VMwareの新卒採用・就職・企業情報
VMware株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数132件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、VMware株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したVMware株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したVMware株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたの性格(強みと弱み)
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A.
強み:他者の成長のために全力で努力できる献身性
弱み:自分の基準を相手にも求めめてしまうこと
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Q.
当社を志望する理由
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A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、主体的に行動する社風がある点です。主体的に行動することは自身の成長スピードを上げるために必要不可欠なことであり、貴社の説明会を通じて魅力に感じました。2つ目は、社会から必要とされる技術を持ち続けてい る点です。私は自身の経験から、仕事を通じて人々の当たり前を変え、人々の挑戦を支援したいと考えており、世の中の動向を察知し、それに沿ったサービス・モノを提案している貴社ではそれが実現できると考えています。
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Q.
あなたの性格を強みと弱みを含めて教えてください。
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A.
私の強みは「周りと共に成長する力があること」、一方で弱みは「物事に対する興味の移り変わりが早いこと」です。弱みを克服する過程において、「それぞれの物事に達成目標を設定する」ことを意識し、目標に到達してから他の物事に取り組むようにしています。
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Q.
あなたの性格(強みと弱み)
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A.
強みは、常に先を見越して計画を立てられるところだ。長期的な目標と短期的な目標のどちらも、計画的にこなすことができる。 対して弱みは、計画を意識するあまり視野が狭くなるところだ。視野が狭くならないように、常に目標を再確認することを心懸けてい る。
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Q.
あなたの性格(強みと弱み)
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A.
几帳面で計画力があることが私の長所である。対して慎重になりすぎ行動が遅れることが短所だ。私は学生支援活動の班長を担っていた。そこで生じた課題に対して、私は必要な議題とそれに対するニーズを事前調査することで計画的に会議の円滑化を図った。結果、みなが満足する結果となったが、全員の意見を取り入れたいがばかりに始動が遅れてしまった。
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Q.
あなたの性格(強みと弱み)
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A.
私の強みは課題解決力とそのための忍耐力です。 困難な問題でも、長期的に粘り強く取り組むことで解決することができます。一方で弱みは、マイペースなところだと思います。特に人との競争や、瞬発力を求められる状況は苦手意識があります 。
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Q.
学生時代にもっとも力をいれたことを記入してください
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A.
MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。
当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。
上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。
そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。
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Q.
あなたの性格(強みと弱み)
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A.
異なる価値観を受け入れる柔軟性と、異文化への適応能力が私の長所です。一方で、相手を受け入れる姿勢が強いあまり、自らのこだわりを主張できない点や、相手に理解してもらうまでに時間がかかる点が短所です。
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Q.
あなたの性格(強みと弱み)
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A.
強みは、粘り強く物事に取り組むことです。受験や資格勉強では、目標に向かってひたむきに努力を重ね、結果を出すことができました。また、スポーツ面でも。挫折を経験しながらも11年間継続して卓球を続けてきました。弱みは、慎重なことです。1つの物事を決定する時に情報収集に時間をかけすぎたり、提出物に完璧を求めすぎて効率が悪くなることがあります。まず決められた時間内に暫定的なものを完成させ、改善を繰り返すことで安定した質のアウトプットを時間内に出せるよう努力しています。
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Q.
あなたの性格(強みと弱み)
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A.
私の強みは目標を設定しそれに向かって必死で努力すること、弱みは時々その目標以外のことを考えら れなくなることです。この短所を改善するため、最終的な効率を考え、広い視野をもって物事に取り組 むよう意識しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「デジタル化が遅れている日本において、ITインフラの構築に貢献することで、社会に大きなインパクトを与えることができる」と考え御社を志望しています。御社は業界の中でも、仮想化という一つの軸を持ちながら、現在世間でニーズが高まっているマルチクラウド、さらにはコロナ禍においてさらに注目されているワークスペースまで多様なIT課題に対応できるだけの豊富な製品群を展開しています。また御社は外資系で実力主義である上に、日々の業務では海外とのつながりを感じる機会が多くあると認識しており、社風が自身の企業選びの軸と完全に合致していると感じています。多くの企業が存在しているIT業界の中でも、事業内容と社風の両面から自身の軸に合致している御社であれば、先に述べた目標を達成することができると考え志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、ハイタッチ営業として金融業界担当に営業をすることで、金融業界のDXを果たしたいため御社を志望しています。
その理由は、金融業界は時代の変化に対応する必要性が大変高いと感じたからです。コロナという時代の変化によって、銀行やATMに行かなくてもアプリで振込や残高確認ができるようになったことや、コロナにより非接触決済が進んだことによりキャッシュレス決済が普及したことなど、時代の変化に合わせてビジネスを変革させる必要があると感じたからです。
また他の理由としては、私は現在趣味で投資をしていて金融業界について関心があります。そのような理由からも金融業界を担当してみたいと考えています。
