岡三証券の評判・口コミ一覧（全2234件） 66ページ目

給与・賞与は相場の影響を非常に受けますので、昨年の年収は非常に高いものとなりました。基本的には年次が上がるにつれ評価による増額が多くなっているのですが、上...続きを読む(全167文字)

支店によるが、労働時間は長い。管理職クラスであれば7時〜21時くらいは当たり前だった。数字が終わらなければもっと長い。また、土日出勤もザラ。
年に2回ほ...続きを読む(全160文字)

はっきり言ってスキルは身につけられません。日々ひたすら飛び込み、電話セールスの毎日だし、個人相手がほとんどなのでPCスキルはもちろんビジネスマナー等も身に...続きを読む(全167文字)

新入社員のうちはボーナスは少ないが、二年目からそれなりにもらえるようになる。業績にもよるが三年目でいい人で70〜80はもらえるので一般的に言えば良い方だと...続きを読む(全176文字)

女性も全国転勤可の総合職で採用されれば、管理職への登用もあり得る。
事実、女性管理職は増えてると感じたが、数字を出しやすいようにいい顧客を優先的につけて...続きを読む(全204文字)

いまどき珍しいパワハラ容認で心労で倒れるもの続出、上層部はもみ消し自主退職に追い込まれる。関連会社も似たような社風でガラが悪い。潰しに来ても平然としていら...続きを読む(全153文字)

福利厚生は手厚い方であると思われる。
結婚してからの住宅補助もかなり会社負担で自己負担率はかなり少ない。
独身者に対する寮もあり割安で居住することがで...続きを読む(全173文字)

同年代に比べたら給与はそれなりに給与はいい方である。
飛び抜けた社員等でないとほぼ年次で給与等は大きな変化は無いと思われる。ただ、収益に対する営業報奨金...続きを読む(全152文字)

古い体質、根性論が色濃く残っているため、厳しいノルマに対して長時間労働が常態化している。しかし支店によるが若手のうちは退社時間は早い場合が多い。
年次が...続きを読む(全181文字)

賞与はしっかりでるし、他の業界と比較しても多いとおもいます。またインセンティブとして海外旅行やお金を頂けたり臨時でいろいろ収入があります。評価は多少好き嫌...続きを読む(全152文字)

楽しく働かせてもらってましたが、色々ストレスのたまることがあり、退社を決意。今から思うと惜しかったと思っています。過去は戻すことができない。さらば遠き日で...続きを読む(全161文字)

女性男性を問わず、入社三年以内に同期の半数以上がやめました。証券業という職種じたい厳しいことで有名ですので、証券業業界では珍しいことではないのかもしれませ...続きを読む(全227文字)

かなりマクロでものごとを見られるかただなという印象です。
岡三証券にはなかなかいない頭脳派タイプのかたという感じがしましたし、印象としては上品な感じがし...続きを読む(全160文字)

旧来型の終身雇用制度や年功序列制度が色濃く残っていることをはじめ、昔ながらの日本の会社と表現できると思います。採用活動などにおいては「グローバル」という言...続きを読む(全322文字)

未上場企業に対するIPO営業だったので、短期的なノルマがなく、経営者に対し、直接話を伺えたのが経験値として貴重。ただ、社内の雰囲気は平均年齢が高く、アグレ...続きを読む(全172文字)

各種手当など非常に手厚い。保険関係でも社内割引があり通常よりも安い保険料で加入できる。結婚や出産時などはお祝い金もでる。転居を
伴う異動時などの資金補助...続きを読む(全180文字)

成果報酬。営業成績によって、年収が大きく変わっていく。営業に自信があったり、営業成績に応じてどんどん年収を上げて行くことを望むのであれば、とても良い職場環...続きを読む(全156文字)

実力主義。証券会社は、どこもそうだが、受け入れ手数料が、社員の評価。その他は、あまり関係ない。毎日、毎時支店の手数料競争をしている。非常にシビアな世界。の...続きを読む(全166文字)

福利厚生は整っていると感じる。既婚者には家賃補助があり、特に若手社員には大変ありがたい。本社、支店で異なるとは思うが、残業時間についても特段多いとは感じな...続きを読む(全152文字)

研修制度が非常に充実しており、会社としても3年間は振るいにかけながら育てているという印象を受けました。
支店でも課長はプレイングマネージャーにも関わらず...続きを読む(全215文字)

有給を消化するキャンペーン期間以外では、ほぼ休みは取れません。病欠でさえ、取りにくい雰囲気はあります。風邪で休んだ先輩が、上司に嫌みを言われる事も多々あり...続きを読む(全178文字)

支店にもよると思いますが,かなり男尊女卑の古い企業体質があると思います。新卒時,女性社員のみ7時出社で,毎朝,全員の机拭きや掃除等が義務づけられていました...続きを読む(全201文字)

若年社員の頃はそれなりの成長は感じられるが、年次を重ねるにつれてそういった気持ちはなくなります。やることはずっと同じで、怒声、罵声で詰めるという文化が未だ...続きを読む(全153文字)

給与について満足している点は皆無。支店長と管理責任者の方針によって多少異なるが、若手社員は手取り17〜19万が関の山である。もちろん毎朝7時に出社しても「...続きを読む(全481文字)

同業他社が次々と投資信託の乗換による手数料を無料化ないし低減させているにも関わらず岡三は全くその兆候がみられない。高齢者相手に無用な乗換を繰り返すのがスタ...続きを読む(全346文字)