グリーホールディングスの評判・口コミ一覧（全1302件） 32ページ目

上司と部下の垣根がひくく、若いうちから様々なことにちょうせんできると思う。幹部にたいしても自分のいけんをはっきりいえるかんきょうがあるという点でも評価で...続きを読む(全154文字)

私がいたころは、ちょうどライフプラットフォーム事業への投資が活発になった頃でした。ゲーム事業以降の投資タイミングが遅いとよく言われていますが、まだゲーム...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいは大いにあります。グリーは多くの方が知っている通り、若くてまだまだベンチャーな風土が残りつつ、仕事の大きさは大手に匹敵します。最近は調子が...続きを読む(全168文字)

若いうちはよいと思うが、結婚を意識する年齢だとわかいらない。そのほかでいえば、デザイン系のにんげんは多くじょせいの割合も多かったので、そういう意味ではじ...続きを読む(全155文字)

私が居た当時はブラウザゲームの時代であったが、現在はプラットフォームもかわり、
ネイティブアプリの時代になった。もはや、プラットフォームとしてのグリー...続きを読む(全161文字)

女性でもバリバリ働きたい人にはぴったりな会社。
そういうタイプの女性が多い気がしました。
ここ1、2年、会社としては労働環境は少しずつ改善しようとい...続きを読む(全182文字)

*ゲーム分野以外への挑戦をしたくなった。
**企業としては極めて有料であり、ネットなどの評判からは大きく乖離しているようにおもう。
*業務が楽になり...続きを読む(全162文字)

評価はかなり属人的で、かなりの人が不満を持っていました。目に見える成果でしか判断されないため、アウトプット以外の面での活躍や努力は評価されません。長く働...続きを読む(全151文字)

スマホへのシフトで、今人気のゲームコンテンツ会社にかなりを遅れをとりながら、ゲームコンテンツ会社を目指して変更していく状況となっている。アプリのゲーで人...続きを読む(全203文字)

女性の労働環境を考慮した制度はないです。アウトプットを出していたら評価は性別関係なくしてもらえますが、そのアウトプットを出すために長時間の残業をしなけれ...続きを読む(全164文字)

入社してから必ず研修期間があり、基本3ヶ月の研修期間が設けてます。
さまざまの業界の人材をとっているため、初めてこの業界に入る人もたくさんいました。
...続きを読む(全212文字)

入社した理由としては
当初グローバル化していく会社の中でグリーは一番スピードを感じたからです。
たくさんの海外の人材もとっているようで、その波で転職...続きを読む(全194文字)

平均的に高い方だと思いますが、
ただ、会社の業績が悪いとすぐ下がられる事が多いので、何ともいえません。
賞与について、もともと年収に含まれていて、1...続きを読む(全165文字)

この業界のデザイナーはどこでも同じかと思いますが、求められるタスクの量やクオリティの高さがあるので、みなさん残業前提で取り組んでいます。なので、私の周り...続きを読む(全169文字)

当方の管理職の下についてるいち社員としての目線での話です。 管理職の方は基本的に滅多に会わない距離のある存在、気を遣う、というイメージがありましたが、こ...続きを読む(全154文字)

育休・産休については、じっさいのところ取っている方がいらっしゃるかどうかは、私のほうでは聞いたことありませんが、ひんぱんに面談をしてくださり調子はどうか...続きを読む(全164文字)

スキルが高い人が多かったので、勉強にはなるし、当時の環境はとても良かったとは思う。
CTOも技術力が高くて、技術屋にとってはよいとは思う。
ただし、...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスをとるのは難しいと思います。仕事が好きな人も多いので、趣味と実益を兼ねて、会社に長く残って仕事する人もいるようです。特にゲームのリリ...続きを読む(全191文字)

入社した理由は、SNS、スマフォゲームでトップをはしる会社だからです。また社員も若く、アグレッシブで自分自身が成長できる環境で仕事ができると思ったからで...続きを読む(全161文字)

仕事内容がハードワークな部分もあるため、女性が育児、出産をしながら働くことは難しい場合があると思います。
女性の働きやすさについては、女性でも差別なく...続きを読む(全172文字)

労働時間は長いひとと長くない人がいる。また、仕事が好きな人が多く、長くとも気にしない人もおおい。住宅補助はなく、その分年収に含まれている。ジョブローテー...続きを読む(全176文字)

とにかく、仕事が猛烈に忙しく、体を壊したことから退職を余儀なくされました。
難聴など、体調不良を訴える社員は数知れず、まわりには沢山おりました。(あく...続きを読む(全157文字)

・物凄い勤務時間が長いが給料は高かった。
・ワークライフバランスなんて当時はなく、とにかくはたらいて業績を上向かせることが重要という状態でありました。...続きを読む(全162文字)

給与水準は年齢に比べて高いが、昇給の基準は曖昧です。特にエンジニアは予め立てた目標とは違う仕事を担当させられることも多いため、評価は上長次第です。上長が...続きを読む(全175文字)

入社時は設立からまだ浅い会社だけに規則でがんじがらめということも無くいい意味で個人の裁量でいろいろできていたが、規模が大きくなり人も増えてくるとかなり風...続きを読む(全152文字)