この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。有給は消化するものという考えが浸透しているため、使う際にも気兼ねする必要はなく、取りやすい。続きを読む(全71文字)
株式会社SMBC信託銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMBC信託銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMBC信託銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。有給は消化するものという考えが浸透しているため、使う際にも気兼ねする必要はなく、取りやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年次有給休暇はある程度消化できる。子の看護休暇等も別に取得できる。
産前休暇に入る前に有給休暇を消化して長く休むことも可能。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすかったです。
勤務時間も長くなく、残業も長くても2時間程度なので、プライベートと仕事で両立しやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事がそこそこでよければライフワークバランスをたもつことができる。割り切った仕事の仕方を好むのであれば最適な会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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有給は事前に申請すれば取りやすい風潮でしたので、不満はありませんでした。朝は始業1時間前に出社している人が多く、雰囲気的に早く行かなければ、、という感じでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ハイカウンターはほぼ定時で帰れますが、営業は遅くまで残って電話でのアポ取りをしなければならない雰囲気です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に休みが取りにくいことはなかった。
自分の仕事を調整すれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている会社。部署にもよるが、突発の取得や時間休にもほぼ問題なく取得できるので、急用にも対処できる。昔は取得しず...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
有休がとても取得しやすい。会社から積極的に有休取得が奨励されており、多くの職員が9割以上取得している。10営業日連続の有休か、5営業日連続の有...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に女性にとってはとても良い環境かと思います。産休育休の取得をしやすいため、長く働いていけます。支店に何名か産休育休中の方がいる状況なので、気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みは自由に取りやすく、リモート勤務も充実している。出産後の復帰率も高く、ワーキングマザーにとっては理想の環境だと思う。子供...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署になるがリモートワーク推奨のため、
ご家庭の事情等に合わせ交渉の余地はあると思う。
子育てされてる方もたくさん働いていており、産休育休後の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実すると思う。有給取得率100パーセントを目指しており、全体で85パーセントぐらいにはなっていた記憶。また、残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
恐らく日本でもトップレベル。休みはシフト次第だが確実に理由を問わず取得できます。特に子育て、介護については申し分ありません。現場レベルでは管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
COVID-19以降は、リモートワークをさせてもらっていると残っている同僚から聞きました。リモートワークをしながら、育児と仕事の両立がしやすく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1年間に付与される有給休暇日数が多く、また、連続10営業日の休暇取得を推奨しており、休暇の取りやすさはとても恵まれていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社以上にワークライフバランスが取れる会社は無いと思う。会社として有給取得率100%を宣言しており、実際に各部署でも計画的な有給取得を推奨...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。深夜残業、土日出勤になることはほとんどない。会社として有給取得を奨励しており、周りも積極的に休むため、取りづ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休休暇取得100%の目標を掲げていて、休暇は大変取りやすい環境である。年に連続して5日以上の休暇を取得しなくてはいけないので、人によっては、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取れました。休憩時間もしっかり取れて、サービス残業もありませんでした。飲み会も基本的には強制参加ではないので、自分の時間を優...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給消化率100%を目指しているので、休みは非常に取りやすい。上司が積極的に取ってくれるため、言いやすく、逆に取っていないと、いつ取るの?と聞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の消化には積極的。有給を取る者を咎める雰囲気はない。また、理由を聞かれることもないので月に2.3日消化する人もザラにいる。1年の間に2週間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、年に2回1週間の休暇取得が認められている。
残業時間は比較的少なく、月に40時間を超えてはいけない。
育児休暇取得後も、引き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる事をやっていれば定時で帰っても問題なし。前身が外資系だった事もあり、上司も残業を良しとしないふうちょうがあり、日系企業より働き方への理解や...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生はない。
citiの時代と比べて福利厚生の手厚さがなくなったため、残念である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても、同じ給与なので手を抜いて働きたい人、サボりたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。支店も減っている。
他行との差別化を図ることが難しく、今後さらに厳しい状況になると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、人が減らされフロントスタッフはどの支店も疲弊している。
マンパワーに頼りすぎている。
役員達はも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別での区別は全くない。なので、営業で頑張りたい人にはいい会社なのかもしれない。女性の多い会社である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発ついての制度はほぼない。
会社の人事制度が迷走しているため、どのようなキャリアを築けばいいのかわからず困っている社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長からの評価が全てのため、支店長に嫌われたら、とても働きにくくなる。
逆にいえば、支店長にさえ気に入られれば、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みを取ることができるため、旅行などの計画が立てやすい。しかし、資格取得やサタデーカレッジなど自己研鑽を行わないと顧客...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬は仕事という発想が古すぎる。メリハリをつけられない、付き合い残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前に比べると残業時間も大きく減った。前は8時以降も残っている人がかなり多かったが、コロナ前後で変わり、8時前に退勤する人がほとんどになった。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本土日休みで営業職以外はイレギュラーなことがない限り定時で退勤できるので、仕事終わりの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
両立はしやすそうだと思いました。実際両立されてる方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのあたりは制度は整っていたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるが有休は取りやすく、長期休暇等もあるため、ワークライフバランスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は休みが取りやすい。支店にもよるが、残業が多すぎないのでワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とてもリョナ率できました。
休みも多かったですし、提示内にきっちり仕事を終わらせようという考えです。残業することが正義みたいな昔の考えはありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始はしっかりと休める。
個人営業に関しては、支店にもよるが基本的に19時には退社できる環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社SMBC信託銀行 |
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フリガナ | エスエムビーシーシンタクギンコウ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 875億5000万円 |
従業員数 | 1,655人 |
売上高 | 861億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西﨑龍司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-4510-4300 |
URL | https://www.smbctb.co.jp/ |
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