岡三証券の評判・口コミ一覧（全2234件） 67ページ目

給料がいいこと、岡三証券は人が良いと言う点に惹かれ入社しました。
実際その点ではギャップはありません。
3年目までは大きく給料は上がりませんが、3年の...続きを読む(全163文字)

店によりワークライフバランスは様々です。
ただ、全体的には男社会のため、結婚しながら続けている女性は少ない様子。
良くも悪くも男女平等なので、残業や休...続きを読む(全169文字)

風通しの良い社風で良く飲みに連れて行ってもらっていました。人の魅力は大きい会社です。しかし、ノルマがきつく、罵声が四六時中飛んでいるような会社でしたので、...続きを読む(全156文字)

社員は全国から集まる個性派揃い。人間性を重視した採用方針のため魅力的なガッツと知性にあふれ、それでいて、印象に残るキャラを持った人多いと思います。管理職も...続きを読む(全154文字)

福利厚生はたいへん充実しており、独身者は、借り上げでマンションを借りてもらえて会社が八割ほどを負担してくれる。寮がある地域では、光熱費込みで月5000円位...続きを読む(全155文字)

自分でお客さんをたくさん作ることで仕事が楽しくなる。やはり営業なので売らないといけない商品ノルマは絶対に落とすわけにはいかない。自分の作ったお客さんに勧め...続きを読む(全159文字)

企業として、女性の管理職増員を掲げており、今年から女性の支店長が何人か出てきた。ただ男社会のため、役職につく女性の方は負担も大きく課員の面倒などは見れてい...続きを読む(全171文字)

朝は午前7時過ぎには出社。帰宅は支店間の差はあるが22時以降が多い。営業はかなりハードなため、女性が長く勤めるのは難しい思われる。産休を取ったりする事例も...続きを読む(全165文字)

新規開拓件数で毎月現金支給でインセンティブがあった。
手数料のキャッシュバックも3ヶ月毎にあり、他社にはない制度だと思われる。
保険を販売すると高額な...続きを読む(全155文字)

有給休暇の消費キャンペーンがあり、有給を使うことができる。そのキャンペーン以外での消化は難しいのが現状。まず上席者と相談か。朝は7:30ころには社員が大体...続きを読む(全233文字)

営業職なので、かなり数字に追われるが、やりきった時の達成感はあると思う。
相場に左右される業界なので、ボーナスなどは時期によって金額のブレはある。
業...続きを読む(全154文字)

証券営業ということで、残業は多少なりともあるが、許容範囲内。土日はやすみだし、これといって不満な点はないが、職業柄出会いはない。しかし業務をこなすのに体力...続きを読む(全166文字)

新入社員から3年目までは所得面で同期との差はほとんどない。ただし、4年目になってからは、それまで努力してきたかしなかったのかが、収益面を通じて営業報奨金と...続きを読む(全170文字)

新商品が設定される度に社内で勉強会があります。講師は運用会社の社員がほとんどです。ただ講師も細かいところまでは回答できない方もいます。ほとんどのお客様は商...続きを読む(全171文字)

証券会社はどこも一緒だと思いますが、毎月投資信託が設定される毎にご案内をしなければなりません。あまり良くない相場のなか、リスク商品を案内することにストレス...続きを読む(全203文字)

はっきり言って女性がこの会社にいて出産・育児することは非常に難しい。女性を管理職にする計画は進めているみたいだが、そういう人は結婚していない。ほとんどの人...続きを読む(全161文字)

相場の良い時は客の投資意欲も高まり、会社の収益は飛躍的に向上します。ただ、リーマンショック後のような悪いときは業績が急降下します。インターネット証券の普及...続きを読む(全187文字)

入社前とのギャップはほとんどありません。口コミサイトやネット掲示板で証券会社の営業はとても大変なものというイメージを持っていたからです。就職活動説明会や、...続きを読む(全206文字)

入社一年目は300万そこそこでした。年次を重ねるにつれ、基本給は上がっていきます。もっとも、年収に大きく作用するのはボーナスです。営業成績がいい人ほど多く...続きを読む(全185文字)

働き易さは基本的に職場の面々により異なります。嫌な上司や先輩がいる部署は大変です。証券会社特有のツメはどこにでもありますが、その頻度や形態は上司次第です。...続きを読む(全215文字)

人材開発部という、人事教育をメインにした部署がある。
入社後一か月(総合職は2か月)は東京の人材開発部で
証券外務員取得に向けた勉強や、営業方法、基礎...続きを読む(全181文字)

上司の当たりはずれはかなり大きい。
良い上司にあたると、とことん世話をしてもらえるが、
それ以外の上司はノルマに追われており、放っておかれる。
良い...続きを読む(全169文字)

説明会などで説明されていたように、研修は充実している。また人事考課制度などもしっかり実力と実績が給料に反映されるシステムとなっており、実力主義といって良い...続きを読む(全153文字)

飛び込み電話を使い何度も通っていたお客様を開拓できた瞬間に仕事のやりがい、面白みを感じられます。
ただ、上司によっては自由に開拓が出来たりまったく自由が...続きを読む(全151文字)

販売商品や戦略はトップダウン方式。販売目標がありトコトン販売するとういう感じ。国内株式と外国株式以外は自由がない。ただ、販売目標を毎月達成していると周囲の...続きを読む(全167文字)