メディサイエンスプラニングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全170件）

【ESの形式】マイナビのキャリアボックス【ESの内容・テーマ】志望動機/入社1年後・3年後・5年後のあるべき姿を記述してください/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】インターンシップで1度同じようなESを提出しているので、内容に乖離がないようにした。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで指定されたURLをクリックして入室面接を行った後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】インターンシップで面識のある人事の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから交通費の精算などをした後、人事の方と話し、入室。終了後はそのまま帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/開発部長【面接の雰囲気】一次面接ほ...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】職業適正、弱みと改善方法【ESを書くときに注意したこと】用意していた質問内容ではなかったが、自分の言葉で書けるように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議を参考にしながら自分のことについて書いた

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語と言語35分、性格35分【WEBテスト対策で行ったこと】webテストについては特に対策を行わなかった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に早めに入室、面接官が入室、こちらから退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しい感じだった。オンラインだったのであまり緊張せ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と共に入室、人事と退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場の社員【面接の雰囲気】優しかった。本社の会議室での面接でとても緊張したが、ずっと付いてい...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代の取組/CRAに自分が向いていると思う理由/入社1年後・3年後・5年後のあるべき姿/弱みと、それをどのように改善していきたいか【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで分かりやすく。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかでした。雑談形式であり、緊張しないでリラックスして答え...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と共に入室、終了後オフィスを軽く案内されて解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、CRA部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚で優しそうな人でし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで指定されたURLをクリックして入室面接を行った後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかで、会話ベースの面接で...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内され入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一次面接をしてくださった人事とCRAの上の方のポジションの方【面接の雰囲気】一次面接ほどでは...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】エントリーしたきっかけ/CRAに向いていると思う理由/入社後1,3,5年のあるべき姿/あなたの弱みとそれをどのようにして改善していきたいか　【ESを書くときに注意したこと】どの設問に関してもなぜそう思ったの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が入室して、すぐ始まった。その場で一次面接合格を知らされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】照明が少し暗い印象で少し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算をまずは行い、開発部長がいる面接室へ案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事、開発本部長【面接の雰囲気】一次面接と同様の若手人事の方...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】CRA（臨床開発モニター）にあなたが向いていると思う理由、入社1年後・3年後・5年後のあるべき姿、あなたの弱みとそれをどのように改善していきたいか【ESを書くときに注意したこと】思考力などの素質や、モチベー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚だった。アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長【面接の雰囲気】1次面接のときの人事の方と、臨床開発の部長さんだった。部長さんも、温厚で物腰の柔ら...

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】CRAとして自身の強みをどう生かせるか、学生時代の取り組み、趣味、弱み、１，３，５年後のあるべき姿【ESを書くときに注意したこと】ESを通じて一貫して自分がどのような人間なのかをしっかりと伝えることを意識し...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式の企業の選考を経験することで慣れておくこと

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室後、軽く雑談、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】インターンシップを行ってくれた人事【面接の雰囲気】インターンシップでお...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に到着、受付する、その後人事に案内され面接開始、最後にエレベーターまで見送られ終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、１０年目くらいの現場社員【...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR　選択した職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。 【ESを書くときに注意したこと】職種に向いている理由を自分の強みと結び付ける。【ES対策で行ったこと】先輩方のエントリーシートを参...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】青本を解く、または他の企業で練習してなれる

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためズームに参加する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官（特に人事）は温厚で、場の空気を和やかにする工夫をしてくだ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、部長【面接の雰囲気】面接官（特に人事）は温厚で、場の空気を和やかにする工夫をしてくださり、とても話...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】選択した職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。私がCRAに向いていると考える理由は2点あります。1点目はこれまでに培ってきたコミュニケーション能力を役立てることができると思うからです。クラ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買って繰り返し練習した。とくに時間配分を意識した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して２５分程度面接をして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気で雑談のような感じだった。入りとして趣味...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】5~１０分前に会場に行き、人事に電話して合流後に交通費の精算を行いその後人事と共に入室、面接終了後は軽く本社の案内を受けて解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代の取り組み/なぜCRAに向いていると思うか/入社1, 3, 5年後のあるべき姿/自身の弱みとどのように改善していきたいか【ESを書くときに注意したこと】堅い内容ではなく、論理性を大事にしな...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を数回解き、特に苦手なジャンルをやり込んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】堅い面接ではなく会話ベースで進んでいく感じだった。ESに書いた内容に関し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着すると一次面接を担当してくださった人事の方が面接室に案内してくれる。終了後は東京本社のワークスペースを見学させていただき、帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2...

