ノバルティスファーマの評判・口コミ一覧（全906件） 13ページ目

【良い点】
年収850万円別に日当70万円あり
年齢に左右されず完全能力主義である事
年に一回一年間通期の行動評価を行い
昇格、昇給を行なっている。
ボー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていてコンプライアンスの意識が強いので不快で無能な上長は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がすぐに変...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2019年1月現在、退職を検討している。
会社は折に触れて、自社の将来性が明るい点、パイプラインが豊富な点をやたら...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に考えている。
育児休暇も手厚く、十分に取得できるし、雰囲気的に取りにくいということはない。
復帰する際も夫の勤務地を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家賃補助は同業他社と比べてやや低いように感じる。そのぶん実績に応じたインセンティブが手厚い。
家族手当があったが廃止され、今後入社される方は家...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家族を大切にするべきだという雰囲気が強いと思う。また有給休暇をとる日数が上司評価につながったり、同行随行も営業費用を減らす目的から制限を強制的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多いからこそ会議も活性化している気はする。また、だんだん男性でも育休をとるひとが増えているのは他社にくらべて良い事だと思う。ただし本社の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ジョブアドベンチャーということで、他の部署への1日参加体験機会があること。前の会社では、将来の希望を出そうにもその部署の実態を知ることができて...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内公募制度があり、他部署に移ったり、キャリアを広げるチャンスは多い。
日頃から努力して準備していれば、そのような機会に応募することによって希...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事評価は比較的公正で、コンピテンシーモデルに沿った評価がなされる。
その評価にそったボーナス査定が行われるが、その基準も透明性が高い。
人事...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フレックス制度に柔軟性があり、仕事時間帯を自分で選べる。
インターネット経由にて常に会社のサーバーにアクセスできるため、どこでも仕事が出来る。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社が積極的にWLBの改善を呼びかけている。フレックス制度の運用、テレワーク、Web会議の推進などが行われている。会社休日も多く、有給取得奨励...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は40代で額面1000万円は超えて行くと思う。 来年以降はより業績の方へ評価ウエイトをシフトして行く事になっており計画達成率やマーケットシ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
糖代謝、循環器、中枢神経、呼吸器、皮膚、リウマチ、眼科、オンコロジー、希少疾病、移植と幅広い分野に専門部隊を設けていて興味があればジョブローテ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ARBで業界をけん引してきたが、プライマリー品目の特許切れに伴うGE化が加速して無残な姿になる。その後ブロックバスターどころか大型製品に恵まれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数字だけでなく行動面の評価ウエートが年々高くなっている。特に波及効果を求められており、実例に即して評価点数が決まる。業績と行動に１から３の評価...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客中心、顧客志向、患者志向というキャッチフレーズは盛んに唱えられるが、組織変更や、施策の一貫性が低いため、全く顧...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グローバル規模での業務をプロジェクトに入ると経験出来ることがある。様々な国や地域性の方々と意見を交えて仕事が出来るのは非常に良い経験でコミュニ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良く言えばルールに厳格。
率先してルールを厳しくしていく姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業界水準以上の自主規制を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・女性の会を開催する。
・女性の管理職を増やす方向性を示している。
・ママさんMRも時短で業務を行える。
など、女性への配慮は十分できているの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。毎月1日有給取得奨励日もあり、以前よりも取得しやすくなっている。残業も極力しないで済むよう会社側も配慮している。以前は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
開発パイプラインは豊富であるため、売る製品がなくなるというケースには陥らないと思う
これからは専門性を重要視していくようなので、新卒の薬剤師の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にある
MRは全国転勤のはずだが、結婚を理由に異動の希望が通るケースが多い
時短で働くママさんMRも多く、ダイバーシ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界としてMRは年収は高い
新卒5年目で600万ほど
それに加えて福利厚生も手厚い
社用車も走行距離を買い取る形で基本的には使い放題
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当や世帯主手当など属人的な手当が残っている。研修制度も業界ナンバーワンを自負する体制で、年次や役職ごとに細やかな人事研修が行われている。...続きを読む(全210文字)