メディサイエンスプラニングの企業研究一覧（全31件）
株式会社メディサイエンスプラニングの本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。
メディサイエンスプラニングの 本選考体験記一覧
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（全31体験記）
企業研究
CRA（臨床開発モニター）
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
CROは他にもたくさんあり、また仕事の違いは少ないため、それらの違いを説明するのは非常に難しいと感じました。故に、企業説明をしっかりと行ってもらえ、社員の方に直接質問できるインターンシップを逃してはいけないものです。CRO数社のインターンシップに参加し、それぞれの特徴を学ぶことで、なぜCRO・CRA出ないといけないのか、その中でメディサイエンスプラニングでなければいけないのか、というのを自分の中で明確にすることができると思います。社員の方のお話を伺うことは、実際に働いている姿を明確にイメージするのに必要ですし、将来どうしていたかというキャリアビジョンを知ることもできます。就活サイトや企業ホームページを見ることも大切ですが、インターンシップに参加することは効率・情報の密度の双方を満たせると思います。 続きを読む
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企業研究
CRA職
22卒 | 非公開 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
エムスリーグループは何を利用して、どのような社会課題を解決しようとしているか説明できるようにしておくこと。同じエムスリーグループでCROのサービスをしているMICメディカルとの違いは明確に理解し、なぜMICメディカルでなくメディサイエンスプラニングで働きたいのかを根拠を持って説明できるようにしておくこと。上記2社のインターンシップや会社説明会では、相互の企業との違いについて直接社員に質問する学生が常にいた。ただし、漠然と違いって何ですかと聞くのではなく、予め違いは理解した上で自分が確かめたいことを聞くべきだと思う。その点でもOB訪問ができる人はしておくべきだと思う。また、社内の人の雰囲気は全く違うため注意しておく。 続きを読む
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企業研究
臨床開発モニター
22卒 | 北里大学 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
CRO業界では、内資と外資のCROがあり、それぞれで行っていることは同じでも、働き方や社員さんの雰囲気は違うため、自分はどっちに行きたいのかを説明できるようにしました。また、OBOG訪問をし、企業の内情や実際に働いている社員さんの雰囲気を聞くことを行いました。ホームページに載っていないことや本選考で使えそうなことなど、いろいろ有益な情報をもらえるので、OBOG訪問は早い時期から始めて損はないと思います。また、企業のことを知るには、インターンシップに参加するのもいいと思います。違う企業のインターンシップにも参加して、それぞれの違いや比較を行うことで、自己分析にもつながることがあるのではないかと思います。 続きを読む
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企業研究
臨床開発モニター
21卒 | 東京薬科大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
基本的にはホームページを見て企業研究を行った。M3グループの一員であり治験のe化を進めていることは大きな強みだが、それだけではMICメディカルとの比較ができないため、内資系企業でありながらグローバル試験の割合が7割と高いことに着目した。実際に面接の中でグローバル試験の割合に触れながら志望理由を説明することで面接官の方が納得してくださった。また、CRAという職種は対人能力を見られることが多いため、対人関係を含むエピソードとその深掘（苦手な人との付き合い方、チームで取り組んだ経験など）を複数個用意した。 私は参加する機会を逃してしまったが、インターンシップに参加しておくとより会社への理解を深めることができたと思う。 続きを読む
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企業研究
臨床開発職
21卒 | 立命館大学 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
まずCROという業界について調べました。具体的には、製薬業界とCROの違いや、CROとSMOとの違い、臨床開発におけるCRAの役割などについてです。このあたりは面接でもほとんどの企業で聞かれました。また、それぞれの企業が注力している領域や、CROの中でのポジション、グローバルスタディの受託率、ITなどのサービスの活用の有無なども確認しました。これらはWEBで行われた企業説明会や、それぞれの企業HP、CRAばんくというサイトを参考にしました。MPIは親会社がエムスリーであることや、グローバルスタディの受託率の高さが強みであると思います。また、「チーム」を大切にしていると感じたので、面接ではそのあたりを絡めながらアピールしていくとよいと思います。 続きを読む
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企業研究
CRA
21卒 | 千葉大学 | 女性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
数多くのCROが乱立している中で、なぜメディサイエンスプランニングの選考を受けようと思ったのか、知ったきっかけはなんだったのか、他者と比較して特徴的なことはなにかについて調べました。説明会が選考の過程で全くなかったので、ホームページを隅から隅まで読みました。新卒サイトだけでなくIR情報（投資家向けの情報）を読むと、会社の強みがわかります。また、CRO業界の中での立ち位置について調べました。具体的には外資系のCROを内資系のCROがある中での立ち位置やプリファード契約の割合などについて調べました（プリファード契約の割合や経験できるグローバル・ローカル試験の数などについては選考の中でも質問をしました）。 続きを読む
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メディサイエンスプラニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139246
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