回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価は比較的公正で、コンピテンシーモデルに沿った評価がなされる。
その評価にそったボーナス査定が行われるが、その基準も透明性が高い。
人...続きを読む(全214文字)
ノバルティスファーマ株式会社
ノバルティスファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人事評価は比較的公正で、コンピテンシーモデルに沿った評価がなされる。
その評価にそったボーナス査定が行われるが、その基準も透明性が高い。
人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックス制度に柔軟性があり、仕事時間帯を自分で選べる。
インターネット経由にて常に会社のサーバーにアクセスできるため、どこでも仕事が出来る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が積極的にWLBの改善を呼びかけている。フレックス制度の運用、テレワーク、Web会議の推進などが行われている。会社休日も多く、有給取得奨...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は40代で額面1000万円は超えて行くと思う。 来年以降はより業績の方へ評価ウエイトをシフトして行く事になっており計画達成率やマーケット...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
糖代謝、循環器、中枢神経、呼吸器、皮膚、リウマチ、眼科、オンコロジー、希少疾病、移植と幅広い分野に専門部隊を設けていて興味があればジョブロー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ARBで業界をけん引してきたが、プライマリー品目の特許切れに伴うGE化が加速して無残な姿になる。その後ブロックバスターどころか大型製品に恵ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数字だけでなく行動面の評価ウエートが年々高くなっている。特に波及効果を求められており、実例に即して評価点数が決まる。業績と行動に1から3の評...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客中心、顧客志向、患者志向というキャッチフレーズは盛んに唱えられるが、組織変更や、施策の一貫性が低いため、全く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバル規模での業務をプロジェクトに入ると経験出来ることがある。様々な国や地域性の方々と意見を交えて仕事が出来るのは非常に良い経験でコミュ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良く言えばルールに厳格。
率先してルールを厳しくしていく姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業界水準以上の自主規制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・女性の会を開催する。
・女性の管理職を増やす方向性を示している。
・ママさんMRも時短で業務を行える。
など、女性への配慮は十分できている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。毎月1日有給取得奨励日もあり、以前よりも取得しやすくなっている。残業も極力しないで済むよう会社側も配慮している。以前...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
開発パイプラインは豊富であるため、売る製品がなくなるというケースには陥らないと思う
これからは専門性を重要視していくようなので、新卒の薬剤師...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にある
MRは全国転勤のはずだが、結婚を理由に異動の希望が通るケースが多い
時短で働くママさんMRも多く、ダイバー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界としてMRは年収は高い
新卒5年目で600万ほど
それに加えて福利厚生も手厚い
社用車も走行距離を買い取る形で基本的には使い放題
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当や世帯主手当など属人的な手当が残っている。研修制度も業界ナンバーワンを自負する体制で、年次や役職ごとに細やかな人事研修が行われている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライマリーケア領域において、産休育休を取得すること自体はすんなりと難なく出来るケースが多いがその後も同じ領域で働き続けることは難しい。大体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給とりやすい。
有給とると上司の評価が上がるので上司に申請しやすい。また、月に一度は有給奨励日があるので休みやすい。
他にも時間休もとりや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新薬の開発ラインナップが豊富であり、将来的にも事業を継続できる見込みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コンプライアン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日は申請すれば必ず取得できた。
直行直帰のため、早く仕事を切り上げる日を設けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数字評価と行動評価を用いた評価プログラムが設定されており、それに沿って評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の一存に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他社と比較しても、あきらかに新薬の出る数が多い。領域も幅広いため、MRとして勉強になることは多い。今後も新製品はどんどん出てくることは予想さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給の取得は非常にしやすく、所長でも大抵毎月取得している。みんな毎月自分で連休を作ったりしながら、休日を楽しんだり、家族サービスに当てたりし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を非常に優遇してくれる。社歴に関わらず、婚約を報告すると夫の勤務地付近に転換させてくれることが多い。また、産休や育休の取得率は高く、育休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
医療用医薬品メーカーは新薬開発力が最も重要。その点で世界トップクラスの研究開発力なので優秀な人材と良い製品に恵まれていることで専門性の高いド...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバルティスファーマ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,162人 |
| 売上高 | 2888億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジョンポール・プリシーノ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-8000 |
| URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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