回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業の成長性に限界を感じ、縮小傾向にあったため。また、社長の考え方とも肌があわなかった。優秀なスタッフから退社してしまい、個人的にも働くモチベーションが...続きを読む(全153文字)
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
グリーホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業の成長性に限界を感じ、縮小傾向にあったため。また、社長の考え方とも肌があわなかった。優秀なスタッフから退社してしまい、個人的にも働くモチベーションが...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバルの状況は詳しくはわからない。私としてはこの会社のさらなる成功を祈っているが、それはアジアにおいてではないだろうか。国内でのあのビジネスモデルはほ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトにすべてよるので、忙しくないときは早く帰宅するようにしていた。リリース前などは徹夜になることも多いが、そこはこの業界で働く上ではごく普通のこ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が産休や育休を取ることは可能であるが、職場にいる限りは結果を出さなければないらない、ということは男性も女性も一緒であることには変わりはない。他の日本...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上が大きく下がり、今後に不安を感じたため。またちょうどそのときに、他の企業にいる友人から採用の案内をもらい、そちらの企業に移ることのメリットの方が大き...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは裁量の大きさに現れていると思う。数人単位で巨大な売上を産むゲームを開発、マーケティングするので、他の企業では味わえない経験が可能。表彰制度もあ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
想像以上に自由で、オープンな社風だった。入社時にはもちろんそれを希望していたわけだが、実際に入ってみると年齢による上下関係はなく、仕事ができるかどうかで...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバルの会社との差がだんだん開いてきたので、既存事業の立て直しと、新規事業の早期成功が急務となっていると思います。
ただ、なかなかうまくいっていない...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界の企業の中では、給料水準は高い方だと思います。
50〜100万円くらい高いと思います。
なので、給料には満足しています。
ただ、自分自身に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇も取りやすいし、育児休暇後に復帰する社員もけっこういます。
数年前に育児休暇を取り、またお子さんが生まれたので、二度目の育児休暇を取る方もいま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の自動販売機のドリンク(缶コーヒー、お茶、ジュース等)がかなり安いのがよかった。お昼は六本木ヒルズに入っている飲食店がお弁当を売りにきてくれて、お弁...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インフラ部門にはもちろんまだまだ男性が多いが、近年急速に女性エンジニアが増えている。背景には、性別、年齢、国籍を問わないオープンな採用方針があるらしい。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として一時期勤務していました。在籍していた部署の特有の雰囲気なのかもしれないですが、会話がほとんどなく、スカイプで話すような雰囲気でした。当時と...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途については社員数が急激に増えたので、制度が追いついていなかった。えらいひとに気に入られているかどうかで評価が決まる部分が大きかったと思う。ただ、組織...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間10日程度の休暇と夏季休暇(それぞれ3日程度)、勤務時間9:30~18:30で以前は残業を推奨するような風潮があったが2013年以降規制されるように...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまで当時の話だが、ソーシャルゲームで絶好調で海外展開を積極的に行っていたタイミングであり、ゲームにリソースを完全に集中していた。もともとの成り立ちの...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にハードです。エンジニアが企画から開発まで一貫して行います。一方でその分の力はつくと思います。また技術力の高い社員も多いため、参考にすべき社員の方も...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の正社員と女性の派遣社員の差別が激しい会社です。とくに役員秘書の一部の女性派遣社員への差別的態度、言動がすごいです。女性特有のものがあるかもしれませ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
強制されているわけではないが、業務量として終電まで残業することが求められていたし、会社の空気としてみな終電間際まで働いていたので、早く帰ることがはばから...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すぐに組織が変化するため、あるチームでいいバランスがとれていたとしても3ヶ月後どうなるかわからない状況があります。出産をされている方もいますが、自分は出...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職制度を利用して退職。
社風的には、1人1人の社員は面白い優秀な方が多いと思うが、組織となると動きが遅い、風通しがよくない、責任の所在が不明。
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアは管理職がほとんどいない。
ほぼ全員が現場で手を動かす人。
よくチームで飲みに行くが、参加は自由。
あまりとやかく言われず自由な反面、何...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は比較的高い。特にプログラマーで抜群の実績があればかなり高い年収をもらっていることも。一方で、営業など文系職の社員の給与は比較的高い、という程度...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制度は整ってはいるが、雰囲気的にはプライベートとのバランス調整は難しい。社員が若いこともあり、一時期は特に問題視されていなかったが、現在は会社としても多...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔はベンチャー企業だったので、終電、深夜まで働くこともザラでしたが、今は労基も入りみんな8時〜9
時に帰れてます。
ただ会社の業績が落ち込んでいるな...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。