回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事がしやすい環境でした。小さいお子さんがいらっしゃる方やこれから出産を控えた方なども同じ部署にいましたが、お互いサポートし合い...続きを読む(全168文字)
コムテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の裁量で仕事がしやすい環境でした。小さいお子さんがいらっしゃる方やこれから出産を控えた方なども同じ部署にいましたが、お互いサポートし合い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、風通しがいい会社です。出向先の業務状況にもよりますが、有給も取得しやすかったです。
年末年始やお盆の時期のお休みも十分取...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションにより残業時間がかなり異なる。ほぼ定時で帰れるひともいればほぼ24時間会社にいる人もいた。また社内の仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は働きやすく、風通しの良い社風でした。
またリーマンショックの後であったため社内には待機メンバーも多くいましたが社内で学習できる時間とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われ、法令順守の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、部署により大きく違い、慢性化している部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の部署は有休が取りやすい環境でした。
とくに何か申請出す必要もなく、誰も休みがいないとか繁忙期以外は自由に有休とれます!
みんなで協力して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はほぼなしです。委託業務なので、お客様先に入って業務します。家庭を持っている人も働きやすいと思います。残業したい人には向いてないです。教...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場により違いはある。
運用は24時間体制のものもあるが、月の稼働時間は超過しないようコントロールされていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業に非常にうるさく50時間超えると理由を含めたレポートを提出が必須になり、その後毎週チェックが入る。またその上司が相当怒られるので、メンバ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やることやっていれば、有給は取りやすかったです。
出向先によっては育児休暇も取りやすく時短にもしてもらえて子育てには理解がある会社かもしれま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私のいた部署は、有休や育休・産休は取りやすい雰囲気。繁忙期に残業があっても、その分は閑散期に代休を取れる。
プライベートの時間は確保しやすい...続きを読む(全192文字)
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アウトソーシング系の会社全般にいえることですが、ワークライフバランスは現場によって異なるので全く参考になりません。客先がきつくて壊れかけている現場もあれ...続きを読む(全197文字)
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基本的に業務請負(アウトソーシング)が主な業務となるため、派遣先の業務内容に大きく依存します。
例えば、派遣先が勤務時間が9時から18時なら、それに倣...続きを読む(全156文字)
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部署によるかとは思いますが…。私は新規に業務委託を受けた部署に派遣されていました。新しい事だらけでバタバタしていた事もあり、トラブルが発生する度SVがお...続きを読む(全251文字)
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有給は取りやすかったです。
リーダーが承認するだけなので、たいした手続きも要らなかった。
配属先によりけりだが、取りにくいプロジェクトも有ったらしい...続きを読む(全184文字)
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派遣先にもよりますが、有休消化含めプライベートはある程度コントロールできます。
ただし、定期的に休日に無休かつ強制的に会社の総会があったりするので、そ...続きを読む(全166文字)
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創業者の会長が、ワークライフバランスという言葉を毛嫌いするほど。
プライベートの充実と言いながら、社員をイベントなど集め、
いかにプライベートの時間...続きを読む(全307文字)
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ライフワークバランスで言うと、顧客先によるので、なんともいえないですが、常駐先の某外資メーカーの環境は最高です。顧客先が多数あるので、他の顧客先はわから...続きを読む(全174文字)
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派遣として入社しましたが、強制はしませんでしたが、
いた部署はとても残業が多く、社員さんはほとんど毎日1~3時間は残っているようでした。
派遣社員が大...続きを読む(全174文字)
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基本的にクライアント先での就業となり、「業務委託」か「派遣」によって大きく変わる。派遣就業時は残業がほぼなく、有休も取りやすいので、プライベートを満喫す...続きを読む(全205文字)
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この会社はお客様常駐がかなりの割合を占めるため、常駐先によって状況が大きく変わります
個人的に3か所の渡り歩きましたが定時で帰宅出来るお客様先もあれば...続きを読む(全176文字)
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有給使用は現場によってかなり異なります。シフト制の現場に入ると少々の風邪では休めません。有給消化もほぼ不可能です。自分がいた現場の有給消化率は3%くらい...続きを読む(全234文字)
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アルバイトの昇給昇進の基準が見えない
いじめ、言葉の圧力がつよい
社内研修の募集はある。それに応募できる環境づくりが大切
出産、育児休暇をとれる環...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトにもよると思います。自分で勉強したい人は、たくさん、残業しますし、プライベート重視の人は、定時に帰るので、そのプロジェクトにもよるし、個人の...続きを読む(全151文字)
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休暇取得や残業の抑制などは、個人の裁量と能力である程度、自由にできる。
ただし、自身の所属しているプロジェクトや出向先により、多少の差がある。
また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日は十分にあり、夏季休暇や誕生日休暇は契約社員・正社員以上にのみ付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険はあるが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに特定の人間が原因で退職した人間がいるにも関わらず、注意や改善はされず見て見ぬふり。
スピード感のあるキャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
具体的な昇給基準(年次やスキル)は無いが、業務の幅や品質次第で所属部署の上長からの評価を得られれば、契約更新するごとに、企業側から提示された...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思うが、Excelなどのスキルアップする機会は無い。頑張りたい人は独学でやるしかないし、資格取得補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後少子化の影響で益々人手不足が予想されるので、業務委託を検討している企業は多くなり営業は案件を取りやすくなると思う。多くの若手社員に先ずは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業が獲得した案件については数年間は売上の数%付いてるようなので、営業で頑張りたい人はこの会社に向いている思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務の仕事を2〜5年程度でローテーションするため、スキルが身につかずに別の業務に就くことが多い。また会社とし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
幹部候補の正社員なら良い。でも、上層部の機嫌をとれなきゃアウト。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。派遣やパートを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員も長く働き続けている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、男はひたすら仕事を取ってくるように。女は取った仕事...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの説明はほとんどないので、必要な福利厚生があったり、気になることがあれば、自分で調べることをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くなければ早く帰ることもできるが、「定時退社は悪」という風習がある。最近入ってきた子は...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
有給とは別にフレックス休暇も付与されており、休暇を取りやすいです。プロジェクトにもよると思いますが、まとめて休みを取ることも可能で、プライベ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間休やフレックス、長期休暇が非常に取りやすいため、予定に合わせて途中抜けや早上がりができます。
また当日にスケジュール表に時間休やフレック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしの所属している部署では、
女性が多くライフスタイルに合わせて働いている方が多い印象です。
案件によっては昼休みにお子さんのお迎えや病院...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全在宅の環境で業務できる。
またフルフレックス制度や時間休制度があるので、プライベートと両立しやすい環境です。
私用で中抜けもしやすく、周...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初年度から20日有給休暇が付与されること。
年に2回、5日連続で休暇を取れる制度があり、つなげると16連休以上にできること。周囲との調整は必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、業務量の波はあるものの、ある程度調整できる環境でした。週休2日制と完全週休二日制を選べました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。残業が多すぎる時には管理部門から面接があるというのは聞いていた。土日祝は基本的に休み。夏季休暇や年末年始の休暇は日にち...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一応フレックスがあるため、2-3時間以上の残業があった次の日は昼から出勤することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に言...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった。正月三が日の出金はお年玉が出たような・・
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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