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株式会社メディサイエンスプラニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディサイエンスプラニングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディサイエンスプラニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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4.2

メディサイエンスプラニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

メディサイエンスプラニングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップでお話した社員の方々はとても仲がよさそうに感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に雰囲気が良かった。社風だけでいえばCROの中で最も良かったレベル。続きを読む(全36文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人や経験の少ないメンバーからの業務に関する相談に対応する先輩社員のサポート体制や、助け合う「For the team」の文化を大切にする社員が多くいると...続きを読む(全83文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事や実際の社員と会話する中でも、穏やかな人が多い印象がある。続きを読む(全31文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

For the teamというチームワークを大切にする文化が根付いており、とてもいい評価を受けている。続きを読む(全51文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

和やかな社風だと思う。人事の方や内定者を見てもそう感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

患者様のために動くという意識が面接のときに感じられた。おそらく、企業全体でそのように意思統一していると思った。続きを読む(全55文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お互い助け合うFor The Teamの精神がある。アットホームな雰囲気を感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同業他社と比較すると、雰囲気が明るい印象がある。続きを読む(全24文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒からずっとメディサイエンスプラニングで働いている人が多いと社員の方が言っていた。それだけ働きやすい環境なのだと思う。人柄の良い人が多いと聞いたし、実際...続きを読む(全91文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お互いに助け合うという文化があり、同期の繋がりだけでなく、上下の繋がりもかなりあるとのことです。続きを読む(全48文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本色が強めで、個人というよりチームとして仕事をしていこうという感じが強い。その分アットホームなので、働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

座談会では人柄の良い社員の方が多かった分、チームとして何かやり遂げようという社風が強いと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方はとても優しく、周りに相談しやすい雰囲気があると思う続きを読む(全30文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

風通しがよく、和やかな雰囲気で働きやすそうな社風だった。続きを読む(全28文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】年次の高い人と低い人で雰囲気が違う印象。高い人は圧が強いが、低い人は優しくフランクな雰囲気。入社後の上司が前者だと不安を感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】基本優しい人が多く、質問もしやすいとのこと。同期での競争が激しいということも聞かなかった。続きを読む(全54文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディサイエンスプラニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は形式上の引き留めはあるものの、流動性の高い職種なだけあって手続き等も粛々と進んでいきます。
CRAは他の部...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が多い職場なだけあって、かなり働きやすい方だと思います。時短勤務も法定よりも長く設定されています。また、職場復帰後は内勤モニターと...続きを読む(全282文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
    働...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
    有休消化率も高いと思います。特に
    有給が取り...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってOJTがあるところとないところがある。私はないところに配属され、入社してから1年間正式アサインされる...続きを読む(全102文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち上げ期間を除けば比較的残業も少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。リモートも週3日まで取得することができる続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

    インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

    ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メディサイエンスプラニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
    フリガナ メディサイエンスプラニング
    設立日 1982年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,141人
    決算月 3月
    代表者 三橋正伸
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
    電話番号 03-5544-8111
    URL https://www.mpi-cro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139246

    メディサイエンスプラニングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。