【ESの形式】ナビサイトのOpenESで提出【ESの内容・テーマ】あなたがCRA（臨床開発モニター）に向いていると思う理由を記述してください。（400文字以内）、入社1年後・3年後・5年後のあるべき姿を記述してください。、あなたの弱みと、それをどのように...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方1名【面接の雰囲気】インターンシップでお会いした方だったので、顔見知りだったが初めてのオンライン面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから交通費の精算などをした後、人事の方とともに入室。終了後そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・管理職の方【面接の雰囲気】一次面接...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】CRA職にあなたが向いていると思う理由を記述してください　４００字/入社1年後、3年後、5年後のあるべき姿を記述してください。　４００字/あなたの弱みと、それをどのように改善していきたいかについて記述してくだ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約35分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のwebテストを受けて練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機ルームで待機し、時間になったら始まる→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。始めに、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間10分前にオフィスフロアに到着。入り口で人事の方と合流し、交通費の清算などを行う。その後、人事の方とともに面接室に入り、面接スタート。終了後はそのまま解散。【学生の人...

【ESの形式】MyCareerBox【ESの内容・テーマ】自己PR400字/学生時代の取り組み400字。/希望職種。/希望職種に、あなたが向いていると思う理由。/入社１年後・３年後・５年後のあるべき姿。/あなたの弱みと、それをどのように改善していきたいか...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間の一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】本を読んで苦手なところを繰り返しやった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術系【面接の雰囲気】比較的穏やかであったが、質問をするときには堅い空気感だった。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に受付に集合、その後時間になったら人事に誘導してもらう。終了後、人事に誘導してもらい帰る。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術系の部長【面接の雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、学生時代の取り組み、職種志望理由、キャリアプランなど【ESを書くときに注意したこと】相手が読みやすいよう結論ベースで記載するように注意した。【ES対策で行ったこと】特別な対策はなし。誤字脱字のチェ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なWebテスト対策を行ったが、高得点は不要と思われる。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、時間になったら開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。インターンシップにも参加さ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し時間になったら面接室へ移動。終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一次面接の面接官(人事)、人事部長【面接の雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接終了とともに退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】合同説明会からいた人事の方が面接だった。口調もやさしく...

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】趣味特技/自己PR/CRAに興味をもった理由/現在の志望業界/学生生活の取り組み【ESを書くときに注意したこと】論理的な文章を心掛けてエントリーシートを書きました【ES対策で行ったこと】過去の先輩のエントリ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行っていません。高校レベルの問題がおおいです。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人とCRA1人【面接の雰囲気】アイスブレイクが長めで、とても穏やかな雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。その後会議室で面接して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人とCRA1人【面接の雰囲気】対面での面接が初めてだと伝えると、まず...

【ESの形式】マイナビのオープンES【ESの内容・テーマ】自己PR,ガクチカ、CRAに自分が向いていると思う理由、入社1年後・3年後・5年後のあるべき姿、弱みとそれをどう改善したか【ESを書くときに注意したこと】簡潔かつ論理的に展開することを意識した。量...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方と会い、面接の部屋まで案内された。長い待ち時間などはなかった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/CRAの女性【面接の雰囲気】部活動や趣味の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに会社の入り口で待機→人事が迎えに来る→面接室に入る→既にいらっしゃった社員・迎えに来た人事と30分間面接→面接終了後→お見送り【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自己PR,ガクチカ、趣味特技、CRA志望理由【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスな内容だが、簡潔にわかりやすくまとめる。【ES対策で行ったこと】過去ESを参考にしながら自身のESをブラッシュアップする。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】青本を解いて問題パターンに慣れることが大切。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間に余裕をもって本社に到着後、数分前にオフィスフロアに行く。すると人事が迎えてくれる。控室に案内され、そこで諸説明と雑談。準備が整ったらっ面接室へ移動。終了後はエレベーターまで...