この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与・賞与
給料や賞与に対して満足している点は特にありませんでした。給料は一般企業に水準に比べて低かったと思いますしボーナスなどは貰ったことがありませ...続きを読む(全181文字)
株式会社エージェント 報酬UP
株式会社エージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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・給与・賞与
給料や賞与に対して満足している点は特にありませんでした。給料は一般企業に水準に比べて低かったと思いますしボーナスなどは貰ったことがありませ...続きを読む(全181文字)
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360度評価での給料体制。頑張った人間は給料を多めに貰えるが、中々下の人間は給料が上がらなかったと思う。250万円ぐらいが一般社員の平均年収だと思う。当時...続きを読む(全190文字)
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3ヶ月ごとに人事考課が行われ給与が変動します。評価制度は、基礎評価、行動評価、成果評価の3つから構成。礎評価は、基本的なビジネススキルや、課題への取り組み...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土日メインの出勤ではあったが、比較的休みも取ることができ、充実した生活をすることができた。
また、平日休みになるので役所などにも行きやすかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女比に極端な偏りはみられなかった。また、女性で活躍されている方も多く見られた。
女性で役職につく方もおり、男女間での差は特になかったように思える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
協調性のある人も多くいて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどにより業績が悪化し、大量離職が起きていた。
その結...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長に意見が通りやすい。前向きな人が多いのでそれに釣られて自分も頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
前進思考が強すぎて守りの面が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通勤手当は基本的に何処の現場でも全額支給される為安心はできます。
体調が悪くなったときは休めるのがいいかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に悩みもせずにやめれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては嫌な人と組むことがある為そういった場合はきついかと思いまし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に残業はそんなにないのでお仕事が終わり次第すぐ帰れるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと座れないお仕事だ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはずっと座れないお仕事もあるのでそういった場合は大変かと思います。トイレが共用の場合がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材派遣業界な為色々なお仕事を経験できることが強みかと思います。
営業やPCでの作業などその人にとって好きなお仕事をできるのはいいなと思いまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の所属期間が長ければ、チームリーダーやマネジメント経験は積める。
特別に女性が働きやすいわけではないと思いますが、働きづらい環境ではないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は比較的高く残業などとのコストパフォーマンスを勘案しても、悪くない数字だと思う。ビジネススキルを磨くという点でも一定はできると思う。プレゼ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社エージェント |
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フリガナ | エージェント |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 ※2021年5月時点 |
売上高 | 56億2518万8000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 四宮浩二 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
平均年齢 | 28.5歳 |
電話番号 | 03-3780-3911 |
URL | https://agent-network.com/ |
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