企業研究レポート
技術職
入社予定
- 重視した軸
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製薬業界における産婦人科領域のパイオニア...続きを読む(全47文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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経営理念：優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する、富士製薬工業の成長は私たちの成長に正比例する。
長期ビジョン(2035)：女性医療で新しい価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会を実現する。 これらの情報を基に、面接対策...続きを読む(全309文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事務系と技術系(理系のみ応募可能)の大きく二つに分けて募集があった。技術系に関しては、第一から第三希望まで選択する。技術系の募集職種は、研究、品質管理、信頼性保証【品質保証・安全管理・薬事】、製造【生産技術】、SCM。 面接対策で「希望通りの部署に配属さ...続きを読む(全223文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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重点領域は産婦人科領域と注射剤領域。近年はバイオシミラーにも注力する。産婦人科領域の新薬＋ジェネリック医薬品の品目数は国内一位。今まではジェネリックや海外製品の輸入を主に行っていたが、今後新薬開発にも注力する(2024年発表の中期経営計画より)。 製品を...続きを読む(全260文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「徳目評価」という独自の評価基準で、社員間や学生の評価を行っている。複数の説明会で8名程度の社員さんと話したが、どの方も口をそろえて「社員の人柄がよく、働きやすい」と述べていた。 徳目評価の項目を、実際に仕事をした際に落とし込んで具体的にイメージした。そ...続きを読む(全267文字)
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