デル・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
内勤営業に女性は多いです。ただ、仕事の物量をこなす必要があるのでタフさは必要かと思います。
子育てされている方もいらっしゃるので、要領良くやれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性も多く、時短や育休などみなさんしっかり取ってました。
取得が当たり前ですし、育休開けてすぐに育休に入る方もいたりします。時短の方にもだいぶ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
・女性でも管理職になっている人は多く、キャリアアップが可能（カスタマーサポートでは半分以上の管理職が女性だった）
・産休・育休を取得して復帰さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な点。特にコロナ禍では2019年3月ごろから現在まで基本的にフルリモートで出勤をしている。
スタンダードがこちらに今なっているの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制など、どんどん働きやすい制度を取り入れているので時間の調整がとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性の働きやすさを推進させるためのプログラムがあり、非常に活発に活動していると思う。自分も含め男性も積極的に参加している為女性の働きやすさとい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今ほど女性の社会進出の重要性が世間で言われていないタイミングだったので、特にこの点に関して強くこだわったことはないので、何とも言えず。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
知識があれば性別は関係ないです。電話口のお客様が女性の場合は「出てくれたのが女性で良かった！」と言われることもありました
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によっては産休育休を経て活躍されてる方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを育てながらもバリバリ働きたい方に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
海外組織も含めた全体では、女性の管理職が多く活躍している。
日本法人は、営業部門が多く、男性社会。
女性だからとなにか不利な点があるようには見...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給とは別に付与されるシックリーブ制度があり、バックアップし合う文化が確立している。
IT業界の中では女性社員も比較的多く、子育てと両立してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別、学歴、何も関係ないです。女性の役職者の方も数多くいます。
成果をあげれば昇進も早く、チャンスを手に入れることができます。
むしろトップセ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私が在籍した当時もおそらく今も実力重視なので営業に、男女の差別などは感じられなかったかと思われます。ただしマネージャーになる人はほぼほぼ男性が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休から復職する女性社員が多く、子育てしながらキャリアアップできる土壌が整っていると思う。産休明けは時短制度の取得ができ、在宅勤務も活用すれば...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性の比率は多くはないが、女性管理職は比較的おおい、男女で評価に違いが生まれることもない。キャリアの選択肢も男女変わりはない。さらに女性管理職...続きを読む(全161文字)

【良い点】
外資系企業らしく、女性のマネージャー職の方が多く在籍している。中には２回の産休から戻って再度マネージャー職としてバリバリ働いている方もいる。印...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい職場かと思われます。
むしろ、女性の管理職や社員の方のほうが強いイメージが大きいです。
休職から戻られる方も多く、復職と...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実力主義なので、男女関係ない。
実際に、女性でもスーパー営業もいて、リスペクトに、値した。
男女関係なく、公平な評価なチャンスがある環境である...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性、男性問わず能力があれば評価をしてもらえます。産休取得後復帰する女性社員も数多くいます。
英語ができればセールスからノンセールスに移ること...続きを読む(全256文字)

【良い点】
性別に関係なく出世はできると思います。ただ、業務量が多いので、体力勝負部分も多々あります。体力と精神力があれば大丈夫だと思います。
産休は取得...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力主義、成果主義の外資系企業なので、性別年齢関係なく自分自身の能力を発揮して成果を出す事ができる自信があるならおススメ。
またプロセス重視で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
外資系企業、特にアメリカ企業ということもあって、セクハラに類する行為や女性差別的な言動に対しては厳しい処罰があるため、女性だからという理由で不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マネージャーをやられている方にも女性が多くいらっしゃり、また管理部門だけでなく営業部門でも活躍している女性は多い印象だった。
【気になること・...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性の管理職はどの部門でも比較的沢山いるように思います。産休で復帰してくる人も多いと思います。その点では、女性にとっては長く働ける職場かと思い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性活用に積極的であり、女性管理職も少なくない。育児休暇や産休も問題なく取得できる。ただし、逆にいうと結果へのコミットは男女に関係ないため、バ...続きを読む(全188文字)