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JIG-SAW株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JIG-SAWの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるJIG-SAW株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJIG-SAW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JIG-SAWの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.0

JIG-SAWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JIG-SAWの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、1週で40時間残業がついたときにちょっと無理だなと思ってしまった。完全に人手が足りてなかっ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2021年現在も、毎月のように辞めていく人がいる。わたしも辞めたほうがいいのか、こんなところにいるよりもほかの会社にいって自己成長を図ったほ...続きを読む(全338文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JIG-SAWを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    退職・老後の安心制度
    ・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
    ■ 住宅関連支援
    ・ 社宅制度(規定あり)
    ・ 住宅融資制度
    ・ 財形貯蓄制度...
    続きを読む(全301文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    旅行業と物流業の事業があるため、配属によっては旅行関係に取り組める可能性がある点。旅行業務取扱管理者関係の資格を持っていれば、可能性はある。
    ...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時で...
    続きを読む(全394文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    協力会社から営業先を探すまで自分で一貫して出来ますが、
    入ったばっかりだと知識不足なところもありテレアポばっかりでした。
    もちろん自分のアポイ...
    続きを読む(全361文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    ・個人に裁量があるのでいつどこでということは成果が出ていれば問われない。
    ・出張と旅行を組み合わせることも可能。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全88文字)

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    JIG-SAWの 他のカテゴリの口コミ

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ② IoTデータをエンドツーエンドで管理

    クラウドだけでなく

    デバイス

    ネットワーク

    アプリ
    までまとめて制御できる

    つまり
    「デ...続きを読む(全101文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    JIG-SAWでの仕事の魅力は、IoT/エッジコンピューティングという社会インフラを支える領域で、単なる運用や受託開発にとどまらず、「制御」を軸とした本質...続きを読む(全179文字)

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    就職活動を通じて得た情報から、JIG-SAWは今後拡大が見込まれるIoT・エッジコンピューティング領域において、「制御」を強みとした独自性の高い事業を展開...続きを読む(全172文字)

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列ではなく、成果や姿勢を重視した評価制度だと感じました。主体的に考え行動する人ほど、年収や評価に反映されやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    個人の裁量や自主性を尊重する就労環境だと感じました。成果と責任を前提にしつつ、働き方には一定の柔軟性があり、福利厚生も最低限を整えたうえで、運用面での配慮...続きを読む(全90文字)

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ワークライフバランスについては、可もなく不可もなく、一般的な水準だと感じています。土日祝休みや年末年始休暇といった基本的な休日制度は整っており、最低限のオ...続きを読む(全173文字)

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    JIG-SAWの社風は、年次や立場に関係なく、個人として向き合ってもらえる文化があるように感じました。面接や面談では形式的な受け答えよりも、その人の考え方...続きを読む(全256文字)

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    正直なところ、内定後の段階では女性の働きやすさについて詳しく把握しているわけではありません。ただ、選考や説明会を通じてお会いした先輩社員の中には女性の方も...続きを読む(全133文字)

    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回昇給があるため、年に万単位で給与アップを狙いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がひどく曖昧。現場のマネージャー...続きを読む(全133文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    監視運用を請け負っている会社数・案件数がとても多いため、事業としては安定しているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件数...続きを読む(全130文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の結果の対する評価がそれほど感じなかった為、別の所でキャリアアップしようと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由とし...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    去る者は追わずのスタンスを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の比率が限りなく低いように感じる。
    社員は辞めていき、中途...続きを読む(全102文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場に行って、さまざまな経験を積めるとされること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャである。就職において企業とのミ...続きを読む(全123文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員と働き方に限界を感じた。在宅くらいしかメリットがないのに、急に出社になるかも〜と言われ、ここで働く意味は...続きを読む(全83文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するキャリアを歩めないため。
    給料もそこまで上がらないので退職を決意しました。
    僕の所属するチームでは毎月主...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職する人が多い分、転職するときはすんなり受け入れてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京と岡山では物価や家賃が違うので、も...続きを読む(全243文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金以外に早期退職者の制度等がある。(年齢による)
    そのほかにも様々な制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の人...続きを読む(全116文字)

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    株式会社FERNETの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職の非常に良かった点としては、モダンな技術スタックに触れ、AI領域の最前線でフルスタックな開発経験を積むことができたことです。具体的には、...続きを読む(全709文字)

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    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多くあり振替休日も取得できない
    徹夜や真夜中まで仕事をすることも少なくない続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JIG-SAWの 会社情報

    基本データ
    会社名 JIG-SAW株式会社
    フリガナ ジグソー
    設立日 2001年11月
    資本金 3億2648万円
    従業員数 67人
    ※83名(グループ会社含)
    売上高 11億1000万円
    ※グループ売上高
    決算月 12月
    代表者 山川真考
    本社所在地 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番
    平均年齢 33.9歳
    平均給与 667万円
    電話番号 03-6262-5160
    URL https://www.jig-saw.com/
    NOKIZAL ID: 1181789

    JIG-SAWの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。