この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回5千円の書籍補助、二万円分のイーラーニング購読、年に2回上半期下半期でシートに記入し成績をチェックしてくれる。月に一回報告書を送り自分...続きを読む(全191文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に一回5千円の書籍補助、二万円分のイーラーニング購読、年に2回上半期下半期でシートに記入し成績をチェックしてくれる。月に一回報告書を送り自分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップ講座をオンラインで受講することができます。
動画視聴の形式で受けた中級者向けのエクセル講座は、プロの講師の方の解説で、とてもわかり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
e-ラーニングが充実しており、パソコン分野の動画はかなりわかりやすくお勧めです。パソコン教室に通っているのと同じくらいのクオリティがあるかと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップの為の教育がとても充実している。年に20000ポイント支給され、そのポイントで様々な講習を受ける事が可能。相談が必要にはなるが、業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修はものすごく手厚いですし、社内にはわからければ教えてくれる人が多いです。
また、派遣スタッフから寄せられる理不尽な不満や悩みに誠実に対応す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップは可能です。イーラニングが豊富で多岐にわたっているので、何かしら興味があるものが見つかると思います。年に一度、8時間分の時給の発生...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
未経験者は、今後のキャリアを考えての最初ステップとしては言いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランに厳しい 、あまり長期の...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局何年働いてもパートのような時給でフルタイム。一回も時給が上がることなく終わった。
入った当初は、勤務年数が経つ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップのための5000円まで書籍購入補助が出ます。購入したい書籍を各テクニカルセンターのカウンセラーに送って、許可が出たら補助金の申請が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社一年後あたりまでは定期的に入社時期が同じぐらいのミラエール社員が集まっての研修がありました。研修内容は日頃の業務に活かせる程のものではなか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣される前に研修などを、支社でしっかりやっていただいた覚えがあります。何をしたかは、すみませんが、覚えていません。
派遣という形で、某クルマ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング事業部のe-learningの教育コンテンツは受講しづらく、20年前のシステムをずっと使っているよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているかと思います。無料でパソコンスキルやビジネスマナーを学べる機会や制度があるので、自主的に取り組める方には良いと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業の現場に常駐できる。そのため、コンプライアンス的な問題が生じることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム配属制を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップのためにeラーニングを導入しており、数も豊富かと思います。また、定期的にカウンセラーの方との面談があったり、希望すれば担当営業の方...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社会の常識を知りたい、見直したい時自社の登録ページでとても基礎的な事でも勉強になりました。ここを学んだ方がいいと勧めてくれたりと分からないこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
TOEICのIPテストがありました。希望者は五千円位支払えば受験可能です。やる気次第でスキルアップはどうにでもなります。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なセミナーやPCスキルアップセミナー、趣味系、ヨガ系、などなどあってしかも無料のものからいくらか払うものまで多岐にわたりとても良かったと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オンラインでも学習できるシステムがあります。じぶんじしんは資格など持っていたのであまり活用しませんでしたが、仕事のご経験が少ないという方であっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取ると一時金をもらえる。また、キャリアカウンセラーとの面談もあり、親身になって対応してくれる。ただし、自分の希望するキャリアが通らない場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
OJTが充実している。外部講師を招いて、ビジネスメール研修や傾聴スキル研修などが定期的に実施される。また、e-ラーニングを用いた講座も充実して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
担当者にもよるかもしれないんですが未経験でもできる仕事を積極的に紹介してくれた、簡単なエクセル講座などキャリアアップの講座がネットでみれたりし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年間に5000円程度の書籍購入費や20000円程度の通信口座補助があるので自主的にスキルアップしたい方にはすごく良い環境だと思います。
また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は整ってると思うが、利用したことはない。よく案内がメールで送られてきていた。周囲の人で研修など受けている人が居たのかも分からないので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
都会のみの開催が多く、コロナワクチンの集団接種も結局は新幹線でいかなければ打てないよ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々ある。基本的に自主性なので、やる気があるひとにはよいのではないだろうか。平日はクライアント業務なので休日の研修が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてできることには限りがあり、同じ作業を繰り返す日々が続きました。この雇用形態では、キャリアの先を見据え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トヨタ自動車などでの業務が出来るというのが良い点。コミュニケーション力があり、どんどん聞ける人(特にトヨタの人に)は伸びると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内に教育課があり、異動で本格的な会計知識が必要になる際はパートでも3ヶ月間研修してから異動になります。その際もお給料もしっかりと出ます。
そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育係の方は派遣先にも入って貰い、
教えてくれるなどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そごうがあることがたまにありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒研修は全体と事業部に分かれて2ヶ月ほど行われる。
その後は基本的にOJTとなり実践しながら学べることは非常に良いと感じた。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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