2023卒の先輩がエコス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エコスのレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会、一次面接はオンライン開催、最終面接は対面でした。
対面面接の際に控室にアルコール消毒液が置かれていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部マネジャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にURLから入室→2~3分前に人事の方が入室し面接開始
終了後は学生から退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生が話した内容を聞き、面接官が率直に知りたいと思ったことを追加で質問されているように感じた。学業に関する質問では専門用語を分かりやすい言葉に言い換えて話すことで、面接官にも理解していただいたように感じ、評価に繋がったのではないかと考える。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。学生の話を聞いて率直に気になる点を質問するというスタンスで話されていると感じ、深掘られているとは感じなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の就活速報
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動を行っている業界
私は小売り業界を中心に選考に参加しており、その中でもスーパーマーケットやコンビニエンスストアに興味を持っております。理由は、アルバイト経験を活かすことができると考えているためです。私はコンビニエンスストアでアルバイトをしており、商品陳列とレジ業務を担当し、お客様に気持ちよく利用していただける店舗を目指して業務に取り組んでいました。業務中にお客様から商品の特徴や他の商品との違いについてご質問いただく事がとても多かったです。私はお客様が一目で商品について理解できるような手作りのPOPを作る事を提案し、他のスタッフにも働きかけ売り場改善を行いました。その結果、お客様から「POPを見てこの商品が気になった」と仰っていただけました。さらに、スタッフの負担を減らすことができたと店長から評価を頂きました。この経験で培った現状を改善するための提案力を活かして、御社ではお客様が買い物をしやすい店舗を作るために貢献したいと考えております。
5年後、10年後にどのような自分になっていたいか
10年後はバイヤーとして商品の仕入れに携わりたいと考えています。なぜなら、学生時代のアルバイトで発注業務を担当した際に、店長とコミュニケーションをとりながら発注の個数と実際に売れる個数を見極めて仕入れを行った経験があり、この経験を活かすことができると考えるためです。周囲のバイヤーや取引先と交渉してお客様が必要とする商品を必要な分だけ仕入れることで、今までの経験を活かしたいです。そのために5年後はチーフとしてニーズをつかむ力を養うことに力を入れたいと考えています。並行して周囲のスタッフと積極的に交流することで、業務の理解を深めたいです。そして将来はお客様のニーズを把握した店舗を作れるようになりたいです。
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エコスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エコス |
|---|---|
| フリガナ | エコス |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 33億1800万円 |
| 従業員数 | 1,621人 |
| 売上高 | 1371億7600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平 邦雄 |
| 本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1160番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 042-546-3711 |
| URL | https://www.eco-s.co.jp/ |
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