この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ用のシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ID・パスを忘れると再度発行されないため、結局やりきれないまま評価に...続きを読む(全88文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ用のシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ID・パスを忘れると再度発行されないため、結局やりきれないまま評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前にWord、Excelの基礎的な使い方の講座を開催して下さる為業務でoffice360を使い場合は安心できる教育体制だと思う。続きを読む(全72文字)
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通信教育のポイントが毎年個人に付与される。
そのポイントを使って通信教育や資格の勉強ができる。
また資格の補助もある。
しかしながら派遣業であるにもかかわ...続きを読む(全204文字)
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最近はキャリアアップの足がけとしての自習を推奨しており、ぽけっとと呼ばれるアプリでの自習を促してます
ただ、それが周知されていない段階で総務の方より「知...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事によってはスキルアップは見込めない。経験をしたりキャリアを積むという点ではいいですが、スキルアップを目指すのであれば未経験の業界や裁量のき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間で自己学習に使用できるポイントが配布される。かなりの数のeラーニングで使用できるため、向上心のある人は学習しやすい環境であると思う。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
書籍の購入費用補助等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となっている資格等が偏っており、
カウンセラーは専門外の分野になると書...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エンジニア社員向けに定期的にカウンセラーが勉強会を開催している。
Excelや英会話など万人受けする内容から製図などの専門的なことまで。
また...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
オンラインやネットでの講習はたくさんあり学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットに頼りすぎる傾向がある。続きを読む(全73文字)
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入社前に基本的なビジネススキルの研修はありましたが、それ以上何か習得できるものが無かったです。
私の後に配属されてきた子は指1本でタイピングするようなレベ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前研修があったこと。
パソコンの基礎などを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセラーは基本こちらから連絡しないと特に会...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エクセルなどの講座があったはずなので事務職未経験の人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが業務で身につくこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
e-ラーニングがある。キャリアカウンセリングを受けられる。意欲があり、問題解決能力がある方はそれだけでもスキルアップできます
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手メーカーだと正社員と一緒で研修などが整っており、スキルが身につくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元にもパソコ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一応スキルアップ支援や補助があり、問題なく申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格を活かした業務につくのは難...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ナレッジ共有の場もあり、教育体制は整っていると感じました。
未経験で入った方も、活躍していました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年¥5,000まで書籍購入の補助があり、各種e-learnigも無料で受講できる。
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が支給され、今年は資...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上限金額はあるが教材や講座を無料で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
月イチや半年1回の提出物があるが管理側が1人で大量の派遣...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員以上の雇用形態なら研修制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトで入社した場合は、よっぽど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近では動画学習サービスも無料で受けられるようになり、ぐっと質が上がったように思う。
ただ、何事も自分で選択し、自分で進める以外学習方法がない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がもらえるのはやる気に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からエンジニアになれると聞いて入社したが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手のクライアント先で働けば、なぜ成長企業となっているのか、どんな価値観で働いているのかなど学ぶことが出来る。運用やルールを徹底しているので新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターのため特にスキルは身につかないと思う。スキルアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所で過ごす時間が長い分、PCスキルを磨く良い機会があります。この会社では、JavaやC++、Pythonなどの高度なプログラミング技術を扱...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロモーション職に関しては、本部の研修が定期的に行われるので、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの研修がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SV以上はマネジメントの他にクライアント対応を基本任せられる。資料作成なども自分でするようになるので知識はつく方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格の取得のためのフォローや研修動画の配信があった。また、私の勤務していた図書館では、管理職が現場へ来て業務を共にする機会もあり、コミュニケー...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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