湖池屋の評判・口コミ一覧（全158件） 6ページ目

大手にしては福利厚生が微妙なところです。最低限のサポートはありますが、それでは納得できないのが現状です。年々業績が悪化しているということもあって、休暇制度...続きを読む(全156文字)

女性だからという理由で海外事業に参加させてもらえませんでした。その他、様々な場面で「女性だから」とやりたいことをやらせてもらえませんでした。もちろん育児休...続きを読む(全160文字)

残念ですが私はこの企業を見限りました。私以外にも同様に退職した人が数人います。まさに「泥船」状態であり、ここからの挽回はかなり厳しいのではないかと感じまし...続きを読む(全187文字)

薄給激務で、さらに福利厚生もいまひとつです。給料の上がり幅も小さく、部長クラスでも他の同業他社と比べるとかなり年収は低いと思います。仕事にやりがいをもって...続きを読む(全160文字)

新卒で入社しました。選考では社員の方々はとても魅力的に感じました。しかし、いざ入社して一緒に働いてみるとがっかりしました。研修はないに等しく一から自分で学...続きを読む(全165文字)

頑張ってはいるもの結果は伴っておらず、経営が苦しい状態が続いている。会社自体の雰囲気も決して良いとはいえない。退職を決意した理由は上記の件もあるが、やはり...続きを読む(全165文字)

私はそもそもスナック菓子が大好きで、お菓子メーカーで働くのが夢でした。
ご存知かもしれませんが、様々なキャラクターがお菓子にはついています。入社後も商品...続きを読む(全171文字)

小池孝氏は、ポテトチップスの父と呼ばれる湖池屋創業者小池和夫の長男であり、現フレンテの社長です。(株)湖池屋の社長は、小池孝氏ではありません。
常に前向...続きを読む(全164文字)

人口減少や高齢化、健康志向や競合他社を背景に、フレンテが置かれた状況は厳しい中、日々社員は奮闘しています。厳しいものを一緒にクリアしていこうとする過程で、...続きを読む(全154文字)

会社として目に見えたスキルというものは蓄積されておらず、個々の能力次第という考え方です。研修や、勉強会もありません。ただ単に結果だけを求めるといったスタン...続きを読む(全187文字)

毎月の固定給に大幅な上がり幅はありません。ほぼ横ばいと考えた方が無難でしょう。売上、利益などでボーナスが決まりますが、大きく差がつくといったことはありませ...続きを読む(全164文字)

週休2日休みで、基本的に土日に関しては休みですので、プライベートと仕事のon,offの切り替えはしやすいほうであると思います。
女性の働き方に関しても非常...続きを読む(全180文字)

年間の休日日数は110日前後だったと思います。月に1～2回の土曜日が出勤でしたが、有給消化している人が多かったです。労働時間は当時はどの職種も遅く、平均退...続きを読む(全176文字)

お菓子業界では恵まれた給与だったと思います。大手にはおよびませんが、相対的には良い方だと言われていました。
新卒は破格の価格で独身寮に住めます。中途の住...続きを読む(全155文字)

給与に関しては勤続年数が多くてもあまり昇給はないが、残業等の手当てに関してはしっかりと支払われている。
また、賞与は業績が好調な時には臨時ボーナスが支払...続きを読む(全187文字)

中途、新卒関係なく、入社後は基本放置なので、自分で考えて行動する力は必然的についてくる。
実際の仕事のやり方もそうだが、誰に話を聞けばいいか、どうやって...続きを読む(全382文字)

本社にいればお偉い方の顔覚えも良く、かわいがってもらえるが、地方の人間に関しては厳しいと思う。
営業のレベルは総じて高いが、基本的に車通勤である事もあり、...続きを読む(全262文字)

女性よりも男性の方が尊重されるような社風や人間関係に疲れてしまったことと、女性が結婚、出産、育児をしながら働き続けるための制度がないので将来に不安を感じた...続きを読む(全189文字)

女性の働きやすさに配慮している点は皆無。
女性の管理職もなし。
過去に結婚や出産を機に退職する女性社員が多かったのか、「女性社員とはそういうもの」とい...続きを読む(全209文字)

商品の開発について一部の売れ筋商品に頼りすぎており、味を増やすことやコラボレーションを行うことが中心となっている。近年は全く新しい商品を開発する試みがあま...続きを読む(全152文字)

現在は、非常に厳しい状況にあると思います。
2年間の経常利益マイナス。
今後もスナック市場は、ターゲットユーザーは減り…
健康趣向から、市場も少しづ...続きを読む(全189文字)

社風は完全に縦社会です。オーナーの意向は絶対であり、風通しはよくありません。また、業績も近年はライバル企業の攻勢に押されて赤字続きのため将来性は疑問符。た...続きを読む(全187文字)

営業としての根性は身に付くと思う。基本的に車で外回り、帰ってきて報告書を作成というながれ。
おいしいスナックを作るメーカーなので、自社ブランドに誇りは持...続きを読む(全162文字)

目標が非常に高く、毎月平気で110%程度で割り振られる。
完全な売上至上主義。
売上=評価の現状で、その1点しか評価の判断基準がない。
その分達成し...続きを読む(全166文字)

・社内営業が大事な会社。全国会議のようなものが定期的にあるが、常務などがちょっとしたギャグを言うと、営業部長や所長が大げさに笑う。
・毎月の目標が達成し...続きを読む(全170文字)