この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が多い分休みやすい。
時給が他の事務とは高かったり祝日に出勤することがあるので、稼ぎたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
株式会社メディサイエンスプラニング 報酬UP
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【良い点】
人数が多い分休みやすい。
時給が他の事務とは高かったり祝日に出勤することがあるので、稼ぎたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が7割くらいいる職場で薬剤師の資格を持ってる女性がかなり活躍してます。
その半面、すぐに辞めてしまう人が多い。
薬剤師の資格を持って...続きを読む(全251文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、話し合いの場を形式上、設けていてくれるところですが、形式のみで、職場安全配慮義務にかけるような形で反映されることです...続きを読む(全209文字)
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この不健全な会社において、事業の成長や将来性について考えると、CROである以上、メーカーに依存すると思います。景気が上向きになり、良くなれば、当然CROも...続きを読む(全194文字)
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当初、正社員の可能性があると聞き、契約社員からのスタートであった。しかし、実質は、契約社員からの正社員になった実例は本社や支店ともどもありませんでした。社...続きを読む(全174文字)
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すべて座学です。プロジェクトにアサインされるまでは何もすることもありません。支店長、副支店長ともに電話で無駄話をし、仕事をしているふりをしているので、暇で...続きを読む(全251文字)
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待遇が悪く、コネ入職の人との差が激しい。待遇改善を要求するといじめへと発展する。いじめを相談しても、安全配慮義務を無視し退職へと追いやる。大変、不健全性の...続きを読む(全167文字)
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育児休暇をとられている女性社員がかなり多く、女性が働く上では環境が整っております。キャリアパスは転職しない限り望めません。キャリアパスを望むなら、育児休暇...続きを読む(全181文字)
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面接で、がん領域について受注は盛んに行われているかといった質問をしました。その際に積極的に受注しており、オンコロジー領域は大変強いと言う話を伺っておりまし...続きを読む(全265文字)
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資格取得制度がありましたが、だまされました。私を切る計画が進んでいたため、あえて、支払われませんでした。必要ない人材であると判断した結果であっても、不健全...続きを読む(全187文字)
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定時に帰れます。福岡では。他は知りません。しかし、風呂敷残業があり、たとえば、認定試験の勉強、メール、業務のための勉強をする時間が会社では取れないため、結...続きを読む(全226文字)
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おもにキャリアパスが原因です。メディサイエンスプラニングは受託型の企業ですが、プロジェクト案件がまったくと言っていいほど少ないです。東京はわかりませんが、...続きを読む(全289文字)
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満足していません。
「健全性」が会社のスローガンのようですが、その点において、会社全体が取り組むべきだと思います。スローガンを置いている場合、どの会社も...続きを読む(全227文字)
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基本、放置です。アウトソーシングだから、仕方のないことかもしれませんが。アサインされていないときは暇で皆さん悪口や陰口で時間を潰しています。キャリアアップ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
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フリガナ | メディサイエンスプラニング |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,141人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-5544-8111 |
URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
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