ＧＭＯペパボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自社サービスということもあり、ワークライフバランスがしっかりしている印象でした。働き方も結構柔軟でフレックスなので自分のタイミングで仕事ができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司と1on1があるので、その際に仕事上の悩みを相談しやすい環境ではありました。自分がどんなスキルを伸ばしたいのかを相談しながらそれに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期的な研修や面談は多くあって安心感はあります。社員の人もいい人が多くて、難しい接客業ならではの社員同士の仲の良さを感じます。
【気になること...続きを読む(全292文字)

【良い点】
仕事したら評価される。遅刻をしなければ評価される。昼ごはんに困らない。社員同士の仲は良かった。良くも悪くも仕事の幅が決まっていて権限があまりな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署により異なるかと思いますが人間関係がとても良く、恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍人数に対して業務量が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約社員は契約満了後の就職先を斡旋してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、子供が産まれると物理的に勤務する事が難...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での勤務と聞いていたのに、カスタマーサービスは横浜での勤務となり通勤に時間が取られるようになった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰められる。
向いていなかったら仕方ないのかもしれないがどうも何もかもが適当。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職金がなくなり、制度変更があったため、迷いがなくなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価を取ったとしても、ボーナスで...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は、誰でも出来そうな内容ばかりだったと思います。
もちろん、その中で何かやろうと思ったらできる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
派遣社員だったため正社員への転職を希望し退職致しました。無理な引き止めもなく、残念画られましたが契約満了まで働き円満に退職いたしました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、金融業界での仕事に興味を抱いていました。今の...続きを読む(全176文字)