この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はちょうど伸び始めの時期でした、会社がおおきくなっていくのがよくわかりました。ですが、おおきくなるにつれ、分業化がすすみ、自分のやれる事の幅が狭くなっ...続きを読む(全156文字)
グリー株式会社 報酬UP
グリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時はちょうど伸び始めの時期でした、会社がおおきくなっていくのがよくわかりました。ですが、おおきくなるにつれ、分業化がすすみ、自分のやれる事の幅が狭くなっ...続きを読む(全156文字)
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社員のモチベーションを高めるために、様々な福利厚生・表彰制度がある。以前は過剰な部分もあったが、最近はコスト削減もあり適正な者になってきているのではないか...続きを読む(全150文字)
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よくも悪くも組織変更が多い企業なので、横に幅広くこの業界の業務を経験する事ができる。
逆にやりたい事がはっきりしていて1カ所で腰を据えてやりたいと考えて...続きを読む(全234文字)
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2012年頃までは、職種によっては土日・深夜の残業が多かったが、2013年に入ってからはトップダウンによる残業制限が入り、夜9時にはフロアがガラガラになっ...続きを読む(全179文字)
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私が男性なので、女性の立場からは別の意見もあるかもしれないが、女性であることが仕事に影響することは無く、男女ともに区別されないように見える。女性でも男性と...続きを読む(全151文字)
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人事部が主催する研修などはネットベンチャーということもあり最低限のものしか存在しないが、社内で勉強会を定期的に行っているため参加して新たな知識を身につける...続きを読む(全154文字)
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開発チームに関しては専門性ごとにフラットで、余計なストレスを感じることが少ないように見受けられる。営業など他部署も余計な調整事などはあまり発生しないので変...続きを読む(全167文字)
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数千万規模のユーザーが関わるプラットフォームに関わることが出来ることにはやはりやりがいを感じる。また、先輩や同僚も優秀な方々が多く、ともに働くことで切磋琢...続きを読む(全150文字)
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熱い思いがある人だなと思います。
長くいる社員の方からは慕われていると思いますが、最近入社した私にとってはあまり関わりのない方なので、特に魅力は感じませ...続きを読む(全162文字)
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とても優秀かつさまざまなバックグラウンドを持った同僚たちと仕事ができるという意味ではとても良い環境だといえる。社員数が多い分、業務はかなり細分化されており...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトの目標が一行にすすまず、持っているスキル発揮できていないため。スケジュールは遅れまくっているのに、いろんな理由を付けて正当化しているチームとマ...続きを読む(全178文字)
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内製の一部エースチーム以外はなかなか自由な企画をすることが難しい。
すでに売れているタイトルのガワ替えでなければ新企画が通らない。
昨今の情勢もあり、...続きを読む(全249文字)
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中途社員は前職の給与ベースで査定されるので、前職が結構鍵になっているのは確かですが、実力と努力が認められればどんどん給与ベースをあげてもらえました。ただし...続きを読む(全228文字)
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平社員は男女平等で女性だからといって任せてもらえる仕事が少ないということはないが、顧客至上主義すぎて、多少クライアントが強引でワガママでも全ての要望に応え...続きを読む(全258文字)
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選択と集中の名のもと、ゲーム一本に絞っていくと決定したことから
完全にそちら寄りの企業に。
勿論、WEB会社でしかない為、今後については不安が大きい。...続きを読む(全252文字)
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ポチゲーをひたすら粗製濫造するだけなので、給料でペイされなければ何の面白みも無いと思いますが、最近どちらも無い。ただ、右肩下がりに業績や社内の雰囲気が悪く...続きを読む(全171文字)
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玉石混淆。ただし、社歴=人格となっている面は多々有り。リーダーシップや能力的な観点よりも社歴優先で上司になるパターンが多く萎える。社内の優秀な人間は次の行...続きを読む(全203文字)
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労働基準監督署から最後通牒が届いたらしく、大慌てで裁量労働制対象だった社員を非対称にして、残業代を支払うようになった。残業代を支払いたくないのか、おかみが...続きを読む(全296文字)
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近隣住宅補助制度は満足しています。
対象圏内に住む社員に対して、家賃の5割に当たる金額かつ、上限月5万円の補助がでます。
ただ、最近のコストカットで、...続きを読む(全161文字)
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開発経験があまり無い中でも、新しい仕事にチャレンジさせてもらえたりしたことがよかった。
技術的な問題点も質問しやすい環境にあり、また社内勉強会なども頻繁...続きを読む(全152文字)
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いろいろ便利なツールがあって、やりやすくなった。
Google のツールとか、Git、Jiraとかいろいろツールは便利です。
開発のツールも制限は厳し...続きを読む(全156文字)
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エンジニア職のスキールは主にPHP。
それ以外、MySQL, GIT, JIRA, Confluence, Debian, Mac, Unity, Et...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は最初の三ヶ月使用期間にはもらえないので、有休リセット期間は一年半になります。
労働時間は三ヶ月前から短縮になった。やや満足です。
住宅補助は...続きを読む(全171文字)
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入社してすぐでもプロダクトのメイン担当を任されたり、本人が希望を出しさえすれば、積極的に希望に向けた対応をしてもらえていた印象があります。新規企画にも積極...続きを読む(全150文字)
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派遣社員の場合ですが、女性も活躍できるチャンスがあり、また上司次第では育児などにも理解があり両立が可能かとは思います。希望さえ出せば、出来るだけそれに沿っ...続きを読む(全174文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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