具体的には、Sphereによるサーバー仮想化やVMware Horizonによるデスクトップ仮想化によって、現在のコロナから来るテレワークの実現やメンテナンス費用の削減を果たしたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「日本企業のビジネス成長に貢献する」という夢を貴社で叶えたいと考えています。日本がデジタル後進国となってしまっている現実をIT改革の遅れるアルバイト先で実感したことから、「組織の業務の効率化や働きやすい環境を作る」ことでビジネス成長に貢献したいと考えるようになりました。変化の激しいIT業界の中でも、貴社は、その変化を生み出す側として常に社会に必要とされる技術を提供し続けています。貴社は先見の目を持った投資を行って、最初は仮想化の市場を、次にプライベートクラウドの市場を、次にはマルチクラウドの市場を牽引したと伺っています。そこで、貴社が〇〇に対してVMware Horizonを導入した事例のように、組織の業務の効率化をはかれるようなソリューションをセールスとして提案していきたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
・情報学を活かせる
情報学を専攻してきたので、活かしたい。進歩の早いIT領域において仕事をすることで、常に最新の情報や知識を学ぶことが求められるが、そこにやりがいを感じる。VMwareでは製品の領域上、基礎から応用までのITスキルが求められるため、深く理解をしておく必要もある。
・外資ITだが、日本でもデバッグ対応を行う
通常の外資ITでは製品に問題が起きたらすぐに海外本社に対応を頼むというイメージだが、VMwareでは日本で起きた問題は、日本内で解決するようにしている。きちんとプログラミングを行う。
・VMwareのカルチャー
幅広いバックグラウンドを持つ方々と仕事ができる。中途採用の方が多いので、その分様々な刺激を得られる。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社で働くことで、世界に通用する技術力とテクノロジーを使った課題解決能力を身に着けることができると考えるからです。
私は学生時代の海外インターンの経験から、テクノロジーを通じた課題解決をする仕事がしたいと考えています。御社は変化の激しいIT業界の中でも、その変化を生み出す側として常に社会に必要とされる技術を提供し続けている点に魅力を感じました。
そうした環境の中でソリューションエンジニアとして働くことで、技術的なスキルや知識だけではなく、お客様の抱える課題をビジネス面からも解決できるようになりたいと考えています。具体的には、ある技術を使って何ができるのか、またそのために必要となる工数やコストは本当に顧客のためになるのかといった観点から、プロジェクトをリードできるスキルを身に着けることを目標とします。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社の製品を日本企業に導入することで、私の目標を達成できると考えるからだ。私の目標は「日本の非効率を正すこと」だ。留学時、友人たちから「非効率な働き方をする日本で働きたくない」と言われ、自分の誇りである日本が海外からそう認識されていることに悔しさを覚えた。そして、なんとかそのイメージを払拭したいと思った経緯から、上記の目標を持った。そして、就職活動中、貴社のキリングループの事例を拝見し、働き方改革を支援する貴社の製品群に魅力を感じた。広くデジタルワークスペースを実現することで、上記の目標を達成できると考える。また、ビジネスアナリスト職を志望した理由は、企業戦略を担うことによって、上記の目標を早く達成できると思ったためだ。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、世の中に大きな影響を与えることのできるIT業界に興味があり、仮想化ソフトウェア分野のリーディングカンパニーである貴社に将来性を感じております。貴社で人々のワークスタイルを変革し、世の中をもっと便利にしたいと考えているため、貴社を志望致しました。
企業の課題を聞き出し、その課題を解決するために貴社の商品を提案するところに興味があるため、貴社のセールス職を希望しております。提案によって貴社の商品を使うようになった企業が、より便利にデータを管理できるようになり、業務が効率化するところにやりがいを感じることができると考えております。
セールス職でさまざまな業種の企業へ貴社の製品を提案し、自己の営業スキルを磨きながら、1つでも多くの企業のワークスタイルを変革していくことに尽力していきたいです。
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Q.
当社を志望する理由
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A.
私の就活の軸である「人の心を動かすことが出来る仕事」として、貴社が当てはまると考えたからです。貴社の先端技術を通して、クライアントの作業効率化の向上、ワークスタイルの変革への貢献から多くの人の心を動かすことが出来る貴社に魅力を感じ、志望しました。
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総合評価
- 4.3
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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4.4
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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4.6
- 入社後のギャップ
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4.6
- 退職理由
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
強制的な残業はなし、ただパフォーマンスを出せるにはある程度残業...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
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【良い点】
とても満足度高かったです。尊敬できるリーダーシップでした。案...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
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【良い点】
多様性を重視する企業文化が整っています。女性だけでなく、LGBTなどの取り組みも頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
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【良い点】
年収、評価制度、全般的に大満足していました。今までいた会社の中でno.1と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。全...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
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【良い点】
グローバル環境で働きたいと思ったので。あと...続きを読む(全60文字)
- 回答者:
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【良い点】
日本ではよかったのですが、他の国(韓国、...続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やった分、成果に基づいてincenti...続きを読む(全57文字)
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【良い点】
Broadcomとの合併のため、自分が所属した部署が切り取られると予想されたため、退職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最大級の福利厚生。とても満足度が高いです。社内制度などもよく...続きを読む(全78文字)
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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万円