デル・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全129件） 2ページ目

【良い点】
男女差が全く無い点続きを読む(全15文字)

【良い点】
男性女性関係なく、上を目指せる会社だと思います。業務内容も男女で特に分けていることや差は感じませんでした。
時短勤務や育児休暇制度もあるため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎年、ハラスメントに関するトレーニングの受講が必須となっており、性別その他を理由とするハラスメントに関しては会社の方針として厳しく対処している...続きを読む(全191文字)

【良い点】
周りを見る限りは性別による待遇の違いはないように見受けられる。産休や時短労働をしている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性で活躍されている方、管理レイヤーの方もおられるので、男女関係なく活躍ができる職場である。続きを読む(全52文字)

【良い点】
テクニカルサポートは半分以上が女性のため、かなり働きやすい環境かと思う。また女性のマネージャーも多いのでキャリアアップに男女の差は特にはないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると考える。
女性だからといってのハンディは全く感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店気質な文化が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給、シックリーブ、各種有給のほかに、女性は(取得したい場合は)生理有給が月に1度取得できます。育休から復帰される女性も多い印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休をとっても普通に戻って活躍している人がたくさんいます。家族や子供の体調不良で看病するという理由でも有給を取ることもでき、ワークライフバ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給はとりやすい。上司にもよるが家庭の事情で遅刻早退もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性はかなり少ない。優秀な女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内勤営業に女性は多いです。ただ、仕事の物量をこなす必要があるのでタフさは必要かと思います。
子育てされている方もいらっしゃるので、要領良くやれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性も多く、時短や育休などみなさんしっかり取ってました。
取得が当たり前ですし、育休開けてすぐに育休に入る方もいたりします。時短の方にもだいぶ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
・女性でも管理職になっている人は多く、キャリアアップが可能（カスタマーサポートでは半分以上の管理職が女性だった）
・産休・育休を取得して復帰さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な点。特にコロナ禍では2019年3月ごろから現在まで基本的にフルリモートで出勤をしている。
スタンダードがこちらに今なっているの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制など、どんどん働きやすい制度を取り入れているので時間の調整がとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性の働きやすさを推進させるためのプログラムがあり、非常に活発に活動していると思う。自分も含め男性も積極的に参加している為女性の働きやすさとい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今ほど女性の社会進出の重要性が世間で言われていないタイミングだったので、特にこの点に関して強くこだわったことはないので、何とも言えず。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
知識があれば性別は関係ないです。電話口のお客様が女性の場合は「出てくれたのが女性で良かった！」と言われることもありました
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によっては産休育休を経て活躍されてる方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを育てながらもバリバリ働きたい方に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
海外組織も含めた全体では、女性の管理職が多く活躍している。
日本法人は、営業部門が多く、男性社会。
女性だからとなにか不利な点があるようには見...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給とは別に付与されるシックリーブ制度があり、バックアップし合う文化が確立している。
IT業界の中では女性社員も比較的多く、子育てと両立してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別、学歴、何も関係ないです。女性の役職者の方も数多くいます。
成果をあげれば昇進も早く、チャンスを手に入れることができます。
むしろトップセ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私が在籍した当時もおそらく今も実力重視なので営業に、男女の差別などは感じられなかったかと思われます。ただしマネージャーになる人はほぼほぼ男性が...続きを読む(全161文字)