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GMOペパボ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペパボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

GMOペパボ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOペパボの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

GMOペパボの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

GMOペパボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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GMOペパボの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GMOペパボの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートは特に、頑張れば頑張るほど時給があがるシステム。
上司もモチベーションをあげてくれるようなアドバイスをくれる人が多く、頑張...続きを読む(全206文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージメントを開発出身の方がやっており、技術者主体でサービスを作っているため、フラストレーションは非常に少ない。また、残業も、比較的少なめ...続きを読む(全216文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの職位においても目標未達でも減給や降格がほぼない。そのため、給与ベースが下がることはまずない。会社の方針である、アウトプットや情報発信を積...続きを読む(全186文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社だけあって知名度を活かした営業ができたように思える。
    サービスが多いのもメリットの一つで提案材料がおおいですよね。お客様との話も多...続きを読む(全182文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が出るところは大変ありがたいです。また、残業はすれば1分から残業代つけることができます。ただ、仕事は忙しいことが少ないので残業代は月...続きを読む(全191文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格するためには立候補する必要があり、何回でもチャレンジすることができる。書類はGitHubで公開され、結果とともに全社員に公開される。ある...続きを読む(全193文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 テクニカルサポート 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に上長との面談が設けられており、改善できたことや悩んでいることに対してのヒアリングをしてもらえます。きちんとできたことを評価してもらえ...続きを読む(全182文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒総合職の成長機会があまり与えられていないように思えました。自分は中途採用でしたが、客観的に見ていると、新卒総...続きを読む(全205文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者においては評価制度が充実しており、普段の業務という点でなく技術力、OSSへの貢献、ブログでのアウトプットなどエンジニアリングそのものに...続きを読む(全196文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないです、の一言。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関しては求められることに対して少ないように感じる。エンジニアもおそらく同...続きを読む(全183文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    エンジニアは上の職位に立候補することができる。年齢は関係なく実力本位なので誰でも立候補できる。審査書類は GitHub のプルリクエストで提出。結果も同...続きを読む(全161文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    評価資料は誰でも閲覧できる仕組みになっており、やった仕事を自分でアピールする機会になっているのは良い点。
    エンジニアは、OSSへの貢献や、社外活動は評...続きを読む(全228文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    同業他社と比較してエンジニアの年収はかなり低めです。みなし残業を含んだ金額です。一応エンジニア評価制度はありますがやはり優遇されるのはいわゆる「お気に入...続きを読む(全172文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    本当に良い会社であったと思います。フレックス制度も完璧。何よりも、やる気に満ちあふれたメンバーとともに仕事ができた事が何よりも良い刺激であったとかんじて...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 財務 社員クラス 正社員

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    年収についてはいけいけのit企業と言う事もあり、わるくはなかった。とくに、能力主義でしっかりと見てくれる点が多くの社員からの信頼をうけていた。ただ、年功...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    ゆったりしている会社ななで、自分のペースで仕事できるし、仲もよいので、楽しいのですが、賃金は全くあがりません。。成果を出しても、評価する人が何も見ていな...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    給与に関しては決して高くは無く、目標に対する達成しているどうか。
    頑張ったかどうかよりも、目標に対する結果を評価されるので、向上心が
    かなり高く、成...続きを読む(全281文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    職種にもよるが残業は少なめで20時にはほとんどのスッタフが退社している。
    給与については同じ立場の人の間でも結構開きがあるが、能力の違いではなく採用時...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    評価制度は正直あいまいです。年数回上司とすりあわせする機会はあるけれども、マネージャー間で評価の基準がばらばらでチームによっては不公平感がかなりあります...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    基本給与のほかに住宅手当がつくので、基本給には不満はなかった。
    昇給は年2回あったが、毎回あがった。
    周りは上がらないと不満を漏らす声があったが、自...続きを読む(全470文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    同業のなかでも給与水準は低い方だったのではないかと思います。その分仕事はゆるいので、相応というところで納得していました。
    昇進昇給について明確な基準は...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    給与面は高くもなく低くもないと思います。
    残業があまりなく、健全に自分の生活を送れるメリットがあるので、給与面での不満はありません。
    残業代は1分単...続きを読む(全188文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GMOペパボの 他のカテゴリの口コミ

    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
    女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々な業界に進出しており、将来性はあると思います。
    比例して業務量やチームも増えるため、積極性のある方は会社の成長と共に自身の成長も見込める...続きを読む(全181文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    PC操作に疎いユーザーに対するサポート業務を行っていました。
    ユーザーの層は広く、業務の内容はバリエーションが多かったですが、先輩からのアド...続きを読む(全255文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
    働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
    求人詳細や...続きを読む(全98文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日ま...続きを読む(全224文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はあるものの、スケジュール調整の自由度が比較的高く、個人の裁量で業務を進めやすいです。案件が落ち着いている時は休暇も取りやすく、メリハ...続きを読む(全197文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はとても取りやすいです。特に理由がなくても、有休申請が却下されることはまずありません。体調不良の場合など、当日に有休を申請することももち...続きを読む(全83文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なくキャリアアップの機会が用意されています。女性だからといって何か区別されたことはありません。
    育休は男女関係なく取れます。むしろ、...続きを読む(全96文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の社員は3年目に必ず別部署に異動しなければいけません。最近始まった制度なので、人によっては異動するくらいなら...続きを読む(全95文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GMOグループの「バータイム」という制度が特徴的です。毎週金曜日にオフィスの社食フロアで、飲食できるイベントが開催されます。お酒の種類も多く...続きを読む(全124文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースは安定、賞与が高い。制度が整い、予算計画も立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は配属や案件の当たり外れで差が出や...続きを読む(全93文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて支給されるボーナスによって大きく左右される仕組みになっています。特に、ボーナスは個人の業績評価や部署全体の成果に強く連動してお...続きを読む(全251文字)

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    TEAMWORKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    【組織文化・風土について】

    組織全体として体育会系の雰囲気が強く、トップダウン型の意思決定が中心となっている点...続きを読む(全535文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には特に問題ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点改善した方がいいところについてはありませんでしたが。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネットセーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給自体はそこまで高くないが
    インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
    人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量が役職に見合わない。
    残業が当たり前。
    評価は数字よりも上司次第。
    周りからの見...続きを読む(全82文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GMOペパボの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOペパボ株式会社
    フリガナ ジーエムオーペパボ
    設立日 2004年3月
    資本金 2億6222万4000円
    従業員数 307人
    売上高 109億2200万円
    決算月 12月
    代表者 佐藤 健太郎
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号
    平均年齢 36.2歳
    平均給与 684万円
    電話番号 03-5456-2622
    URL https://pepabo.com/
    GMOペパボは2004年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は307人で、売上高は109億2200万円になります。平均年収は684万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,119件のIT・通信業界の企業の平均に比べて59.1万円高いです。従業員の平均年齢は36.2歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて0.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1569235

    GMOペパボの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。