この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアップのための書籍購入の補助金やE-ラーニングなどの支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものはない。
常...続きを読む(全184文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
キャリアップのための書籍購入の補助金やE-ラーニングなどの支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものはない。
常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務未経験の人は、色々な講習があるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は決められることと、期間も勝手に変わったり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスから見たら正社員でも無期雇用型派遣として入社すると配属先から見たら良くも悪くも派遣扱いなので、どう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職未経験者の入社が多いため、入社してすぐ同時期に入社した方達との研修がある。PCや電話が苦手だと相談すると個別に練習させてくれる。その他相...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ビジネスマナーやExcel、Wordを学習できる機会が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内教育はほとんど無く、私の場合は派遣先で研修期間を設けていただいたので、そこでかなりスキルアップが出来た。また派遣先がかなり恵まれた環境だっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格受験料金の補助制度や資格取得の補助制金制度があり、資格を取りたい場合は会社からバックアップがあるため、経済的にありがたい。また、会社独自の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
さまざまなスキルアップの勉強ができるアプリがあった。その中で授業動画が閲覧できる。時給が他社より低い時があるが、仕事量は豊富。他社は事務職の仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
違う配属先話希望する場合は申請をして面談後に配属先の選考をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後から3ヶ月間は希望した業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリア開発については積極的に行われている印象。入社後の教育もしっかりしているので知識を身に付けていく制度が整っている。
業界についての研修が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カウンセラーとの面談が月一であり、そこで今後のキャリアについての相談等ができる。PCスキルなどのオンライン講習も展開されていて、やる気があれば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な資格やパソコンスキルが学べるようになっており、仕事がないときには派遣会社に行ってExcelなどのスキルを磨くことができます。
派遣会社の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては様々な制度が社内にあるため、求めるものには非常に良いと思う。特に書籍が年間いくらまで買えるのは非常に便利だと感じる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教材などは多くあり、Eラーニングも可能ですので、資格取得に役立つかと
向上心持って取り組める方はうってつけではないかと思います。
営業の方も基...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルという面ではあらゆる業界を見ることができて、それなりの戦力としてすぐにみなせるような教育の仕方を派遣先はして下さると思うのでつくと思う。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若い人がどんどん成長出来る環境、上がいないのでポジションも任せて貰いやすい
研修や女性管理職、若い管理職を増やそうとしている
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業について
・言いくるめるために嘘をつく、問いただすとそんなこ言いましたっけという態度か、無言。
・なるべく...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
基本的なパソコンスキルの講座はありました。
就活が上手くいかないまま卒業した人、事務職への転向を目指す人向けの内容でした。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
e-ラーニングや職業訓練などのスキルアップ対策を用意してくださっています。自分のペースで、自分のやりたい項目を選択できるので、仕事をしながらで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて何のアドバイスがない。
営業担当やキャリアアドバイザーがあまり本気じゃないように見える。
企業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先問わず有意なものとして、認可制の書籍購入補助制度。
内容が専門書籍と同等以上であっても雑誌や学会誌は認められない点は要注意。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経験を積むという点では良いと思う。事務系の仕事は人気なため、派遣である程度経験を積んでおいて何年か後に正社員目指して転職する、もしくは派遣先の...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するとお祝い金がもらえます。金額は資格や難易度によって様々ですが、金額が低かったり、下級を取得していたら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・書籍購入費を年間5000円支給。
・e-learningなどを受けることができる。
・自分のキャリアについて振り返る機会が年に1回は必ずある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場に入った後は営業や上司との接触はほぼなし。月末にレポート提出と、年に一度テクニカルスキル、ヒューマンスキルを報告し、目標を設定することとな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手のクライアント先で働けば、なぜ成長企業となっているのか、どんな価値観で働いているのかなど学ぶことが出来る。運用やルールを徹底しているので新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所で過ごす時間が長い分、PCスキルを磨く良い機会があります。この会社では、JavaやC++、Pythonなどの高度なプログラミング技術を扱...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロモーション職に関しては、本部の研修が定期的に行われるので、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの研修がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格の取得のためのフォローや研修動画の配信があった。また、私の勤務していた図書館では、管理職が現場へ来て業務を共にする機会もあり、コミュニケー...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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