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ワークライフバランスを意識した取り組みは全くないと言って差し支えないかと思います。
ごく一部に子育て中の社員がいますが、決して評価されることはありませ...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コムテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育児休暇、介護休暇について就業規則への明文化がされたため、社員が休暇をとりやすい状況が整っていると感じています。
特に女性社員が育児休暇を取得し、その後...続きを読む(全151文字)
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基本的には、残業がなかったため、残業をしたくない方には比較的良い環境かもしれません。特に女性は働きやすいかと思います。ただ、これは部署によるかもしれない...続きを読む(全159文字)
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管理職以外は、残業管理が徹底しており、残業は少なく、月20時間を超える部署は少ない。ただし、トラブル中の部署や立ち上げ中の部署では、残業が多い期間がある...続きを読む(全155文字)
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部署によって、労働時間がきつい所と、楽なところの差が激しい。
役職が上がっていけは上がって行くほど、その傾向は強くなる。お客様先に出向している場合は、...続きを読む(全153文字)
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現場によって勤務時間も残業の有無も変わりますが
比較的定時に開放してもらえます。
勤務地にもよりますが会社帰りに習い事や買い物をして帰ることもできる...続きを読む(全153文字)
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基本的に定時で帰宅できるので(残業抑制の副産物)、趣味などをもったプライベートと仕事を両立したい方に向いています。
生活レベルはそこそこだけど、自分の...続きを読む(全157文字)
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携わる仕事によりかなり差がありますが、営業系は本人の裁量でかなり時間をコントロールできます。早く帰宅することもできます。しかし、案件次第なので夜遅くなる...続きを読む(全273文字)
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コムテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年間休日は十分にあり、夏季休暇や誕生日休暇は契約社員・正社員以上にのみ付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険はあるが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに特定の人間が原因で退職した人間がいるにも関わらず、注意や改善はされず見て見ぬふり。
スピード感のあるキャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思うが、Excelなどのスキルアップする機会は無い。頑張りたい人は独学でやるしかないし、資格取得補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後少子化の影響で益々人手不足が予想されるので、業務委託を検討している企業は多くなり営業は案件を取りやすくなると思う。多くの若手社員に先ずは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業が獲得した案件については数年間は売上の数％付いてるようなので、営業で頑張りたい人はこの会社に向いている思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務の仕事を2〜5年程度でローテーションするため、スキルが身につかずに別の業務に就くことが多い。また会社とし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
幹部候補の正社員なら良い。でも、上層部の機嫌をとれなきゃアウト。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。派遣やパートを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員も長く働き続けている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、男はひたすら仕事を取ってくるように。女は取った仕事...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの説明はほとんどないので、必要な福利厚生があったり、気になることがあれば、自分で調べることをお勧めします。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなければ早く帰ることもできるが、「定時退社は悪」という風習がある。最近入ってきた子は...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
有給とは別にフレックス休暇も付与されており、休暇を取りやすいです。プロジェクトにもよると思いますが、まとめて休みを取ることも可能で、プライベ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間休やフレックス、長期休暇が非常に取りやすいため、予定に合わせて途中抜けや早上がりができます。
また当日にスケジュール表に時間休やフレック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしの所属している部署では、
女性が多くライフスタイルに合わせて働いている方が多い印象です。
案件によっては昼休みにお子さんのお迎えや病院...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全在宅の環境で業務できる。
またフルフレックス制度や時間休制度があるので、プライベートと両立しやすい環境です。
私用で中抜けもしやすく、周...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初年度から20日有給休暇が付与されること。
年に2回、5日連続で休暇を取れる制度があり、つなげると16連休以上にできること。周囲との調整は必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、業務量の波はあるものの、ある程度調整できる環境でした。週休2日制と完全週休二日制を選べました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。残業が多すぎる時には管理部門から面接があるというのは聞いていた。土日祝は基本的に休み。夏季休暇や年末年始の休暇は日にち...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一応フレックスがあるため、2-3時間以上の残業があった次の日は昼から出勤することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に言...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった。正月三が日の出金はお年玉が出たような・・
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムテックの 会社情報
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130860
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