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株式会社ヒップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの評判・口コミ一覧(全286件) 5ページ目

株式会社ヒップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ヒップの 全ての評判・口コミ一覧

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286件中101〜125件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の派遣先が最先端の研究を行っている企業でしたので、勉強になりました。
学校でならったことが実践ではあまり使えず歯がゆい思いをしました。
ま...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては予算の事を考え、定時で帰れる会社もある。大手企業ではきちんと管理されている会社だと、残業時間の調整や有給消化などを促してくれ...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の派遣先に付けるので、大手会社のノウハウや考え方を知ることが出来、価値観の多様性を感じることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間労働制なので、派遣先では超過分の残業時間を得られる。派遣先につけず、待機状態になっても最低限の給与保証はしてくれる点。派遣先に付ければ...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先次第となるので、なんともいえません。当然ではありますが、同じ派遣先でも部署により残業時間も違っ...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代で月100時間くらい残業すれば、年収500万くらいもらえます。
残業しないと残業代がほとんどつかないので給与がどんと下がります。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社に実際に働いたので、社風というか雰囲気がよくわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題は退職金です。
大卒新...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業などに勤務でき、設計、開発の体験、習得ができること。
有名なCADやソフトウェアを操作できること。
残業手当、休日手当はやった分全額支...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり、現場復帰する人もいらっしゃいます。事務員の方も慣れが必要ですが仕事に慣れればプライベートの時間も作ることができるので働きやす...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は一生懸命に働き、エンジニアがクライアント先にて一生懸命に仕事をし会社の技術力をアピールしています。会社としての集まりがありますが、基本...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間が7時間に設定されている為、客先が8時間労働であれば自然に月約20時間の残業手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先のほとんどが大企業や大手なので配属先にもよりますが、レベルの高い技術が学べるでしょう。ものづくりで仕事して行く上で大手の技術、ノウハウを...続きを読む(全198文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業代やボーナス(約4ヶ月)はすべて出るので良い。残業時間が多ければ多いだけお給料が増えるのでやる気につながる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先によってメチャクチャ変わってきます。
自分の派遣先は通常期と繁忙期の差がはっきりしていたので、通常は定時帰りで8時間で月収24万...続きを読む(全247文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各配属支店の営業によりけりですが、まめなフォローをくれてたので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務が定時なので、7時間以上の勤務はすべて残業代が出る。
派遣先の多くは8時間勤務なので、ほぼ必ず残業代がつく。
派遣先にもよるが、新...続きを読む(全212文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援のための教材を全額会社負担してくれたこと。
売り上げがよければボーナスに若干上乗せしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される拠点の営業さん次第では
けっこう気にかけて現場まで来てくれます。相談もざっくばらんに乗ってもらえますので営業さんと仲がいい方が得を...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度体力がある会社なのですぐに潰れるようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルは数え切れないぐらいあ...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に左右されるが、設計の最前線の作業に携わられることがある。残業代は全額出ます。担当営業という人がフォローについてくれる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、保険に加えて新車購入制度や家賃補助(入社3年間限定)など会社規模を考えれば悪くないものが揃っていると思います。
また、年...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時に多少の引っ越し一時金がでるとこや
3年間だけではあるが家賃の7~8割り程度を住宅補助でまかなえるのはありがたい。
従業員持ち株という...続きを読む(全161文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒字経営なので、まっとうなことを言えば風通しは良い。
やりたいことは比較的やらせてもらえる。
あくまで派遣業務なので、派遣だけに限れば安泰。...続きを読む(全194文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年5月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言っていいのか分かりませんが、
毎年一定額昇給、ボーナスも固定。
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
7時...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が7時間なので、派遣先が8時間勤務なら1時間分は残業となり割り増しされるところ。
派遣先の若手正社員よりも貰えてたりする。
【気にな...続きを読む(全200文字)

286件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 876人
※2025年4月1日現在
売上高 59億6900万円
※2025年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 37.5歳
平均給与 486万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

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