回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新卒の採用は行っていません。
・「中途採用イコール即戦力」という認識のためか、社内での研修制度やスキルアップに資するような制度は一切なし。特定の資格...続きを読む(全216文字)
三菱UFJキャピタル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJキャピタル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新卒の採用は行っていません。
・「中途採用イコール即戦力」という認識のためか、社内での研修制度やスキルアップに資するような制度は一切なし。特定の資格...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月17日【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティン...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月8日【良い点】
ほとんど定時・もしくは残業しても1時間ちょっとの人が多かったです。部署と役職にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内運動...続きを読む(全214文字)
【良い点】
伊藤忠グループの傘下に入ってからは、...続きを読む(全55文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神が濃い。社長が丸和運輸の本をオリジナルで作成し毎朝朝礼の時に社員がランダムで音読をする。かなり古風な社風。...続きを読む(全198文字)
【良い点】
部署や人によって残業時間はかなり違う感じでした。残業代や休日出勤はあまりなかったですが、やった分出ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していて福利厚生なども充実しています。仕事量もそこまで多くなく残業なども少ないです。あまり学歴によるしばりもありません。ただし採用人数自...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手銀行の関連会社で、銀行を定年退職した人と、銀行からの出向者が大半を占めています。年齢層も高く、穏やかな環境でした。男性社員が多く、女性はほとんど契約...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は派遣社員として勤務していたので、一般的な事務仕事でした。社員の方は、まだ上場していない企業の発掘、支援をするコトを目的とするいわば営業部と、営業部...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)
現時点で金融知識が豊富でない人でも入社できるとのことだった。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 三菱UFJキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイキャピタル |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 29億5000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 63億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島拓朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番4号 |
| 電話番号 | 03-5205-8581 |
| URL | https://www.mucap.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。