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日本工営株式会社

日本工営のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本工営のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本工営のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本工営の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月2日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月24日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日本工営の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
3.0
業界理解
4.1
会社理解
4.2
メンターのコミット
3.3
自己成長
3.7
内定直結度
3.7
学生のレベル
3.5
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より18%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より16%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.6/ 5
日本工営は5点満点中2.6点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,982件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本工営の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 2WEEKインターン

インターンの課題・テーマ

就業体験 / 実際の事業に関する提案活動

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、大阪支社
参加人数:
学生4〜10人 / 社員2〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン 2WEEKインターン

インターンの課題・テーマ

発展途上国における道路や橋梁の調査と設計 / 受け入れ先の部署での事業内容をまとめたプレゼンを行う / 実際に社員が行っている業務の一部を担当するため、その時々によって変わる

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社
参加人数:
学生2〜4人 / 社員3〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 冬季1Day仕事体験会

インターンの課題・テーマ

被災地の復興事業の提案 / 大阪市の未来を想像する。どのような街になっているかを考える。

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、日本工営大阪支社
参加人数:
学生15〜30人 / 社員5〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 8日間 / 技術系

2WEEKインターン

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夏 / 10日間 / 技術系

2WEEKインターン

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冬 / 1日間

冬季1Day仕事体験会

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夏 / 10日間

総合職技術系/都市・交通政策分野

海外の案件だと国単位でのスケールの大きい内容のため、やりがいが大きそうということを感じることができた。社員の雰囲気を感じることができたので、今後働くイメージがしやすかった。 フレックスタイム制があるかないかで出勤時のラッシュに巻き込まれるかが変わるので自由に使えるかどうかを知るいい機会だった。

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参加して大変だったこと

夏 / 8日間 / 技術系

2WEEKインターン

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夏 / 10日間 / 技術系

2WEEKインターン

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冬 / 1日間

冬季1Day仕事体験会

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夏 / 10日間

総合職技術系/都市・交通政策分野

事例収集でいくら検索しても出てこない時がしんどい。自分の検索能力が低いのかと感じてしまうことがあった。 リモートで社員が働いているときは文字で自分の考えを述べるため、どこまでを理解してどこからわからないのかを言語化することが難しかった。そこが対面との差だと感じた。

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印象的なフィードバック

夏 / 8日間 / 技術系

2WEEKインターン

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夏 / 10日間 / 技術系

2WEEKインターン

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冬 / 1日間

冬季1Day仕事体験会

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夏 / 10日間

総合職技術系/都市・交通政策分野

目標を忘れない大切さ、何のために事例収集を行っているのかが探すのに夢中になっているため、忘れやすい。人に聞く際に自分でできる限りのことをしてやれることがないとなった時に聞くのが良い。

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日本工営の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

不動産、鉄道、他に不動産開発ができそうな企業を志望していた。 元々建築の中でも発注者を一つの物事にこだわらずに自分のやりたいことを実現しやすいという理由で計画できそうな仕事ということで志望していた。 特に設計や施工管理は一つの物事を詳細に突き詰めることで、私はそれが学校の授業で苦手だと理解していたため、上からものを言える職業が良いと考えていた。

参加後

コンサルというとお堅くてまじめな人が多いという印象だった。しかし、そんなことはなく、スポーツ出身も多く、上層部くらいかなという印象になった。また、コンサルというと、横文字が多く、できてあたりまえだよねという印象を外から持たれるのかと思ったら、コンサルも一人間で入ってから学ぶことが多いということでそんなプレッシャーは少ないようであった。

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日本工営の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 2WEEKインターン
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

26卒 夏インターン 2WEEKインターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート

1件の投稿

26卒 冬インターン 冬季1Day仕事体験会
  • 応募

2件の投稿

日本工営の インターンの選考対策

インターンES

27卒

技術系

2WEEKインターン

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27卒

技術系

2WEEKインターン

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27卒

技術系

2WEEKインターン

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24卒

技術系総合職

私は建設コンサルタント業界に興味があり、その中でもトップクラスの実績を誇る御社では、どのような活動が行われているのか知り体感してみたいと思いました。2018年に発生した胆振東部地震の影響を受け、防災に関わる職業に就きたい、と感じるようになり、建設コンサルタントを志望しています。 私は大学へ編入学する前に高専に所属しており、高専4年次に地元の建設コンサルタント会社でインターンシップに参加した経験があります。そこで、その会社は主に地盤調査や道路設計を行っており、防災のための活動はありませんでした。建設コンサルタントという職業についての理解を深めることができたので、今後は防災についての知識を身に付けていきたいと感じました。御社では幅広い土木分野での建設コンサルタント業務を行っていると知りました。私のどのような働きで、どのように防災に貢献することができるのか知るために、インターンシップに参加したいと考えております。

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24卒

総合職技術系/都市・交通政策分野

私は「あたりまえをあたりまえにし、その生活水準を上げたい」と思い、貴社を志望します。このように考えた経験が3つあります。 1つ目は小学生の時に2年間ロシアのサンクトペテルブルグの中心地から徒歩10分の家に住んでいたにも関わらず、困難な生活を経験しました。水が黄色い、排気ガスの蔓延、頻繁な停電、極寒の中で暖房が入らないなどが挙げられます。これらは日本の日常生活では考えられず、驚愕したのを鮮明に覚えています。 2つ目はロシアの駅周辺の楽しみがありませんでした。商業施設が点で散りばめられており、街に一体感がありませんでした。さらに、ターミナル駅の観点で日本の新宿や東京と比較すると構図がシンプルで、約20mの高さのファサード、直結のホームとコンビニの機能のみで駅舎だけ大きい張りぼてでした。 3つ目は帰国後、地元の郊外の駅が再開発で活気づいて生まれ変わり、感銘を受けました。駅の機能が入り口、ホーム、改札、付近に駐車場のみだったものが整備されました。具体的には外部と外部空間の境界が曖昧な入り口に変わり、駐車場が歩行者空間と駅直結の商業施設に、丘陵地帯を利用した天候の影響を受けずに辿り着け、半地下の空港連絡バスやタクシー乗り場が新たに完成しました。 これらの経験から生活基盤を整え、生活を豊かにすることができる建設コンサルタントを志望します。 中でも貴社は国内外の社会基盤を支え、国民が安心して暮らせる社会を作っています。上記よりグローバルで活躍したい、多くの事業領域で街を変えたいと思い、貴社を志望します。また、貴社の社風や社員の人柄を肌で感じ、今後の就職活動の参考になればと考えています。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月2日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月24日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月17日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年8月16日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月12日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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日本工営の インターン体験記をステップから探す

日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 696億5200万円
決算月 6月
代表者 福岡知久
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。