この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに評価制度があり、配属先の上長に評価をしてもらいそれをスタッフサービスに提出します。
こまめにカウンセラーの方がカウンセリングをしてく...続きを読む(全167文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
半期ごとに評価制度があり、配属先の上長に評価をしてもらいそれをスタッフサービスに提出します。
こまめにカウンセラーの方がカウンセリングをしてく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常用型派遣として雇用されていました。スキルアップのための書籍購入費用の補助や資格取得時には祝金のようなものが出るので、良い仕組みだと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に半年〜1度ほど研修が2度ほどあります。研修の中身自体というよりも同じ境遇の仲間と会えるので、いろいろ参考になります。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優良な派遣先に出向されると、ある程度重要な仕事を任され、スキルが身につくところ。会社のイントラネットで資格取得の支援も行っているので、やる気の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確実にスキルアップします!派遣先によっては未経験でも研修もさせて頂き助かりました。派遣先の課長もパワハラちっくでしたが、スキルアップと思えば頑...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マイページからeラーニングなどの各種講座を受けられるようだが、利用したことはない。学びたい講座がある人は、積極的に利用すればキャリアアップにつ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通信教育など一定の金額分は無料で利用できる。ただし少しでも経験がある人にはあまり役に立たないレベルではある。
資格取得支援制度があり、対象の資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に1回休日に集まって研修を受けます。朝から夕方まで研修があり、給与も発生します。内容はどう成長したか、どうして行きたいかなど自己啓発型でし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術派遣会社なので学歴的に入れないような会社にも派遣として働けるので成長するという意味では魅力的な会社だと思う
さらに派遣された会社が嫌でも派...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
前期後期に分かれてスキルアップ計画を立てていける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分自身で計画を立てていき、達成する感じで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が非常に充実していました。
事務未経験でも、研修のおかげで自信がある状態で派遣先にいきました。
また、わからないことがあればいつでも連絡し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職のためにExcelなどの使い方の研修を開催していますが平日の、しかもまだ就業中の時間が多かったりして受講でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前に一通り事務で使うPCの操作、エクセル、ワードなどの研修のほかに、ビジネスマナーや電話応対、コピー機の使い方など、すぐに配属されても困ら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先に配属される前に、ワード・エクセル・電話対応などの様々な研修があり、未経験だったのでとてもありがたかった。教え方もとても丁寧で分かりやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
書籍購入補助があったりeラーニングが一定ポイント数受けられたりと個人で学べる機会は十分ある。活かせるかどうかは本人のやる気次第なので、使い倒せ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
動画学習があったり資格を取れるものがあったり個人的には充実しているのではと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートはして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Excelやwordなどeランニングありとても習いに行くとお金がかかりますがその点は派遣だと曜日によって習えたりするのでとても良いと思います。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
無期雇用派遣 ミラエール で働いていました。
基本的なOAスキル、電話対応やマナー研修も受けられます。
入社前の研修、
定期的にある集団研...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得を行いましたが、全額補助があるため大変助かりました。それらの研修の学校の申し込みについても会社側が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制は大きな会社だけあってしっかりあると思います。新人でも、中途採用でも先輩からしっかり教えてくれます。そこはすごくありがたいなと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のスキルや就業後の時間に合わせて、選んで参加できる研修制度があったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のある研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司との面談の機会もきちんとあり、自分がどんな事をやりたいかと言うのは気にしてくれているように感じる。上司によっては希望の部署や職種に異動でき...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けたところで何のスキルが得られるのかわからない。
パソコンも専用システムの検索がメインだし、電話でスタ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
貿易事務になるにあたってーなど、あらゆる講座を用意してあるのは素晴らしいと思う。
また、月に1度キャリア面談を実施してもらい、現状困っているこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
無資格でも、資格取得までの授業料を全て会社が負担してくれます。会社と学校が提携しているのか、自分でいちいち探す手間もなく向こうが全て用意してく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は色々ある。基本的に自主性なので、やる気があるひとにはよいのではないだろうか。平日はクライアント業務なので休日の研修が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてできることには限りがあり、同じ作業を繰り返す日々が続きました。この雇用形態では、キャリアの先を見据え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トヨタ自動車などでの業務が出来るというのが良い点。コミュニケーション力があり、どんどん聞ける人(特にトヨタの人に)は伸びると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内に教育課があり、異動で本格的な会計知識が必要になる際はパートでも3ヶ月間研修してから異動になります。その際もお給料もしっかりと出ます。
そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育係の方は派遣先にも入って貰い、
教えてくれるなどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そごうがあることがたまにありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒研修は全体と事業部に分かれて2ヶ月ほど行われる。
その後は基本的にOJTとなり実践しながら学べることは非常に良いと感じた。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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