事をやるようになりました。
それまでは前主（お客さんのこと）が単純にお金持...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。1週間のまとまった休みが年数回、好きな時に取れるので、安く海外旅行に行けたりする。シフトも月毎に仮の休みが決まってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎月シフトが変わるがほぼローテーションなので予定が組みやすく、有給の申請もしやすい。連休も1週間単位で年4回組むことができ、休みの取りやすさ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望休が出しづらい雰囲気があった。
土日祝日は特に忙しかった為プライベートとの両立が難しく感じた。
穴...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスは良くなっていると感じる。
年次有給は合計で年間1ヶ月ほど貰えるのでかなり安定している。
特にピークタイムを外して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスを活用できるので自分で仕事の時間を調整できる。連休制度も充実しており長期休暇も半期に一度とれてる
休みについても個人のスケジュール...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コスパはめちゃくちゃよい。大した業務内容はないが給与はたかい。特に近年はさらに働き方改革が推進されており残業はほぼない。連休制度も素晴らしく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが残業はほとんどなく、フレックス制度なので自分で仕事の量を調節しやすい。休みも必ず取らせる風潮があるので気兼ねなく休暇を取ることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休消化を含めた連休取得は年に4回あり、有給は取りやすい環境です。また、育休を取得している方や育児勤務をされている女性の方は多く、女性が働き...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、人と予定を合わせづらいです。
特に周りが土日休みばかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすかった。有休消化率もよく残業はほとんどなかった。育児との両立がしやすかったので、働きやすい環境は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前は残業も多かったが現在は非常に改善され、むしろ残業するなと圧がかかり月平均5時間までと制約されている。
リモートも導入されており月12回...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合もしっかりしているので、時間外勤務削減への取り組みなどもあるし、サービス残業しないようにというような雰囲気はある。
百貨店なので正月やG...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
有給は使えている社員と、使えていない社員に分かれているような気がしました。会社的には使用してくださいと言っていますが、入社したばかりの者が半...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
半期に一度、1週間程度の連休をとることができます。これは公休と有給を組み合わせて消化するものです。同じ売場のスタッフと重ならないよう調整しな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はフレックスタイムなどで調節される関係でほぼないです。
店頭メンバーだとしても、事前に残業が予想される場合は出社自体が遅くなり、トータル...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みも取りやすく残業も少ないのでワークライフバランスは良い環境です。
また、連休も年末年始やGWなど他の企業が休むタイ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすい。会社として有休をとるよう、チェックをしているため、取れていない社員は上司から指摘を受けることがある。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
百貨店の商品が10％オフで購入できる。化粧品などたまに30％くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度が整備されている。取得実績も多く、ライフイベントと両立しながら働き続けやすい環境である。女性にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率の高い会社なので非常に働きやすいと思います。
女性管理職も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新宿、銀座、日本橋に大きな土地を持っていることは今後にも活きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人件費、建築資材費の高騰...続きを読む(全102文字)
小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ここ数年で休日が110日から117日に増え、上期・下期にて連休を必ず取らないといけないというルールができ、定期的に旅行や自分の時間に充てるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によってはシフトの調整が難しく、土日祝やお盆、年末年始の勤務が連続することもあります。また、繁忙時期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度休みの希望は通りそう。
ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は厳しくなっており、食料品以外の売場はほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が大体の店舗が9時〜22時ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気。残業した時間を比較的暇な平日に早く退勤するなど時間調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末祝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は全くできない環境だったのでそこは割と働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば「週4で働けます」と面接で伝えると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフ応援プランを使えば、子供がいたり、介護者がいる場合は配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は長期休暇時く...続きを読む(全107文字)
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三越伊勢丹の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
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