メディサイエンスプラニングのMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
最初の交渉で年収のすべてが決まるため粘り強い交渉が必要となる。
そのため同じ年齢・経験でも給料に差があることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

MR認定試験のために、外部から講師を招き、講義を行っておりました。薬理薬剤については、獣医から講義を受けておりました。同期メンバーは当時7人で、6人は合格...続きを読む(全159文字)

CRO事業部に所属しておりました。退職の理由としては、派遣先のプロジェクト異動によるものでしたので、会社に問題があって退職したわけではありません。
私は...続きを読む(全182文字)

クライアント先の製薬会社との交渉がまとまらず、社員登用前提で入社(しかもその時のプロマネは今の会社なんてさっさと辞めて早くウチにこいと言っていた)にもかか...続きを読む(全219文字)

MR研修に関しては非常に良い研修だと感じます。約3ヶ月ほどの研修期間がその中で東京の本社で研修を行います。他社メーカーだとホテルに缶詰状態で朝早くから晩遅...続きを読む(全160文字)

以前は賃貸住宅を会社名義で借りてくれていたのだが、
入社直後、個人で借りなければならなくなり、
少し面倒になった
また、プロジェクト終了後の待機期間...続きを読む(全171文字)

会社の魅力は一切ない。
あるとすれば、CSOからの派遣ではなく、派遣する側になれば、誰もほとんど仕事をしていないので、楽である。
また、たまに派遣され...続きを読む(全167文字)

事業部の発展は望めないと思う。以前までいた中で働いていた人は、事業部の将来をどのようにするか考えていたが、今働いている、中の人は自分のことしか考えておらず...続きを読む(全179文字)

社風として、以前までは会社は営業あってのものと考えていられたが、今は金さえ稼いで来ればそれでいいとしか考えておらず、人を成長させることを一切考えていない。...続きを読む(全172文字)

給与は、以前はインセンティブなどあり、ボーナスの代わりに授与される予定であったが、以前の事業部長から変わってから、出さなければならないインセンティブも出さ...続きを読む(全175文字)

CSO事業部で勤務しているが、派遣される企業がとても少ない。
派遣される企業も、大手は少なく、先発品メーカーへの案件もあるが、
先発なのか後発なのか分...続きを読む(全184文字)

人間関係が悪いわけではないが、前職に関連した派閥(同業他社から転職者)ができていて、うわべだけの本音で語り合えない職場だった気がします。
とにかく報連相...続きを読む(全187文字)

CRO事業においては老舗である会社だが
CSO事業はまだ始まったばかりで歴史は浅い。
よってプロジェクト数も少なく、まだまだこれからの会社である
しか...続きを読む(全230文字)