この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は土日。月に一度休日出勤がある程度か。管理職でなければ有給休暇も2日程度計画消化できる。
住宅補助も役職に応じてある程度まではつく。
ジョブローテ...続きを読む(全153文字)
岡三証券株式会社 報酬UP
岡三証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は土日。月に一度休日出勤がある程度か。管理職でなければ有給休暇も2日程度計画消化できる。
住宅補助も役職に応じてある程度まではつく。
ジョブローテ...続きを読む(全153文字)
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金融だけでなく、経済一般や市場の流れを掴むことができる。仕事を通して身につけられスキルはあまりない。
研修の内容や種類はおおむね充実しているほう。
ス...続きを読む(全159文字)
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基本給に関しては年次が上がれば自然と上がっていくという流れ。その他あげた収益に対して何%かのバックがあるが差はほとんどつかず、むしろより残業している人間が...続きを読む(全158文字)
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大きな商談をまとめた時などはやりがいを感じなくもないが、はなから顧客利益などは考えていないため、罪悪感を感じる事のほうが多い。金融商品の知識の無い顧客にう...続きを読む(全171文字)
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ひたすら、会社の方だけを見ての仕事。お客様のことなど一つも考えていない。ひたすら罵声、恫喝を浴びせるだけの文化。
人を使い倒して、ボロボロになったら切る...続きを読む(全142文字)
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一般的に厳しいといわれている証券営業に身を置いたことは役立っています。他から見て圧倒的に厳しい環境で仕事をしていたという点がプラス評価されることが多いと感...続きを読む(全154文字)
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ギャップは大いにあった。面接官は人事で営業経験がない、あるいは営業から人事に異動になった人である。
入社後ほとんどの新入社員は営業で支店配属になる。そこ...続きを読む(全191文字)
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入社1年目だったため、勿論あまり賞与などはもらえるはすがありませんでした。
寸志という形で頂いたのを覚えています。
他の証券会社に行った友人などとくら...続きを読む(全167文字)
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末端の社員には、特に社長と直々に話す機会などはありませんでした。
入社式の際や、それに準ずる大きな表彰式などのイベントに参加すれば
多少直接会える機会...続きを読む(全153文字)
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管理職にはすごく魅力的な人もいれば、何この人?と思うような管理職はいた。
おそらくどこの会社にもいるとは思う。
魅力がある上司や先輩は、色々飲みに連れ...続きを読む(全157文字)
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研修制度はかなり整っている。
入社後の2ヶ月間は研修センターで缶詰状態となるが、研修内容も充実しているし、何より同期と仲良くなれる。
外部講師を呼ぶな...続きを読む(全188文字)
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やりがいはお金。やればやっただけ報酬に跳ね返るシステムのため、非常にやりがいがある。役職により割合は異なるが、歩合によるキャッシュバックもあり、マーケット...続きを読む(全153文字)
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独身者は月5000円で寮があった。光熱費込みのため非常お得である。夕食も500円位で用意してくれた。社宅は、結婚すると借り上げ社宅となり、家賃の七割から八...続きを読む(全154文字)
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やはり証券会社というだけあって、給料は高水準。
順調に上に上がっていけば、年収1000万円はいく。
ボーナスも年次が上がるにつれ上がっていった。
だが...続きを読む(全177文字)
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会社側からしたら女性は辞めることを前提に採用している感が否めない。
実際にそういった認識の男性社員も多い。
業務上では男性だろうが、女性だろうが同じ量...続きを読む(全185文字)
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管理職への重圧は非常に厳しいものがある。直属の課長が上席に怒られている風景を日常的に見る。その姿を見て、直属の課長に対する申し訳ない気持ちで仕事をしていた...続きを読む(全160文字)
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プロパーで順調昇格していけば、4年目で中級社員600〜700万、7年目で上級社員750〜900万くらいまでは年収で伸びる。しかしその間はひたすら数字に追わ...続きを読む(全166文字)
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研修体制に関しては,比較的充実してる。新卒時での集団研修では,ビジネスマナーから,金融商品の知識まで幅広く習得できる。また,AFPの資格取得も推奨されてお...続きを読む(全172文字)
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昔ながらの古い企業体質が色濃く残っており,日々厳しいノルマに追い立てられ,超時間勤務が常習化している。支店にもよるが,出所時間が異様に早いのにもかかわらず...続きを読む(全160文字)
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1対1の面接が基本的なスタイルのため、自分の素を出すことができ、且つオーソドックスな質問のため、普通にしていれば余程のことがない限り内定は貰える。また、圧...続きを読む(全233文字)
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準大手という括りだが、3大証券には全く及ばないほど差がある。それは預かり資産が桁違いであり、ブランド力も到底及ばない。また、高齢者取引の規制や、投信乗換の...続きを読む(全151文字)
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カリスマです。社内だけでなく証券業界のカリスマだと思います。仕手集団のKグループとも代表とおなじ名字だからか、仕手筋系の銘柄にも強いと言われていました。ま...続きを読む(全154文字)
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新規開拓業務と販売業務を通して、金融商品かつ金融業界に関しての知識は間違いなく身につく。また、すべて個人に任してくれるため、そこまで縛られずに取り組める。...続きを読む(全157文字)
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若年社員では給与面に差がなく、できる社員とできない社員ではほぼ同じ給与です。しかし4年目から大幅にアップします。三ヶ月に一度自分の手数料に応じてボーナスと...続きを読む(全162文字)
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入社同期などのつながりはある程度保っていたほうがいいと思う。通常3~5年間ごとに異動があるため、異動先に同期がいると馴染むのも早い。仕事面で社員は個人の目...続きを読む(全188文字)
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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フリガナ | オカサンショウケン |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 703億2600万円 |
代表者 | 池田嘉宏 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3272-2211 |
URL | https://www.okasan.co.jp/ |
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