グリーの評判・口コミ一覧（全1251件） 36ページ目

社内制度はほかのWeb系企業と比べると充実していません.
さらに悪いことに,少ない社内制度を利用しにくい空気があります.
また,(これは,ベンチャー企...続きを読む(全153文字)

何と言っても,大規模なソーシャルゲームに関われる点に大きなやりがいがあります.
ときには,ユーザーの方から,厳しい意見をいただくこともありますが,個人的...続きを読む(全155文字)

最近はソーシャルゲームが社会問題となっているため,売上全体が落ち込んでいるような気がします.技術的にはこれまでの貯金があり,能力のあるエンジニアが多くいま...続きを読む(全150文字)

何も出来ない、分からない程評価されるシステム。
グリーというと新卒や第二新卒の若手が管理職に抜擢され易いという事を採用時の売りにしてきたが、これは「何も...続きを読む(全270文字)

業界水準より逸脱した平均給与なので、比較的高いです。
ただ、「みんながやりたくない仕事にたいして、お金が支払われる」ような状況なので、仕事のやりがいと比...続きを読む(全523文字)

組織拡大が急速に広まった影響により、もともと根付いていた会社文化があまり浸透せず、大企業病化が著しいです。はっきりいうと、ベンチャーっぽい空気の働き方はで...続きを読む(全976文字)

ソーシャルゲームバブル時期に入社した優秀な人材は希望退職者を募った時に辞めて行きました。
その後のソーシャルゲームが下火になった時に業界未経験で中途入社...続きを読む(全159文字)

やはり一つの企業を作り上げただけあってカリスマ性を感じる。人を引きつけるようなそういう魅力を持っている。
しかし、現在の企業の状態を考えたときに適切に能...続きを読む(全161文字)

率直に業績不振になったためです。
利益率は普通の会社よりはいいのはありますが、
現在の状況で残るよりは、新しい環境に身を置いた方が成長できるかと思った...続きを読む(全156文字)

報道もされている通り、海外事業の進出失敗により、解雇を行ったことで
社内の雰囲気は落ちているのが現状です。
しかし、ゲームへのやりがいや、意欲を持って...続きを読む(全166文字)

特に主軸となる事業もなく不安定な時期に入っています。新しい事業やゲームを作ろうというよりは、既存のゲームブランドに対してグッズを作ったり、テレビ番組を作っ...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスはありません。特にお子様がいらっしゃる方は大変だったようです。終電帰りや休日出勤が常駐している体制だったので、家族をもっているかたはす...続きを読む(全179文字)

毎日終電帰りか会社泊まりだと思ったほうがいいです。残業代や休日出勤手当てなどはありません。食事補助としてお弁当を安く買うことができますが、美味しくないとい...続きを読む(全166文字)

・男女関係なく、業績で昇給・昇格がある
・・女性マネージャーも多く、所謂キャリアウーマンな女性から女性らしい女性まで窮屈なく勤務している印象
・時期に...続きを読む(全159文字)

ライバル会社DeNAなどと福利厚生においては
張り合っていましたが、多くの補助が今年夏から無くなっています。
・ランチサービス
今年夏までは行われて...続きを読む(全218文字)

入社直後以外は大きな研修はないのでそこには期待しないほうが良い。研修でまなぶよりも優秀な仲間か技術を盗むという気概でやっていくのがいいのではないかと思う。...続きを読む(全160文字)

在籍当時は早い時間帯に出社すると朝食がでたり、安く食べれるお弁当などがあった。家賃補助もそれなりにでるが場所が場所なので職場周辺は家賃相場が高く、あまりメ...続きを読む(全155文字)

社の業績が下がり、社内のムードが暗くなったことが一番の退職理由です。バブルが終わったあとの収束ぶりが、社内サービスの削減や人事で顕著に現れていました。私は...続きを読む(全152文字)

現時点では、会社が女性の労働環境を考慮した制度は存在しない。よく言えばアウトプットさえ出していれば性別関係なく評価される。しかしそのアウトプットを出すため...続きを読む(全173文字)

・エンジニアとしてであれば、CTOが非常に優秀な方でテックなことに真摯に取り組んできたのであれば、打ち解けやすい環境にあります。
・逆に、他経営陣は殆ど...続きを読む(全225文字)

会社に、自らの価値を吸い取られるが、会社から人材への価値提供の姿勢がない。
自律心が高くデキる人が多いから成り立つものの、全くもって機能しない、経歴だけ...続きを読む(全218文字)

面接では「ものづくりの会社」というイメージを受けた。入社後も実際にそのイメージ通りだったが、2011年くらいからのコンサル出身者の採用や高学歴新卒の社員の...続きを読む(全205文字)

無駄な社内会議が多く、取引先との約束を直前でキャンセルして社内会議を優先していた時には呆れてしまいました。
優秀ではあるが、管理職になるには若すぎて、自...続きを読む(全163文字)

以前は深夜2時からMTGが開催されるなど、かなりガツガツした
営業会社的な社風だったが、体調不良・メンタル的に問題を抱える社員も多かった。
現在はかなり...続きを読む(全156文字)

・今までコンサルティング会社に在籍してていたため、事業会社で実際にどのように日々の業務が回っていくかについて体験することができた。
・個別のプロダクトだ...続きを読む(全151文字)