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インターンシップでお話した社員の方々はとても仲がよさそうに感じた。続きを読む(全33文字)
株式会社メディサイエンスプラニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップでお話した社員の方々はとても仲がよさそうに感じた。続きを読む(全33文字)
非常に雰囲気が良かった。社風だけでいえばCROの中で最も良かったレベル。続きを読む(全36文字)
新人や経験の少ないメンバーからの業務に関する相談に対応する先輩社員のサポート体制や、助け合う「For the team」の文化を大切にする社員が多くいると...続きを読む(全83文字)
人事や実際の社員と会話する中でも、穏やかな人が多い印象がある。続きを読む(全31文字)
For the teamというチームワークを大切にする文化が根付いており、とてもいい評価を受けている。続きを読む(全51文字)
和やかな社風だと思う。人事の方や内定者を見てもそう感じた。続きを読む(全29文字)
患者様のために動くという意識が面接のときに感じられた。おそらく、企業全体でそのように意思統一していると思った。続きを読む(全55文字)
お互い助け合うFor The Teamの精神がある。アットホームな雰囲気を感じた。続きを読む(全41文字)
同業他社と比較すると、雰囲気が明るい印象がある。続きを読む(全24文字)
新卒からずっとメディサイエンスプラニングで働いている人が多いと社員の方が言っていた。それだけ働きやすい環境なのだと思う。人柄の良い人が多いと聞いたし、実際...続きを読む(全91文字)
お互いに助け合うという文化があり、同期の繋がりだけでなく、上下の繋がりもかなりあるとのことです。続きを読む(全48文字)
日本色が強めで、個人というよりチームとして仕事をしていこうという感じが強い。その分アットホームなので、働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
座談会では人柄の良い社員の方が多かった分、チームとして何かやり遂げようという社風が強いと感じた。続きを読む(全48文字)
社員の方はとても優しく、周りに相談しやすい雰囲気があると思う続きを読む(全30文字)
風通しがよく、和やかな雰囲気で働きやすそうな社風だった。続きを読む(全28文字)
【イベントや選考を通して感じた】年次の高い人と低い人で雰囲気が違う印象。高い人は圧が強いが、低い人は優しくフランクな雰囲気。入社後の上司が前者だと不安を感じる。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】基本優しい人が多く、質問もしやすいとのこと。同期での競争が激しいということも聞かなかった。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は形式上の引き留めはあるものの、流動性の高い職種なだけあって手続き等も粛々と進んでいきます。
CRAは他の部...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多い職場なだけあって、かなり働きやすい方だと思います。時短勤務も法定よりも長く設定されています。また、職場復帰後は内勤モニターと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってOJTがあるところとないところがある。私はないところに配属され、入社してから1年間正式アサインされる...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立ち上げ期間を除けば比較的残業も少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。リモートも週3日まで取得することができる続きを読む(全65文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)
風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
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