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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】普通に働いていれば、会社の業績が悪くても給料が下がることはない。むしろ少しだが上がる。業績賞与も少し出る。これは直属の上司と人事部の個人面談、...続きを読む(全171文字)
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
グリーホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】普通に働いていれば、会社の業績が悪くても給料が下がることはない。むしろ少しだが上がる。業績賞与も少し出る。これは直属の上司と人事部の個人面談、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全社的に給与水準は高いです。
目標設定は制度はきちんとありますが上長次第ですが評価時は結果次第で昇級しました。
【悪い点】
ただ、大き...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
デキる人はどんどん給与が上がっていく。しかし、壁はあるのでそこを突き抜けるかは運と業績によると思う。
六本木の近くにすめば住宅補助が与え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内環境は悪くないです。
コンプライアンスもらしっかりしてます。
【気になること・改善した方がいい点】
社外からの見え方が悪いのと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・ネイティブゲーム事業である程度の規模の投資をしているため、当たる確率はそれなりにある。財務が非常に健全なため耐久力が高く、ヒットが出れば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】ベンチャー起業特有のモチベーションが高い社員が多いので、意識の高いサラリーマンは輝けるのではと思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準に関しては高い。20代で800万円以上を目指すことも不可能ではない。成果をだせばそれに見合った適切な評価はしてくれる。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】色々な仕事を任されることが多いので、やる気がある人や向上心の強い人にはやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員でなければほぼ定時で退社でき副業もOKな上、勤怠の融通も効き働きやすい職場
【気になること・改善した方がいい点】
有力なプランナ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・就業の自由は非常に大きい
・長時間労働もなく、自由にはたらくことができる
・また、場所に縛られず、家で仕事を行ったりすることも可能(...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては改善されてきており、遅くまで働くことを強制
したり、有給が取りづらいなどの問題はない。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しがよく、いいたいことが取締り役に伝えらえる
一部の事業部のグロスが良いので、まだまだ、黒字化は可能
【気になること・改善した方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
意外とゆるふわ
できるだけパワハラを抑えようとする社風
初任給はかなり高い
【気になること・改善した方がいい点】
次々といい意味で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
近隣住宅補助は非常に充実していました。
最大で5万円まで出るのは良かったです。
就業時間も徐々に常識的な時間になっていきました。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・成長過程でもあったことから、個人にまかせる裁量の大きさは特筆すべきものであったように思う
・ソーシャルゲーム業界においては、世界的にみ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
部署にもよるが、自己管理で早く帰ることも可能
【気になること・改善した方がいい点】
トップダウンの差し込み...続きを読む(全154文字)
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自由に働かせてくれるところはよかった。
年収もさほど悪くないが、会社が不安な時期は殺伐とした雰囲気であった。
年収に関しても、まあまあ良く、給与も評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・まわりの技術者のレベルが高くよい刺激になる
・新しい技術への探求心が強く、とても勉強になる
・技術者の他のグループとの交流が参...続きを読む(全196文字)
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急ぎということで頼まれる仕事が多かったが、コロコロと方針が変わり、無駄な作業が多く発生していた。周りの優秀なやる気に溢れているメンバーの士気が下がること...続きを読む(全215文字)
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様々な分析を行い、実施した企画が、すぐに反映されてその結果がわかり、一喜一憂していたことは多々あった。うまくいったときは嬉しいが、行かなかったときは気持...続きを読む(全168文字)
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入社当時はバブル絶頂期で貢献度に応じて300万ぐらいUPし、賞与もたくさん貰えました。
今はグレードごとに給与レンジが決まっているので、なかなか上がら...続きを読む(全154文字)
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毎日が繁忙期。プロジェクトの完遂までは全員が徹夜のイメージになります。
特にグローバル展開を行っていた時は、多数のプロジェクトが走っており、ワークライ...続きを読む(全158文字)
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ゲームという、ギャンブル性の高いクリエイティブな商材を扱っている以上、努力したからといって成果に反映されるわけではない。また、結果として査定にもそれは響...続きを読む(全151文字)
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まあ、最悪。マルチ商法が最高のマーケティングだと言っちゃう経営陣。そんなことが普通に許される社内。他社がやっているから、うちも悪いことをやってもいい。み...続きを読む(全160文字)
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社内制度は人数が増えるにつれかなり整備されて行ったように思います。社内での事業コンペはずっと続いていました。
アメリカオフィスでの短期(数ヶ月)派遣制...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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