この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は実力次第
固定給は20万円
1台売れば高くて1万のインセンティブ
つまり、20店のチェーン店に1列(20台)入れれば400万のインセン。
い...続きを読む(全175文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 報酬UP
株式会社ユニバーサルエンターテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は実力次第
固定給は20万円
1台売れば高くて1万のインセンティブ
つまり、20店のチェーン店に1列(20台)入れれば400万のインセン。
い...続きを読む(全175文字)
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評価は時々でバラバラです。基本的には上司に気に入られてなんぼ。良い担当店舗を持てるかどうかで今後が決まると言っても過言じゃ無いでしょう。良い担当店舗持てれ...続きを読む(全287文字)
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年収や評価制度で満足している事は何もない。
入社時の条件提示では給与改定年1回との事だったが、会社として給与を改定する気は全くない。多くの場合、入社時の...続きを読む(全307文字)
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当時給与はとても良かった印象を受けています。基本給だけで40万ありましたし、その給与体系も非常に明確でした。営業としてはやる気はみなぎると思います。
唯...続きを読む(全177文字)
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給与に関してはちょっと月給が少ないかなと感じる程度で、特に不満はありませんでした。
昇進昇給、キャリアパスは示されるものではなく自分で勝ち取るもの、結果...続きを読む(全158文字)
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最初は残業手当もありましたが途中から年俸になりました。開発の仕事でしたがいそがしいときでなければそれほど長い残業もなかったです。長く勤めればようやく昇進す...続きを読む(全192文字)
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残業手当やがすべて支給されていたので、給与は良かったです。
有給休暇も普通に取れていると思います。
ただ、管理職になると、残業手当がつかないので、給与...続きを読む(全165文字)
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年収550万としましたが これはもらえときです
その前年は300万ありませんでしたし
私が退職した後は 最低賃金しかもらえない
なんてこともあったよう...続きを読む(全206文字)
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業界屈指のインセンティブがあり、短期間で一気に稼ぎたい方にはかなりわかりやすい給与体系。基本給+1台当たりのインセンティブが魅力。あまり知名度が無く売りに...続きを読む(全178文字)
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給与について…基本的に「完全歩合制」。基本給は20万円前後なので歩合がないときは家族持ちにとって非常に厳しい生活になる。
但し、営業成績の優秀な営業マン...続きを読む(全234文字)
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給与や賞与について満足している点
経験者枠で入社すれば満足している人もいると思います。
賞与については部署ごとに額が異なることが多々あります。
昇進...続きを読む(全177文字)
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当時は直属の上司が数か月単位で変わる状況であったので、そもそも評価という概念がなかったと感じる。
個々の上司、リーダーは個性あふれる人が多かったが、とに...続きを読む(全174文字)
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賞与について満足している点は販売実績に応じて確実に反映されている点です。
仕事のやりがい、モチベーションにつながります。
そのため、一年目からでも10...続きを読む(全170文字)
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頑張れば給料は良いが、営業所・法人先・タイミングで大きく差が出てくるでしょう。また労働条件は悪く、平均15時間は拘束されGPSで監視されます。定時で帰宅出...続きを読む(全163文字)
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6年前に退社しました。在籍していた10年で1年目は500万でしたがその後の9年は900万を切ることはなかったです。これは売り上げがトップクラスの営業のこと...続きを読む(全410文字)
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給与は年俸制。15分割された1割に当たる額が一ヶ月の給与となる。賞与は1.5ヶ月分。ごくたまに「がんばり賞」的なもので賞与は上乗せされることがある。たまに...続きを読む(全163文字)
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・給与、賞与について満足していた点
なし。
毎日終電まで仕事をしていたり、ほとんど家に帰れていない社員も多数存在しいていたが、固定給であった。(在籍当...続きを読む(全173文字)
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インセンティブがとにかく大きい。販売台数により変動するが、多い時には一月の給料が500万に達した時もあった。
ただ売れない営業は固定給が低いので、時給換...続きを読む(全175文字)
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年収については、業界内では、特筆するほど高くはないと思います。但し、残業や休日出勤などもそれほど多くはないので、業務内容に見合っていたと思います。評価制度...続きを読む(全190文字)
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年収は、スタッフ(課長代理まで)と管理職(課長以上)の差がかなり大きい。また、残業のつけ方も、スタッフでは一番上になる課長代理にはかなり不利な状況になる。...続きを読む(全159文字)
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退職月の交通費は半額しか支給されませんでした。
給与に関しては年俸制を採用しておりますが、ボーナスは変動しますので、提示された年俸が支払われることは保障...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に対してのアップは一般の社員には殆ど満足と言えるアップは有り得ないと言っても過言ではない。
昇進昇級、キャリアパスについては、上層部に認められ...続きを読む(全163文字)
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今はない、海外事業での開発に常時しており、どちらかというとゲーム機を作っている部署であった。よく遅くまで働いていた為、その働き時間を考えると給料はとても安...続きを読む(全178文字)
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上司による項目別チェックシートによって評価が行われている。期別に目標を設定し、その進捗に応じた評価が下されるが、上司の好き嫌いに左右されることもままある気...続きを読む(全156文字)
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パチンコ、パチスロホールに対する販売活動とコンサルティングなどの業務、販売機械の納品設置作業があるため、早朝から深夜まで時間は不規則。会社側の評価基準は販...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの申請で、年間5万円を自由に使えることができる。住宅費や趣味など、基本的には何にでも使える。
持株制度で若い人でも資産運用になる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体がかなり下降傾向にあることに加え、新卒をあまり取らないので、社員の高年齢化が進んでいる。役職者の顔ぶ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児している方は時短勤務や仕事内容の見直しに応じてくれるなど、非常に理解がある職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務量は少なくないが人員も担当業務もバランスよく配分されているため、部署ほとんどの社員は残業が少なく、基本定時に退社している。コロナの影響で、...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みで、休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量に任せてもらえるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が大きく、意識の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーが多く、職位が上がるほど忙しい。
部下はその状況を目の当たりにしているため、管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械評価の低...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料が高いだけでなく法律に完全に沿った給料体制が魅力。休日も多い。新人でも自分から仕事を選び掴み取る方式で、やりがいがある仕事を選択できる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、求人記載内容は当てにならない。
全くの虚偽。
評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動している人をきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の成績よりも事業部の成績によるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なにもしていなくても毎月給与が支給され、ボーナスも毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社、大学卒業の年次を22歳...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的なかの人は良く働く環境としては良いと思う。
また、危険な仕事なども無くごくごく一般的な注意を払えばすむと感じた。
さらに、やりたい事につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業務に関する論作文で昇級がある。論作文の対策もある。給料は普通ぐらいと思うが、30代後半の方でも20代と同じ給料しかもらっていない方もいる。
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
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フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 6,689人 |
売上高 | 1789億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富士本淳 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-5530-3055 |
URL | https://www.universal-777.com/ |
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