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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーの評判・口コミ一覧(全1251件) 33ページ目

グリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

グリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

グリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1251

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は若手になるべく任せていくスタンスをとっている
そのせいかフレッシュな企画が起きては倒れを繰り返す形になっている
やりたいことをやらせてくれる風潮...続きを読む(全170文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の多くのプロダクトは既存ゲームの保守だが、そこに属するエンジニアはディレクターから渡されたパラメータを打ち込むだけで1日が終わってしまうものも多い。
...続きを読む(全195文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるベンチャー的な自由に各人が選択権を持って業務進めていける風土だと思い入社致しました。
志望当時は1プロダクトの人数が3人くらいと聞いていたが、プ...続きを読む(全207文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績悪化に伴い年棒が前年と変わらない人が多かった。
またエンジニアにおいての評価軸が会社への貢献度(主に売上げ)に基づくものとなった。これにより会...続きを読む(全164文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・物事を決める/実行する道筋が定まっていないことが多いので自ら業務を推進する能力が身に着く
・昨日決まったことが翌日には前提から覆る、ということが多々あ...続きを読む(全166文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒルズにはいる大きな会社だが、いまだにベンチャー気質がよくもわるくものこっている。
仕事にはスピード感を求められるため、チームのメンバーとはコミュニケー...続きを読む(全160文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績の影響で、最近の中途入社組は給料が上がっていない人が多い。
給料が多くほしい欲しくないではなく、評価をきちんとしてほしいという声が多い。
一方...続きを読む(全151文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社で一線級の人が、管理職ではなくスタッフ業務をやっていることが多い。もったいないアサインメントではあるが、優秀で人間がしっかりした人が多いので、管理...続きを読む(全605文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きにくい環境であったのは間違いないです。
労働時間が非常に長く、時短勤務もまったく定着していないです。
しかし最近は違うようです。全体的に、特...続きを読む(全187文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にゲーム業界らしいといいますが、一本ヒット作がでれば二年弱は一本で利益の50%は稼げる業界です。
したがって競争は非常に激しく、一年後には全く違うポジ...続きを読む(全161文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社です。
基本的に、前職の年収に一定の額を上乗せしたものが給与になります。
したがって、年収はばらばらで前職の違いで同じ仕事をしていても数百万違...続きを読む(全168文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネイティブゲームは既存ゲーム業界の方がブランドもノウハウもある。アイデア一発で勝負するなら、コロプラとかベンチャーの方が主体的に取り組める。グリーは中途半...続きを読む(全191文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり差がありますが、わたしが在籍している部署は比較的休みが取りやすく、残業も少ないので満足しています。
ただし、新規タイトル開発中のクリエ...続きを読む(全167文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には前職時にもらっていた額が参照され、そこから上がることが少ないので、外資系からの転職組はたくさんもらえていた。
キャリアパスは役員に気に入られれ...続きを読む(全193文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆無。基本的には即戦力中心の採用だったので、来たらすぐに仕事が待っていた感じ。仕事を通じてゲーム業界に着いては分かるがそれ以上でもそれ以下でもない。新卒採...続きを読む(全166文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラウザでいればライバルはDeNAであるが、ネイティブアプリでいえば有象無象。ネイティブアプリでの周回遅れ感は否めないが、将来的にブラウザベースのゲームに...続きを読む(全224文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休から戻ってきている人はいるが、特に文系職を中心にリストラを行っているので、元いたところに戻れる可能性は低い。理解のある部署や上司に恵まれている必...続きを読む(全152文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の高さ、海外との仕事や海外勤務の可能性等にひかれたため。但し、コンプガチャ以降、投資凍結及び海外拠点撤退のため、海外を舞台にした仕事がほとんど無くなっ...続きを読む(全151文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人材の方々と仕事が出来るのは醍醐味です。また、会社自体が転換期になるときに会社の新しい方向性を考え、仲間たちと一緒に推進していこうとするのは非常に魅...続きを読む(全174文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地が六本木なので、Yahooさんなど他のIT企業も近くに多くあり、勉強会が盛んに開かれている。また、近くの新宿や渋谷に行けばさらに様々な勉強会へ参加で...続きを読む(全152文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員への教育はかなり力が入っていると感じる。もともと技術力に自信がある新卒が多いと思うが、あまり慣れていない新卒にも詳しく教えているため、短期間ながら...続きを読む(全166文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと携帯ゲームで大きく収益を上げた会社であったが、最近は下火になりつつある。それに対して他のコトへのピボットをもっと早めにするべきだったように感じる。...続きを読む(全162文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強制されているわけではないが、業務量として終電まで残業することが求められてしたし、会社の空気としてみんな終電間際まで働いていたので、早く帰ることがはばから...続きを読む(全229文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム会社ガンホーのパズドラのヒットにより今まで以上にクオリティの高いゲームが求められるようになり、ひとつのゲームを作るのに掛かる開発費が高騰しています。...続きを読む(全159文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅い時間まで残業してやっとの思いでリリースできたソーシャルゲームが、良い反響が得られたときは素直にうれしい。また最先端の技術に挑戦できるので、それらを習得...続きを読む(全164文字)

1,251件中801〜825件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーの 会社情報

基本データ
会社名 グリー株式会社
フリガナ グリー
設立日 2004年12月
資本金 23億5100万円
従業員数 1,580人
売上高 613億900万円
決算月 6月
代表者 田中良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://corp.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

グリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。