回答者：
個人の裁量や自主性を尊重する就労環境だと感じました。成果と責任を前提にしつつ、働き方には一定の柔軟性があり、福利厚生も最低限を整えたうえで、運用面での配慮...続きを読む(全90文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＩＧ－ＳＡＷの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＩＧ－ＳＡＷの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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ＪＩＧ－ＳＡＷの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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ＪＩＧ－ＳＡＷの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
今年から資格補助制度や有給休暇取得補助制度などの福利厚生/社内制度が設けられて、より働きやすくなったと感じている。また、有給休暇についても基...続きを読む(全190文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＪＩＧ－ＳＡＷを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制度...続きを読む(全301文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年10月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 物流、購買、資材調達
- その他
- 正社員
【良い点】
旅行業と物流業の事業があるため、配属によっては旅行関係に取り組める可能性がある点。旅行業務取扱管理者関係の資格を持っていれば、可能性はある。
...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年1月19日【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時で...続きを読む(全394文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年6月11日【良い点】
協力会社から営業先を探すまで自分で一貫して出来ますが、
入ったばっかりだと知識不足なところもありテレアポばっかりでした。
もちろん自分のアポイ...続きを読む(全361文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・個人に裁量があるのでいつどこでということは成果が出ていれば問われない。
・出張と旅行を組み合わせることも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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ＪＩＧ－ＳＡＷの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
② IoTデータをエンドツーエンドで管理
クラウドだけでなく
デバイス
ネットワーク
アプリ
までまとめて制御できる
つまり
「デ...続きを読む(全101文字)
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回答者：
JIG-SAWでの仕事の魅力は、IoT／エッジコンピューティングという社会インフラを支える領域で、単なる運用や受託開発にとどまらず、「制御」を軸とした本質...続きを読む(全179文字)
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回答者：
就職活動を通じて得た情報から、JIG-SAWは今後拡大が見込まれるIoT・エッジコンピューティング領域において、「制御」を強みとした独自性の高い事業を展開...続きを読む(全172文字)
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回答者：
ワークライフバランスについては、可もなく不可もなく、一般的な水準だと感じています。土日祝休みや年末年始休暇といった基本的な休日制度は整っており、最低限のオ...続きを読む(全173文字)
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回答者：
JIG-SAWの社風は、年次や立場に関係なく、個人として向き合ってもらえる文化があるように感じました。面接や面談では形式的な受け答えよりも、その人の考え方...続きを読む(全256文字)
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回答者：
正直なところ、内定後の段階では女性の働きやすさについて詳しく把握しているわけではありません。ただ、選考や説明会を通じてお会いした先輩社員の中には女性の方も...続きを読む(全133文字)
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回答者：
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【良い点】
年２回昇給があるため、年に万単位で給与アップを狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がひどく曖昧。現場のマネージャー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
監視運用を請け負っている会社数・案件数がとても多いため、事業としては安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
案件数はとても多いと思う。案件に誰かが専属でアサインされるという形ではなく、その時々で手が空いてる人が作業を行うようなスタイルのため多種多様...続きを読む(全239文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生がしっかりしています。住宅補助も食事手当も全てが揃っている印象なので、その辺は申し分ないです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保険組合の保養所や補助金等の使用、
自己学習のための補助金など一般的なIT企業が行っている福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度がないため、長期的な福利厚生面では物足りなさを感じる。
・社内研修制度がほぼ整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＩＧ－ＳＡＷの 会社情報
| 会社名 | ＪＩＧ－ＳＡＷ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジグソー |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 3億2648万円 |
| 従業員数 | 67人 ※83名（グループ会社含） |
| 売上高 | 11億1000万円 ※グループ売上高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山川真考 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-6262-5160 |
| URL | https://www.jig-saw.com/ |
NOKIZAL ID: 1181789
