この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスなんて、この会社では不可能。
毎日早くても21時まで残業※しかもサービス残業。
他の支店では23時〜終電まで仕事をしているところ...続きを読む(全168文字)
株式会社神奈川銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスなんて、この会社では不可能。
毎日早くても21時まで残業※しかもサービス残業。
他の支店では23時〜終電まで仕事をしているところ...続きを読む(全168文字)
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預金のみ取り扱う連携店と融資と預金両方を取り扱う大型店舗の2種類に大きく分けられますが、連携店の配属となれば、定時近くに皆、退行しているイメージです。し...続きを読む(全175文字)
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エリア制以降前は遅くても19時退行が多かったが、エリア制以降及び人員削減以降については21時まで残らざるを得ない状況が多々。
支店によっては残業が少な...続きを読む(全207文字)
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会社の経営陣が舵取りを誤っていると感じている人が多い。
その結果人材の流出に歯止めがかからず、支店の人が減り、補充もされず、休みが取りづらい環境になっ...続きを読む(全165文字)
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出産については、育児休暇があり取得する人も多い。復帰後は時短で復帰する人もいるし、正規の時間で働く人もいる。プライベートとの両立は男性については、夜7時...続きを読む(全155文字)
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支店によって、差がかなりあると感じます。また、渉外担当と融資担当で帰宅時間に差があります。女性の一般職は退社時間も早く、自分の時間の確保は十分にできると...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して圧倒的に低かったです。また評価されたとしても昇給にも賞与にも実質的に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社のレベル、社員のレベル、待遇面、コンプラ面等全て鑑み、本当に辞めて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の頭で考えながら試行錯誤して、地道に営業をして成果が上がることが実感できたのは良かったです。自主性、自立性の向上機会は他社にも劣らないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歳の近い先輩方は特に、中にはまともな人もいらっしゃったのが良い点(というよりは救い)でした。そういう方々は大体転職して行きましたが。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は大変ではあるものの、暖かい環境ということを選考時には聞いていたが、実際にはそういったことはなかった。
...続きを読む(全186文字)
地域密着型の銀行として、神奈川県にゆかりのある人や貢献したいという思いがある人にとっては、地域活性化に直接携わることが出来これ以上ないやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)
30歳時点の年収は550万ほどであり、銀行業界内でいうと平均よりやや劣るような印象。続きを読む(全42文字)
社風としては非常に堅実で真面目な印象。落ち着いた人も多く、基本的には穏やか。続きを読む(全38文字)
産休育休制度も整っており、それらの休暇後に職場復帰をする女性も多いと聞く。職場復帰できる環境があるという面では十分に働きやすい職場だと言えるのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職の方が多いので、女性にとっては良い環境かなと思う。
また、女性は窓口に立つことが多く、長く働きたい方にはよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給の取得は組合の推進もあり、連続10日間休暇、ミニ連続(4日間)取得でき、スポット休暇を年4回の合計12日間は必須で取得できる。
また時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日、祝日は完全に休み。以前は休日出勤があったが、改善されている。残業は支店や部署によって全然違く、本部は休日出ていることもある。平日は仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は、月10時間程になるかと思います。グループ全体で残業を減らす方向で進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近は残業時間も以前より減ってきており、定時退行している人が多い。
有休も積極的に消化する雰囲気になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みを取る時は、チームメンバー全員に言ったら休める。割と休みは取りやすいと思っていました。
休み明けはチーム全員にお菓子配る
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日祝と最低限の休みは確保されている。残業時間も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽は必須。休みの日にも無給、交通...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事は定時で上がれることがほとんどで、プライベートも充実している人が多い。バリバリ働かずにそれなりの給与はもらえるのでコスパは良いのではない...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、有給取得日にも関わらず、変更せざるを得ない事情がよく生じる。
上席からも、休むなんて無責任すぎると怒られる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤などは基本的に発生せず、年に1回あるかないか。(残業代は出る)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマを達成していないと強...続きを読む(全227文字)
金融機関の中で業務の負荷は高くない方であるため、自己研鑽やリフレッシュなど私生活とバランスをとる行員が多い続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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